IE工程與現(xiàn)場改善
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IE工業(yè)工程應用培訓
IE工業(yè)工程應用培訓內(nèi)訓基本信息:
了解現(xiàn)場IE工業(yè)工程的基本知識,建立系統(tǒng)全局觀
對于有基礎(chǔ)的IE/PIE人員通過二天的學習,學員可以對IE(工業(yè)工程)有較系統(tǒng)的了解,并初具實戰(zhàn)工作能力,經(jīng)過一段時間的鍛煉與經(jīng)驗積累,可具備一個IE專業(yè)人員的基本專業(yè)素質(zhì),為更高層次的管理活動---精益生產(chǎn)奠定一個非常好的理論與實務基礎(chǔ)、、、
內(nèi)訓課程大綱
【課程內(nèi)容】
第一部分 工業(yè)工程(IE)基礎(chǔ)理論及導入
一、工業(yè)工程(IE)基礎(chǔ)理論
1 工業(yè)工程(IE)的基礎(chǔ)概念及手法介紹
2 工業(yè)工程(IE)與精益生產(chǎn)之間的區(qū)別及聯(lián)系
3 工業(yè)工程7大手法
4 工業(yè)工程(精益生產(chǎn))導入步驟,觀念意識的轉(zhuǎn)變,難點及應對措施
第二部分工業(yè)工程(IE)改善手法
一、方法改善手法
1、程序分析
①工藝流程分析----案例講解及演練
②流動分析
1)人型流程分析----案例講解及演練
2)物型流程分析----案例講解及演練
3)信息流程分析
ECRS原則,5個方面,5*5法,6大步驟及動作經(jīng)濟原則系統(tǒng)分析
案例講解部分:
●郭曉寧老師為您講述某企業(yè)(流水線生產(chǎn)模式)生產(chǎn)車間大量的半成品如何減少到“一個流“及實現(xiàn)”一個流“所帶來的問題及風險分析及應對措施
●郭曉寧老師為您講述某企業(yè)(人-機配合及手工生產(chǎn)結(jié)合生產(chǎn)模式)生產(chǎn)車間大量的半成品如何減半同時降低員工的勞動強度
③搬運及規(guī)劃
1)從人力搬運到機械搬運
2)搬運路徑分析,搬運工序分析,搬運活性分析
3)改進搬運的步驟及原則
4)生產(chǎn)現(xiàn)場搬運的改善—案例講解及演練
5)線路圖及層別圖----案例講解及演練
案例講解部分:
●某企業(yè)倉庫成品出貨人員從20名減少到4名,而且勞動強度大大降低
●某企業(yè)倉庫到車間搬運人員減半
④布局及規(guī)劃
1)什么是布局
2)布局原則及基本形式
3)改進布局的分析手法
4)搬運和布局改善—案例講解及演練
案例講解部分:
某企業(yè)通過重新布局將各車間(工序)之間的搬運人員減半
2、操作分析
①人機聯(lián)合作業(yè)分析----案例講解及演練
②人人聯(lián)合作業(yè)分析
③雙手作業(yè)分析----案例講解及演練
案例講解部分:
●郭曉寧老師為您講述某企業(yè)通過由1人操作兩臺機改為1人操作3臺機
●郭曉寧老師為您講述某企業(yè)通過雙手作業(yè)分析,提高作業(yè)人員24%效率
3、動作分析
1 動素分析--18個動素及改善著眼點
2 動作經(jīng)濟原則-肢體使用原則,作業(yè)環(huán)境設(shè)計原則,工具設(shè)備設(shè)計原則
3 動作經(jīng)濟原則下的十二個動作浪費
----案例講解及演練
案例講解部分:
●大量的案例講解動作,工作臺,工裝治具,小推車,防呆治具設(shè)計及運用
●某企業(yè)員工正常作業(yè)的情況下,如何發(fā)現(xiàn)10個以上的動作浪費
二、作業(yè)測定手法
作業(yè)測定
①時間分析的種類(秒表法和MOD法介紹)
②秒表時間分析
1)秒表時間分析的步驟
2)異常值的剔除
3)測量對象的選擇
4)在測量時如何判斷員工作業(yè)速度是否為正常
③標準工時的制定
1)傳統(tǒng)IE制定標準工時,如何設(shè)定寬放及評定系數(shù)。
