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《華為領(lǐng)導(dǎo)力:向華為學(xué)管理 ---打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》
《華為領(lǐng)導(dǎo)力:向華為學(xué)管理 ---打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》內(nèi)訓(xùn)基本信息:
錢(qián)思菁
(擅長(zhǎng):)內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1-2天
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華為領(lǐng)導(dǎo)力:向華為學(xué)管理
---打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)
主講:錢(qián)思菁
課程背景:
本課程通過(guò)總結(jié),提煉華為高歌猛進(jìn)的30+年不同發(fā)展階段背后的關(guān)鍵動(dòng)作, 以及華為如何通過(guò)人力資源管理導(dǎo)向商業(yè)成功的核心理念和優(yōu)秀實(shí)踐,理論聯(lián)系實(shí)際,幫助企業(yè)管理者對(duì)照,反思自己,升級(jí)管理思維,少走彎路, 是解決企業(yè)管理問(wèn)題的首選課程。
課程對(duì)象:企業(yè)中高層管理人員
課程時(shí)長(zhǎng):6或12小時(shí)
課程大綱:
第一章 洞悉華為成功背后的強(qiáng)大力量
· 三十年成長(zhǎng),從零到7000億的嬗變與涅槃
· 從人治到法治, 持續(xù)的管理變革
· BLM—成就華為戰(zhàn)略成功的秘密武器
· 人力資源管理是華為商業(yè)成功與持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素
· 以?shī)^斗者為本的文化是支撐華為跨越式成長(zhǎng)的基石
第二章 華為的團(tuán)隊(duì)管理理念
· 戰(zhàn)略理念如何自上而下得到落實(shí)
· 以客戶(hù)為中心的組織設(shè)計(jì)
· 干部的使命與責(zé)任
· 干部的選拔與任命
第三章 華為的人才培養(yǎng)之道
· 華為員工成長(zhǎng)之路
· 從秀才到士兵—新員工培養(yǎng)體系
· 從士兵到英雄---優(yōu)秀人才的發(fā)掘
· 從英雄到班長(zhǎng)— 實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
· 從班長(zhǎng)到將軍—從“術(shù)”向“道”的轉(zhuǎn)變
· 華為大學(xué)—領(lǐng)導(dǎo)者的搖籃
第四章 華為的考核機(jī)制—打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)之魂
· 人力資源管理的核心是價(jià)值鏈管理
· 如何通過(guò)績(jī)效管理驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)
· 基于人性的差異化驅(qū)動(dòng),激發(fā)價(jià)值創(chuàng)造
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