陽(yáng)光心態(tài)
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員工職業(yè)化素質(zhì)提升與陽(yáng)光心態(tài)塑造
員工職業(yè)化素質(zhì)提升與陽(yáng)光心態(tài)塑造內(nèi)訓(xùn)基本信息:
張燦中
(擅長(zhǎng):市場(chǎng)營(yíng)銷 職業(yè)素養(yǎng) 品牌管理 )內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天
內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348
內(nèi)訓(xùn)課程大綱
一、你在為誰(shuí)工作?
Ø 優(yōu)秀員工的四大要素
Ø 優(yōu)秀員工的五大條件
Ø 優(yōu)秀的員工,領(lǐng)導(dǎo)和普通員工的區(qū)別
Ø 在工作中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值
二、到底你應(yīng)該怎樣工作
Ø 如何正確的對(duì)待和理解現(xiàn)在的工作?
Ø 行行出狀元!天下無(wú)做不好的行業(yè),只有做不好的人.
Ø 把職業(yè)視作生命的一部分
Ø 別把眼睛盯在錢上,培養(yǎng)能力更重要
Ø 要想讓事情變好之前先要自己變好
三、認(rèn)識(shí)和理解領(lǐng)導(dǎo)
Ø 領(lǐng)導(dǎo)是工作導(dǎo)師
Ø 領(lǐng)導(dǎo)和員工不是對(duì)立,而是合作
Ø 幫助領(lǐng)導(dǎo)成功,你也會(huì)獲得成功
Ø 學(xué)會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)“換位思考” 多一些理解和支持
四、忠誠(chéng)企業(yè)
Ø 忠誠(chéng)是一種職業(yè)生存基礎(chǔ)
Ø 盡職盡責(zé)是最大的忠誠(chéng)
Ø 忠誠(chéng)是最好的品牌
Ø 忠誠(chéng)是一種義務(wù)
五、如何看待工作中的問(wèn)題、困難、挫折
Ø 問(wèn)題是自己能力要提升的信號(hào)
Ø 一切“災(zāi)難”都為最好的安排做準(zhǔn)備
Ø 挫折是你必須攻克的成長(zhǎng)難關(guān)否則反復(fù)出現(xiàn)
六、如何看待工作中的機(jī)會(huì)和人生中的機(jī)會(huì)
Ø 機(jī)會(huì)來(lái)自準(zhǔn)備及智慧——發(fā)現(xiàn)機(jī)
Ø 機(jī)會(huì)來(lái)自優(yōu)異的表現(xiàn)——爭(zhēng)取機(jī)會(huì)
Ø 機(jī)會(huì)來(lái)自責(zé)任和勇氣——創(chuàng)造機(jī)會(huì)
七、如何看待付出,及應(yīng)該如何付出
Ø 在付出服務(wù)中成長(zhǎng)的心態(tài)!
Ø 成敗都是必然——一切都是因果
Ø 能力/付出和收入成正比
Ø 上帝永遠(yuǎn)是公平的
八、愛(ài)崗敬業(yè)、凡事負(fù)責(zé)任
Ø 敬業(yè)的表現(xiàn):
Ø 不敬業(yè)的表現(xiàn)
Ø 自覺(jué)自愿,而不是刻意去做
Ø 干一行愛(ài)一行并能成一行的員工
Ø 負(fù)責(zé)任——是承擔(dān)更大責(zé)任的最重要考量
Ø 放棄了責(zé)任就等于放棄成長(zhǎng)
第三部分 自我管理
九、認(rèn)識(shí)企業(yè)的成本,節(jié)約是你難得的財(cái)富
Ø 零基思維:降成本不降產(chǎn)出
Ø 另一種成本優(yōu)勢(shì):不降成本產(chǎn)出最大化
十、如何認(rèn)識(shí)效率,如何提高效率
Ø 科學(xué)思維提高工作效率
Ø 最優(yōu)秀的人,是最重視找方法的人
Ø 第一次就把工作做到位
Ø 用最充足的時(shí)間做最重要的事
Ø 提高高效工作的法寶
十一、充滿激情與工作積極主動(dòng)
Ø 如何點(diǎn)燃自己對(duì)工作的激情
Ø 積極主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)溝通
Ø 主動(dòng)找事做,而非等事做
Ø 每天多做一點(diǎn)點(diǎn)
十二、高標(biāo)準(zhǔn)要求自己、主控自我與人格操守
Ø 人生的區(qū)別在哪里,人生區(qū)別就在:標(biāo)準(zhǔn)的要求上
Ø 細(xì)節(jié)之處見(jiàn)高低 ,用心處處是機(jī)會(huì)
Ø 要么努力,要么走人
Ø 停止抱怨、解決問(wèn)題;
Ø 事情變好之前,自己要先變好
Ø 跳槽于事無(wú)補(bǔ)——我是一切根源
Ø 不為失敗找借口、要為成功找方法
Ø 主控自我——自制力
Ø 職業(yè)道德與個(gè)人修養(yǎng)
Ø 誠(chéng)信做人,提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力
第四部分、團(tuán)隊(duì)協(xié)作
Ø 沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)
Ø 融入團(tuán)隊(duì)生活
Ø 團(tuán)隊(duì)第一,個(gè)人第二
Ø 尊重關(guān)愛(ài)團(tuán)隊(duì)每位成員
Ø 優(yōu)秀員工的四大要素
Ø 優(yōu)秀員工的五大條件
Ø 優(yōu)秀的員工,領(lǐng)導(dǎo)和普通員工的區(qū)別
Ø 在工作中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值
二、到底你應(yīng)該怎樣工作
Ø 如何正確的對(duì)待和理解現(xiàn)在的工作?