2)精益生產(chǎn)如何制定標準工時,又如何設(shè)定寬放及評定系數(shù)
3)在一些標準工時很難測量準確的工廠如何制定標準工時
----案例講解及演練
案例講解部分:
●某企業(yè)電子看板每小時產(chǎn)量波動原因分析及應對
●某企業(yè)標準工時難以制訂(制訂不準)原因分析及應對
●某企業(yè)由計時工資改為計件工資所帶來的問題深層分析(詳細解釋計件工資和計時工資取舍)
三、平衡生產(chǎn)線
①平衡率的計算
②解決瓶頸的七種方法
③如何確定與控制節(jié)拍
④平衡生產(chǎn)線的兩個代表性方法
⑤傳統(tǒng)IE與精益生產(chǎn)是如何平衡生產(chǎn)線
----案例講解及演練
案例講解部分:
●某企業(yè)流水線設(shè)計---從如何安排人員,工序,如何統(tǒng)計整條生產(chǎn)線的生產(chǎn)力,效率,工時利用率,生產(chǎn)力指數(shù),良品率,該作業(yè)模式先天缺陷原因分析及應對措施
●某企業(yè)如何改善瓶頸及平衡生產(chǎn)線提高整體效率及產(chǎn)量
四、單元化生產(chǎn)線設(shè)計
①單元化生產(chǎn)模式的定義與特點
②單元化生產(chǎn)模式的種類
③設(shè)備加工單元化與流水線單元化
④單元化生產(chǎn)線設(shè)計步驟
⑤單元化生產(chǎn)線工作臺、工裝夾具、物料架、物料車的設(shè)計
⑥單元化生產(chǎn)線物料配送系統(tǒng)及看板系統(tǒng)的建立
----案例講解及演練
●郭曉寧老師為您講解某企業(yè)一條生產(chǎn)線從53人改為6人的CELL
●郭曉寧老師為您講解某企業(yè)一條生產(chǎn)線從35人改為11人的CELL
五、防反彈措施
1)改善成果為什么會反彈
2)反彈的原因種類及應對措施
3)防反彈措施的設(shè)計
4)防反彈措施與員工士氣的提高
5)防反彈措施實施注意事項
----案例講解及演練
某企業(yè)CELL線改造后防反彈措施推行難點最后成功實施
第一部分 工業(yè)工程(IE)基礎(chǔ)理論及導入
一、工業(yè)工程(IE)基礎(chǔ)理論
1 工業(yè)工程(IE)的基礎(chǔ)概念及手法介紹
2 工業(yè)工程(IE)與精益生產(chǎn)之間的區(qū)別及聯(lián)系
3 工業(yè)工程7大手法
4 工業(yè)工程(精益生產(chǎn))導入步驟,觀念意識的轉(zhuǎn)變,難點及應對措施
第二部分工業(yè)工程(IE)改善手法
一、方法改善手法
1、程序分析
①工藝流程分析----案例講解及演練
②流動分析
1)人型流程分析----案例講解及演練
2)物型流程分析----案例講解及演練
3)信息流程分析
ECRS原則,5個方面,5*5法,6大步驟及動作經(jīng)濟原則系統(tǒng)分析
案例講解部分:
●郭曉寧老師為您講述某企業(yè)(流水線生產(chǎn)模式)生產(chǎn)車間大量的半成品如何減少到“一個流“及實現(xiàn)”一個流“所帶來的問題及風險分析及應對措施
●郭曉寧老師為您講述某企業(yè)(人-機配合及手工生產(chǎn)結(jié)合生產(chǎn)模式)生產(chǎn)車間大量的半成品如何減半同時降低員工的勞動強度
③搬運及規(guī)劃
1)從人力搬運到機械搬運
2)搬運路徑分析,搬運工序分析,搬運活性分析
3)改進搬運的步驟及原則
4)生產(chǎn)現(xiàn)場搬運的改善—案例講解及演練
5)線路圖及層別圖----案例講解及演練
案例講解部分:
●某企業(yè)倉庫成品出貨人員從20名減少到4名,而且勞動強度大大降低
●某企業(yè)倉庫到車間搬運人員減半
④布局及規(guī)劃
1)什么是布局
2)布局原則及基本形式
3)改進布局的分析手法
4)搬運和布局改善—案例講解及演練
案例講解部分:
