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簡報(bào)制作與表達(dá)技巧

內(nèi)訓(xùn)講師:張鐵軍 需要此內(nèi)訓(xùn)課程請聯(lián)系中華企管培訓(xùn)網(wǎng)
簡報(bào)制作與表達(dá)技巧內(nèi)訓(xùn)基本信息:
張鐵軍
張鐵軍
(擅長:人力資源 管理技能 )

內(nèi)訓(xùn)時(shí)長:2天

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內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348

1.簡報(bào)開發(fā)與編寫的系統(tǒng)流程與方法;
2.掌握快速編輯簡報(bào)的方法;
3.掌握利用PPT作為高效視覺說服手段的技巧;
4.了解成人接受信息的原則;
5.增強(qiáng)控制現(xiàn)場氣氛的能力;
6.掌握演講與表達(dá)的技術(shù);
7.培養(yǎng)作為演講者的風(fēng)格與魅力;
8.處理講解過程中的常見問題;
9.進(jìn)一步提升專業(yè)技巧應(yīng)用能力;
10.具備根據(jù)企業(yè)需要進(jìn)行簡報(bào)開發(fā)的能力;


內(nèi)訓(xùn)課程大綱

一、簡報(bào)制作的流程與步驟

1、簡報(bào)目標(biāo)的確定

   聽眾特性
   簡報(bào)場地
   聽眾人數(shù)
   簡報(bào)時(shí)間
   器材與設(shè)施

2、相關(guān)資料收集

   內(nèi)部資料
   外部資料

3、簡報(bào)的架構(gòu)及內(nèi)容要素

   ·簡報(bào)的架構(gòu)
   ·形成架構(gòu)的五個(gè)主體
   ·架構(gòu)主體的覽例分配
   ·簡報(bào)內(nèi)容的要素 
   簡報(bào)內(nèi)容展開(心智圖法的運(yùn)用)

4、內(nèi)容的分類與整理

   根據(jù)簡報(bào)目標(biāo)對資料進(jìn)行系統(tǒng)化和條理化
5、時(shí)間分配
   根據(jù)教學(xué)目標(biāo)與內(nèi)容設(shè)定時(shí)間分配
6、簡報(bào)策略分析
   決定教材將運(yùn)用何種方式呈現(xiàn)
7、簡報(bào)的編寫
8、簡報(bào)的評量與修正

二、  PPT制方法與技巧

1、制作PPT應(yīng)遵循的原則------KISS原則
2、文字的使用與字體的大小
3、標(biāo)題的使用
4、縮寫的運(yùn)用
5、數(shù)字的運(yùn)用
6、關(guān)聯(lián)信息的運(yùn)用
7、圖表的運(yùn)用
8、動(dòng)畫的運(yùn)用
9、顏色搭配的技巧
10、增加聲音、錄像、鏈接

三、演講與表達(dá)技巧

1、表達(dá)三要素及其關(guān)聯(lián)性
   內(nèi)容
   聲音
   肢體語言
2、聲音六要素的運(yùn)用
   語速的運(yùn)用
   音量的運(yùn)用
   音質(zhì)的運(yùn)用
   語氣的運(yùn)用
   語調(diào)的運(yùn)用
   停頓的運(yùn)用
3、肢體語言表達(dá)訓(xùn)練
   眼神的運(yùn)用
   表情的運(yùn)用
   形體的運(yùn)用
   步伐的運(yùn)用
4、專業(yè)問話技巧
   開放式問題
   封閉式問題
   轉(zhuǎn)移式問題
   追問式問題
5、其它專業(yè)語言表達(dá)訓(xùn)練
   口述語言訓(xùn)練
   感性語言訓(xùn)練
   理性語言訓(xùn)練
   拔波語言訓(xùn)練
   幽默語言的功效

四、簡報(bào)演示準(zhǔn)備及開場注意事項(xiàng)

1、簡報(bào)成功的關(guān)鍵------態(tài)度
   態(tài)度我能做好簡報(bào)
   我的內(nèi)容很有價(jià)值
   我的觀眾很重要(顧客焦點(diǎn))
   我要讓觀眾很有收獲

2、準(zhǔn)備事項(xiàng)
   著裝禮儀
   物品準(zhǔn)備
   工具運(yùn)用
   外在表現(xiàn)

3、帶動(dòng)技巧
   如何進(jìn)行精彩的開場
   如何進(jìn)行控場
   如何進(jìn)行精彩的結(jié)尾


講師 張鐵軍 介紹
中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師、深圳市人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)理事,赫爾曼文化發(fā)展有限公司董事/總經(jīng)理。96年起曾擔(dān)任海洋集團(tuán)下屬駿高電器總經(jīng)理助理;小護(hù)士(歐萊雅)、星光管理學(xué)院培訓(xùn)總監(jiān);三和國際集團(tuán)企管部負(fù)責(zé)人;環(huán)宇集團(tuán)人力資源總監(jiān)等職務(wù)。在職期間,多次主持并推動(dòng)人力資源管理改善項(xiàng)目,并對運(yùn)營流程進(jìn)行系統(tǒng)梳理與優(yōu)化,積累了豐富的管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和大量鮮活案例,具有相當(dāng)強(qiáng)的問題解決能力。04年成為職業(yè)培訓(xùn)講師、顧問師,并將此設(shè)定為個(gè)人終身職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。獨(dú)創(chuàng)咨詢式、顧問式培訓(xùn),真正做到為企業(yè)量身定制,善于從企業(yè)實(shí)際問題及成年人的學(xué)習(xí)特點(diǎn)出發(fā),教學(xué)方式靈活、多樣。
十多年來與國內(nèi)幾千家知名企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了面對面的深入交流,經(jīng)過潛心研究,研發(fā)出極具操作性的企業(yè)培訓(xùn)與咨詢整體解決方案!張老師的課程語言幽默、生動(dòng)流暢、感染力強(qiáng);案例豐富、深入淺出;能夠?qū)⒗碚撆c實(shí)際相結(jié)合、特別強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)學(xué)員的參與及感受;課程內(nèi)容具有極強(qiáng)的系統(tǒng)性和實(shí)操性,觀點(diǎn)新穎,論述精辟。已為全國七百多家知名企業(yè)提供過培訓(xùn)及咨詢輔導(dǎo),受到企業(yè)及參訓(xùn)學(xué)員的一致好評。
 
主要輔導(dǎo)與授課領(lǐng)域:
中高層管理技能提升中長期項(xiàng)目、內(nèi)部講師培養(yǎng)中長期項(xiàng)目、人力資源管理等。

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