Ø 行行出狀元!天下無(wú)做不好的行業(yè),只有做不好的人.
Ø 把職業(yè)視作生命的一部分
Ø 別把眼睛盯在錢上,培養(yǎng)能力更重要
Ø 要想讓事情變好之前先要自己變好
三、認(rèn)識(shí)和理解領(lǐng)導(dǎo)
Ø 領(lǐng)導(dǎo)是工作導(dǎo)師
Ø 領(lǐng)導(dǎo)和員工不是對(duì)立,而是合作
Ø 幫助領(lǐng)導(dǎo)成功,你也會(huì)獲得成功
Ø 學(xué)會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)“換位思考” 多一些理解和支持
四、忠誠(chéng)企業(yè)
Ø 忠誠(chéng)是一種職業(yè)生存基礎(chǔ)
Ø 盡職盡責(zé)是最大的忠誠(chéng)
Ø 忠誠(chéng)是最好的品牌
Ø 忠誠(chéng)是一種義務(wù)
五、如何看待工作中的問(wèn)題、困難、挫折
Ø 問(wèn)題是自己能力要提升的信號(hào)
Ø 一切“災(zāi)難”都為最好的安排做準(zhǔn)備
Ø 挫折是你必須攻克的成長(zhǎng)難關(guān)否則反復(fù)出現(xiàn)
六、如何看待工作中的機(jī)會(huì)和人生中的機(jī)會(huì)
Ø 機(jī)會(huì)來(lái)自準(zhǔn)備及智慧——發(fā)現(xiàn)機(jī)
Ø 機(jī)會(huì)來(lái)自優(yōu)異的表現(xiàn)——爭(zhēng)取機(jī)會(huì)
Ø 機(jī)會(huì)來(lái)自責(zé)任和勇氣——創(chuàng)造機(jī)會(huì)
七、如何看待付出,及應(yīng)該如何付出
Ø 在付出服務(wù)中成長(zhǎng)的心態(tài)!
Ø 成敗都是必然——一切都是因果
Ø 能力/付出和收入成正比
Ø 上帝永遠(yuǎn)是公平的
八、愛(ài)崗敬業(yè)、凡事負(fù)責(zé)任
Ø 敬業(yè)的表現(xiàn):
Ø 不敬業(yè)的表現(xiàn)
Ø 自覺(jué)自愿,而不是刻意去做
Ø 干一行愛(ài)一行并能成一行的員工
Ø 負(fù)責(zé)任——是承擔(dān)更大責(zé)任的最重要考量
Ø 放棄了責(zé)任就等于放棄成長(zhǎng)
第三部分 自我管理
九、認(rèn)識(shí)企業(yè)的成本,節(jié)約是你難得的財(cái)富
Ø 零基思維:降成本不降產(chǎn)出
Ø 另一種成本優(yōu)勢(shì):不降成本產(chǎn)出最大化
十、如何認(rèn)識(shí)效率,如何提高效率
Ø 科學(xué)思維提高工作效率
Ø 最優(yōu)秀的人,是最重視找方法的人
Ø 第一次就把工作做到位
Ø 用最充足的時(shí)間做最重要的事
Ø 提高高效工作的法寶
十一、充滿激情與工作積極主動(dòng)
Ø 如何點(diǎn)燃自己對(duì)工作的激情
Ø 積極主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)溝通
Ø 主動(dòng)找事做,而非等事做
Ø 每天多做一點(diǎn)點(diǎn)
十二、高標(biāo)準(zhǔn)要求自己、主控自我與人格操守
Ø 人生的區(qū)別在哪里,人生區(qū)別就在:標(biāo)準(zhǔn)的要求上
Ø 細(xì)節(jié)之處見(jiàn)高低 ,用心處處是機(jī)會(huì)
Ø 要么努力,要么走人
Ø 停止抱怨、解決問(wèn)題;
Ø 事情變好之前,自己要先變好
Ø 跳槽于事無(wú)補(bǔ)——我是一切根源
Ø 不為失敗找借口、要為成功找方法
Ø 主控自我——自制力
Ø 職業(yè)道德與個(gè)人修養(yǎng)
Ø 誠(chéng)信做人,提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力
第四部分、團(tuán)隊(duì)協(xié)作
Ø 沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)
Ø 融入團(tuán)隊(duì)生活
Ø 團(tuán)隊(duì)第一,個(gè)人第二
Ø 尊重關(guān)愛(ài)團(tuán)隊(duì)每位成員
講師 張燦中 介紹
中國(guó)品牌管理著名實(shí)戰(zhàn)派導(dǎo)師
中國(guó)企業(yè)商業(yè)模式研究專家