某企業(yè)通過重新布局將各車間(工序)之間的搬運人員減半
2、操作分析
①人機聯(lián)合作業(yè)分析----案例講解及演練
②人人聯(lián)合作業(yè)分析
③雙手作業(yè)分析----案例講解及演練
案例講解部分:
●郭曉寧老師為您講述某企業(yè)通過由1人操作兩臺機改為1人操作3臺機
●郭曉寧老師為您講述某企業(yè)通過雙手作業(yè)分析,提高作業(yè)人員24%效率
3、動作分析
1 動素分析--18個動素及改善著眼點
2 動作經(jīng)濟原則-肢體使用原則,作業(yè)環(huán)境設(shè)計原則,工具設(shè)備設(shè)計原則
3 動作經(jīng)濟原則下的十二個動作浪費
----案例講解及演練
案例講解部分:
●大量的案例講解動作,工作臺,工裝治具,小推車,防呆治具設(shè)計及運用
●某企業(yè)員工正常作業(yè)的情況下,如何發(fā)現(xiàn)10個以上的動作浪費
二、作業(yè)測定手法
作業(yè)測定
①時間分析的種類(秒表法和MOD法介紹)
②秒表時間分析
1)秒表時間分析的步驟
2)異常值的剔除
3)測量對象的選擇
4)在測量時如何判斷員工作業(yè)速度是否為正常
③標準工時的制定
1)傳統(tǒng)IE制定標準工時,如何設(shè)定寬放及評定系數(shù)。
2)精益生產(chǎn)如何制定標準工時,又如何設(shè)定寬放及評定系數(shù)
3)在一些標準工時很難測量準確的工廠如何制定標準工時
----案例講解及演練
案例講解部分:
●某企業(yè)電子看板每小時產(chǎn)量波動原因分析及應對
●某企業(yè)標準工時難以制訂(制訂不準)原因分析及應對
●某企業(yè)由計時工資改為計件工資所帶來的問題深層分析(詳細解釋計件工資和計時工資取舍)
三、平衡生產(chǎn)線
①平衡率的計算
②解決瓶頸的七種方法
③如何確定與控制節(jié)拍
④平衡生產(chǎn)線的兩個代表性方法
⑤傳統(tǒng)IE與精益生產(chǎn)是如何平衡生產(chǎn)線
----案例講解及演練
案例講解部分:
●某企業(yè)流水線設(shè)計---從如何安排人員,工序,如何統(tǒng)計整條生產(chǎn)線的生產(chǎn)力,效率,工時利用率,生產(chǎn)力指數(shù),良品率,該作業(yè)模式先天缺陷原因分析及應對措施
●某企業(yè)如何改善瓶頸及平衡生產(chǎn)線提高整體效率及產(chǎn)量
四、單元化生產(chǎn)線設(shè)計
①單元化生產(chǎn)模式的定義與特點
②單元化生產(chǎn)模式的種類
③設(shè)備加工單元化與流水線單元化
④單元化生產(chǎn)線設(shè)計步驟
⑤單元化生產(chǎn)線工作臺、工裝夾具、物料架、物料車的設(shè)計
⑥單元化生產(chǎn)線物料配送系統(tǒng)及看板系統(tǒng)的建立
----案例講解及演練
●郭曉寧老師為您講解某企業(yè)一條生產(chǎn)線從53人改為6人的CELL
●郭曉寧老師為您講解某企業(yè)一條生產(chǎn)線從35人改為11人的CELL
五、防反彈措施
1)改善成果為什么會反彈
2)反彈的原因種類及應對措施
3)防反彈措施的設(shè)計
4)防反彈措施與員工士氣的提高
5)防反彈措施實施注意事項
----案例講解及演練
某企業(yè)CELL線改造后防反彈措施推行難點最后成功實施
講師 郭曉寧 介紹
郭曉寧老師
23年專注于“精益生產(chǎn)&工業(yè)工程”的學習、研究、實踐與推廣
◆國內(nèi)生產(chǎn)管理領(lǐng)域?qū)W⒕?lt;IE工業(yè)工程>培訓與咨詢推進者;
◆二十多年專職現(xiàn)場改善,經(jīng)驗豐富獨到;
◆曾任職世界500強企業(yè)日企理光;
◆企業(yè)IE內(nèi)訓超過10萬人次,學員滿意度90%以上;
◆富士康IE學院常年外聘主力IE講師,精益生產(chǎn)講師;
