高效溝通與團(tuán)隊(duì)共贏

• 關(guān)于知行合一的探討

一、從盤點(diǎn)自己開始

• 認(rèn)識(shí)自己
• 我是誰(shuí)
• 我的優(yōu)勢(shì)是什么，我的盲點(diǎn)在哪里
• 我在哪里，我在社會(huì)那個(gè)層面
• 我還有哪些不知道
• 影響人生發(fā)展的五大因素

二、不良的職場(chǎng)心態(tài)眾生相

• 此處不留爺，自有留爺處
• 人往高處走，水往低處流
• 各掃門前雪，休管他人瓦上霜
• 老子天下第一
• 我已盡力，無(wú)能為力
• 我是打工的，沒(méi)掙多余的錢
• 什么都是理所當(dāng)然，應(yīng)該如此
• 我是對(duì)的，都是你們的錯(cuò)

三、心態(tài)與溝通

• 良好的心態(tài)是溝通的開始
• 積極的心
• 包容的心
• 感恩的心
• 強(qiáng)者的心
• 責(zé)任之心

四、溝通誤區(qū)

• 溝通技巧比溝通氛圍重要
• 溝通能力比溝通心態(tài)重要
• 員工的溝通是員工的問(wèn)題
• 領(lǐng)導(dǎo)的溝通是領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)題
• 兩種思維方式：積極主動(dòng)和消極抱怨
•  高效溝通
  • 溝通的兩大真正障礙
  • 高效溝通的兩大環(huán)節(jié)
  • 高效溝通的三大策略
  • 高品質(zhì)溝通的七個(gè)流程
  • 溝通與協(xié)作

六、團(tuán)隊(duì)溝通與團(tuán)隊(duì)共贏

• 團(tuán)隊(duì)溝通氛圍的建立
• 高效溝通的實(shí)質(zhì)解決方案
• 團(tuán)隊(duì)溝通的必要性和技巧
• 上級(jí)、下級(jí)、平級(jí)如何和諧共贏
• 高效溝通的五個(gè)原則

  

　　中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師，從事營(yíng)銷及營(yíng)銷管理工作十余年，在銷售、營(yíng)銷以及營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理方面積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。曾服務(wù)于北京某大型快銷品集團(tuán)，所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)連續(xù)三年被集團(tuán)公司評(píng)為“銷售至尊團(tuán)隊(duì)”。近兩年來(lái)，先后為國(guó)內(nèi)多家知名企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)與咨詢輔導(dǎo)，取得良好的輔導(dǎo)效果，得到企業(yè)一致好評(píng)。 張老師從大學(xué)開始研習(xí)心學(xué)大師王陽(yáng)明先生的《傳習(xí)錄》，并深深被陽(yáng)明先生“致良知”理論所吸引。在后來(lái)的工作和生活中，一直堅(jiān)持以‘良知’為價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，處處踐行知行合一，取得豐碩成果。在成為職業(yè)培訓(xùn)師前，先后數(shù)百次深入各類企業(yè)調(diào)研，探索運(yùn)用良知管理理論與經(jīng)營(yíng)企業(yè)的方法；先后深入數(shù)千家門店調(diào)研，探索運(yùn)用良知管理提升店面經(jīng)營(yíng)效率的方法，最終總結(jié)出一套運(yùn)用傳統(tǒng)智慧高效經(jīng)營(yíng)門店的管理系統(tǒng)——中國(guó)式店面管理A3系統(tǒng)。

　　培訓(xùn)風(fēng)格：張老師的課程注重從心（良知）出發(fā)啟迪學(xué)員心智，培養(yǎng)學(xué)員正確的思考方式；通過(guò)生動(dòng)幽默的語(yǔ)言傳遞智慧，引導(dǎo)學(xué)員快速發(fā)現(xiàn)問(wèn)題本質(zhì)；以鮮活詳實(shí)的案例剖析問(wèn)題，幫助學(xué)員快速提升實(shí)戰(zhàn)技巧。

　　一、啟智開悟 張老師的課程從傳統(tǒng)文化中提取養(yǎng)分,啟發(fā)學(xué)員思考,幫助學(xué)員發(fā)現(xiàn)現(xiàn)象背后的本質(zhì),從根源上提出解決方案；

　　二、激情互動(dòng) 張老師授課幽默而富有激情,具有很強(qiáng)的感染力,讓學(xué)員在輕松愉悅的氛圍中學(xué)習(xí),大大提高了學(xué)員學(xué)習(xí)的效率；

　　三、實(shí)戰(zhàn)實(shí)操 張老師多年專注于營(yíng)銷領(lǐng)域的探索,對(duì)中國(guó)二千多年的商業(yè)智慧有系統(tǒng)考究,形成自己獨(dú)特的課程體系.張老師的課程注重從人性出發(fā),幫助學(xué)員有效融合中西方管理智慧,全面提升管理能力。