《中式一點(diǎn)通》企業(yè)咨詢式內(nèi)訓(xùn)創(chuàng)領(lǐng)者
希努爾品牌進(jìn)化的核心創(chuàng)意者
中國(guó)注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)師
企業(yè)營(yíng)銷管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)實(shí)戰(zhàn)專家
國(guó)內(nèi)多家企業(yè)高級(jí)管理咨詢顧問(wèn)
中國(guó)企業(yè)商業(yè)模式研究專家
《中式一點(diǎn)通》企業(yè)咨詢式內(nèi)訓(xùn)創(chuàng)領(lǐng)者
希努爾品牌進(jìn)化的核心創(chuàng)意者
中國(guó)注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)師
企業(yè)營(yíng)銷管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)實(shí)戰(zhàn)專家
國(guó)內(nèi)多家企業(yè)高級(jí)管理咨詢顧問(wèn)
長(zhǎng)期從事企業(yè)的品牌運(yùn)營(yíng)研究、內(nèi)訓(xùn)及管理工作,對(duì)于企業(yè)的品牌戰(zhàn)略規(guī)劃、商業(yè)模式創(chuàng)新、培訓(xùn)規(guī)劃、員工成長(zhǎng)訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)熔煉、執(zhí)行力的打造、員工銷售技能提升、心態(tài)激勵(lì)與輔導(dǎo)均有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
歷任知名企業(yè)營(yíng)銷總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)、策劃總監(jiān)、董事長(zhǎng)助理,曾進(jìn)修于清華大學(xué)總裁研修班。
專注于企業(yè)營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)探索及修煉,對(duì)中國(guó)本土營(yíng)銷環(huán)境有深刻的認(rèn)識(shí),對(duì)中國(guó)本土品牌運(yùn)營(yíng)有獨(dú)特的見(jiàn)解。
同時(shí)專注于將企業(yè)教練的精華在企業(yè)中進(jìn)行運(yùn)用,將國(guó)學(xué)經(jīng)典智慧與當(dāng)代企業(yè)管理相融合,將人性的弱點(diǎn)轉(zhuǎn)化成優(yōu)點(diǎn),激發(fā)心靈的智慧力量;由內(nèi)而外改變?nèi)说膬?nèi)在世界,從而帶來(lái)強(qiáng)大的生產(chǎn)力,打造中國(guó)企業(yè)的“西點(diǎn)軍校”。被譽(yù)為“團(tuán)隊(duì)重塑的心靈之師”。
歷任知名企業(yè)營(yíng)銷總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)、策劃總監(jiān)、董事長(zhǎng)助理,曾進(jìn)修于清華大學(xué)總裁研修班。
專注于企業(yè)營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)探索及修煉,對(duì)中國(guó)本土營(yíng)銷環(huán)境有深刻的認(rèn)識(shí),對(duì)中國(guó)本土品牌運(yùn)營(yíng)有獨(dú)特的見(jiàn)解。
同時(shí)專注于將企業(yè)教練的精華在企業(yè)中進(jìn)行運(yùn)用,將國(guó)學(xué)經(jīng)典智慧與當(dāng)代企業(yè)管理相融合,將人性的弱點(diǎn)轉(zhuǎn)化成優(yōu)點(diǎn),激發(fā)心靈的智慧力量;由內(nèi)而外改變?nèi)说膬?nèi)在世界,從而帶來(lái)強(qiáng)大的生產(chǎn)力,打造中國(guó)企業(yè)的“西點(diǎn)軍校”。被譽(yù)為“團(tuán)隊(duì)重塑的心靈之師”。
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