◆美的學院特邀外部IE講師、LP講師;
◆海信學院特邀外部IE講師;
◆伊利商學院特邀外部IE講師;
◆西北工業(yè)大學、華南農(nóng)大、上海交大溫州中心等高校特邀外聘精益IE講師;
◆深圳捷埃梯精益管理咨詢機構(gòu)創(chuàng)立人,首席顧問,精益生產(chǎn)咨詢項目帶領(lǐng)人;
◆親自指導IE、精益生產(chǎn),成功為數(shù)十家企業(yè)進行項目咨詢。
◆資深精益、IE現(xiàn)場效率改善專家,國內(nèi)倡導向客戶承諾效果的實戰(zhàn)派講師、資深顧問。
歷任工作經(jīng)歷:
1996-2004年,先后在精電電子,深開發(fā),弗雷通信,理光等企業(yè)擔任IE工程師,IE主管(經(jīng)理),精益辦經(jīng)理等職務,負責現(xiàn)場改善及精益生產(chǎn)推廣
2004-2019年,擔任“精益生產(chǎn)&工業(yè)工程”培訓師,歷時15年先后培訓 “精益生產(chǎn)”&“工業(yè)工程”超過10萬人次,從而奠定了雄厚的“理論”基礎(chǔ)
2006-2019年,擔任“精益生產(chǎn)&工業(yè)工程”咨詢師(顧問師),歷時13年,先后為20多家企業(yè)提供精益生產(chǎn)咨詢,從而奠定了雄厚的“實踐”基礎(chǔ)
典型培訓經(jīng)歷事件:
2004-20010年,擔任“富士康集團”外部講師歷時6年先后為深圳富士康龍華廠,觀瀾廠,鄭州保稅區(qū)廠,濟源廠等培訓“精益&工業(yè)工程“近5萬人次,包括“基礎(chǔ)班”“內(nèi)部IE講師班”“工業(yè)工程師班““新干班”
2006年,其IE課程被“深圳龍華富士康IE學院”評為“標準示范課程”,并做為示范講師為IE學院每年一度的“新干班”所邀請的全國近十所高校IE系講師先行課前講解,答疑并進行 “標準課件“的統(tǒng)一
2008年,應邀為西工大深圳研究院合作講師
2009年-2019年,先后在深圳,上海,北京,長春,佛山開辦“精益&工業(yè)工程”公開課
2010年-2019年,先后擔任“美的商學院“,”海信商學院“,”重慶格力“,“蘇泊爾商學院”外聘講師為企業(yè)進行”精益&工業(yè)工程“課程輪訓
2012年-2013年,先后為“康師傅“ 連續(xù)5期“工業(yè)工程師養(yǎng)成班”培養(yǎng)工業(yè)工程師專業(yè)人才
2013年,2019年,先后為“伊利集團“,全國生產(chǎn)系統(tǒng)80名廠長, 150名經(jīng)理分8批次進行輪訓,2019年再度為伊利全國生產(chǎn)系統(tǒng)50多名”TPM負責人進行“精益&IE改善培訓
2013年,為“包鋼集團“,2015年,”包鋼運輸&稀土部“,2019年,”北方稀土集團“先后三次,每次歷時40天(20天現(xiàn)場,20天教室),開設(shè)”工業(yè)工程師養(yǎng)成班“為各集團培養(yǎng)專業(yè)工業(yè)工程師45人,共計135人
2014年,2017年,2018年,首次為物流行業(yè)進行“精益&工業(yè)工程”培訓,為“順豐快遞”全國新招的100多名IE工程師分三批次開設(shè)“工業(yè)工程師養(yǎng)成班”,2017年再次受邀為其提供“現(xiàn)場改善人次測評咨詢項目”,2018年受邀“京東物流”為其開設(shè)“精益專家認證班”
2014-2019年,開始承諾培訓“不收取定金,不滿意,不收費”至今(2019年)客戶滿意率100%
2014年對課程進行全面升級,開設(shè)“定制課”(課前現(xiàn)場進行診斷,根據(jù)客戶現(xiàn)場編寫課程,結(jié)合現(xiàn)場進行理論+實踐的教學,設(shè)定關(guān)鍵目標“效率至少提升30%以上”)
2014-2017年為華南農(nóng)業(yè)大學多次進行“精益&工業(yè)工程“培訓
2015-2019年為上海交大溫州教學中心多次進行“精益&工業(yè)工程“培訓
2016年再次進行升級,開設(shè)“微咨詢課”,(課前現(xiàn)場進行診斷,根據(jù)客戶現(xiàn)場編寫課程,結(jié)合現(xiàn)場進行理論+實踐的教學,設(shè)定關(guān)鍵目標“效率至少提升30%以上”,并完成對客戶承諾示范線達成30%以上效率提升的目標)
2019年首次為服裝行業(yè)“深圳維珍妮”進行近千名研發(fā)人員進行多次“精益&工業(yè)工程“定制培訓
典型咨詢經(jīng)歷:
經(jīng)過23年專注于“精益&工業(yè)工程”專業(yè)的理論結(jié)合實踐的探索與耕耘,從開始的效率提升(點)到整個工廠“系統(tǒng)”改善與提升(面),先后從根本解決了眾多難題,并系統(tǒng)的運用于:
2018-2019年深圳中光光電(包括:SMT,注塑,五金機加,組包裝,老化等車間)精益咨詢項目,取得了超預期的效果,取得了客戶的高度認可并授予 “專業(yè),誠信,遠超預期”的錦旗。
引用深圳中光光電高總經(jīng)理的總結(jié)概括““中光光電全員在精益系統(tǒng)改善這8個多月時間,沒有周六,周日,放棄了休息時間,積極配合咨詢老師的工作,從根本上解決了從05年建廠到目前所遇到的諸多問題,尤其在交期,成本,品質(zhì),柔性化,安全,環(huán)境,設(shè)備故障率等方面所存在的90%以上的問題,我很有信心中光在綜合以上幾個方面做到了細分產(chǎn)品行業(yè)的第一名,同時全員在管理能力上也得到了大大提升”
以下為2006年--2017年代表性咨詢經(jīng)歷及事件:
2006年,第一次為“深圳湯瑪士電器“進行為期8個月的”精益生產(chǎn)咨詢“項目。
實現(xiàn)目標:效率提升89%,解決多批少量問題
(2007年經(jīng)湯瑪士介紹輔導深圳美士線材精益項目8個月)
2007年,為“深圳理光利銀輝“進行為期8個月的”精益生產(chǎn)咨詢“項目。
實現(xiàn)目標:效率提升16%
2007-2008年,為“佛山美的威靈電機“進行為期8個月的”精益生產(chǎn)咨詢“項目。
實現(xiàn)目標:效率提升24%
(2010經(jīng)威靈介紹輔導豪美鋁業(yè)精益項目8個月)
2010-2011年,第一次為重工行業(yè)“清遠豪美鋁業(yè)“進行為期8個月的”精益生產(chǎn)咨詢“項目。
實現(xiàn)目標:噴涂,包裝,擠壓,倉庫車間平均效率提升37%
2013-2014年,為“深圳同維股份“進行為期12個月的”精益生產(chǎn)咨詢“項目。
實現(xiàn)目標:組裝效率提升45%,解決多批少量問題
(2015年經(jīng)同維股份介紹輔導奮達精益項目6個月)
2015年提出效率至少提升30%以上,基本費用占比50%,績效費用占比50%,未達成績效目標不收取任何績效費用
2016-2017年,為“深圳奮達電子”進行為期6個月的“精益生產(chǎn)咨詢(組包)“項目。實現(xiàn)目標:組裝效率提升42%,解決多批少量問題
2018-2019年,為“德方納米”“錦湖日麗”“加滕利”同時啟動精益微咨詢項目(2個月)
2018年,提出效率至少提升30%以上,收取固定基本費用,駐廠咨詢一個月任何理由不滿意全額退回定金,績效費完全按協(xié)助企業(yè)所節(jié)省費用一定比例收?。ㄐ手辽偬嵘?0%以上開始收?。?/div>
2018年,為全力專注所簽訂企業(yè)達成精益項目,追求高質(zhì)量的項目深度,承諾一年最多只為2家企業(yè)提供精益咨詢(8個月以上)駐廠服務。
2018-2019年,二十年磨一劍,“深圳中光光電”精益項目的完成,標志著真正從“點”的改善向“面”的改善的成功轉(zhuǎn)變(系統(tǒng)改善)
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