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責任勝于能力

內訓講師:吳永生 需要此內訓課程請聯(lián)系中華企管培訓網(wǎng)
責任勝于能力 內訓基本信息:
吳永生
吳永生
(擅長:市場營銷 項目管理 管理技能 )

內訓時長:1天

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內訓咨詢熱線:010-68630945; 88682348

內訓課程大綱
責任勝于能力
——中國優(yōu)秀員工責任精神與落實能力培養(yǎng)
課程目標:

●責任勝于能力,現(xiàn)代社會并不缺少有能力的人,而是缺乏既有能力又富有責任感的人才!
●提倡責任精神,是無數(shù)中外優(yōu)秀企業(yè)成功實踐的核心價值觀和第一行為準則!

課程價值分析:
幾乎每一個優(yōu)秀企業(yè)或組織都非常強調責任的力量。“責任”是最基本的職業(yè)精神和商業(yè)精神,是員工和組織的生存之本。本課程對組織及員工的責任意識進行了全面探究,引用大量的企業(yè)案例,從責任與能力的關系、責任對于個人和組織的意義、責任落實不力的原因、有效落實責任的方法、自我責任管理等方面進行講授,立足于現(xiàn)代企業(yè)或組織管理培訓的需要,充分挖掘了責任背后所蘊涵的職業(yè)精神和價值觀,將責任感與個人的人生價值聯(lián)系起來,使責任感不僅成為一種解除職場困惑、重燃工作激情、煥發(fā)個人工作潛能的心理動力,更成為一份感悟工作意義、體驗人生價值、提升職業(yè)素養(yǎng)的心靈關懷。
這個社會不缺少有能力的人,而是缺少既有能力又有責任感的人,沒有做不好的工作,只有不負責任的人;責任承載著能力,一個充滿責任感的人才有機會充分展現(xiàn)自己的能力。本課程辯證地講述了責任和能力的關系,揭示了“責任重于能力”、“責任本身就是一種能力”這一重大主題。

課程大綱:
第一模塊 企業(yè)危機:呼喚責任
核心理念:危機的癥結在于責任缺失

1. 責任是個人成功的標準
2. 員工的責任心就是企業(yè)的競爭力
3. 對工作負責任就是對自己的人生負責任
4. 責任心關乎一個企業(yè)的成敗,是企業(yè)生死的見證
5. 責任缺失的根源是趨利避害的人性未能得到合理引導

第二模塊 解讀責任、何為負責任?
核心理念:責任就是對自己使命的忠誠和信守,責任就是對自己工作的出色完成,責任就是忘我的堅守,來自于對集體的珍惜和熱愛,來自于對集體每個成員的負責,來自于對自我的一種認定,來自于生命對自身不斷超越的渴求——責任是人性的升華
1.責任勝于能力,責任造就魅力
2.有魅力才有吸引力,有吸引力才能有成就!
1. 為什么說負責任是一種心態(tài)?
2. 負責任的“因”是什么?
3. 負責人的“道”是什么?
4. 負責人的“術”是又是什么?
5. 人們?yōu)槭裁磳ω熑尉炊h之?
6. 沒有該不該,只有要不要
7. 愛出者愛返,福往者福來
8. 負責人與負責任的區(qū)別是什么?
體驗訓練:《誰來負責人?》

第三模塊 許三多精神-“傻子”原理
核心理念:
1.不拋棄、不放棄,是許三多精神的靈魂
2.不拋棄團隊,不放棄責任,是一個人從平凡到卓越的核心動力
1. 不拋棄不放棄就是負責任
2. 責任就是生死不離
3. 責任就是永不放棄
4. 我們向許三多學什么
5. 責任讓人變得更堅強
兄弟們你們在那里?我一定要把你們挖出來
一線希望,百倍努力------認真負責

第四模塊 學會感恩-擔當責任
核心理念:
1.學會感恩是擔當責任的基礎
2.成功不是機會,而是一種選擇!學會感恩,選擇責任!
1. 感恩的反面:理所當然
2. 停止報怨,學會負責
3. 用感恩的視角調整對企業(yè)、領導的看法
4. 感恩領導和企業(yè),學會感恩,擔當責任

第五模塊:責任成就自我-修煉責任感
核心理念:成功的方法大家都知道,但只有成功者去做了
1. 相信的力量
2. 每日三省吾身
3. 恪守職業(yè)道德的準則
4. 事業(yè)有多大,責任就多大
5. 對企業(yè)負責,讓自己成為企業(yè)的主人
6. 超越責任,讓自己成為拉著企業(yè)跑的人
7. 擴大“責任圈”,便放大了“成功圈”

第六模塊:從我出發(fā),打造“責任共同體”
核心理念:企業(yè)員工共同遵守的價值觀體系
1. 我們是“責任鏈”上不可或缺的一環(huán)
2. 責、權、利三位一體的責任系統(tǒng)
3. “企業(yè)興亡、我的責任”,強化團隊凝聚力
4. 從對立走向“利益共同體”
5. 構筑企業(yè)責任圈,編織和諧社會

講師 吳永生 介紹
中國注冊培訓師,中國十大實戰(zhàn)派培訓師,美國認證協(xié)會金牌講師, 北京名家在線商學院特約講師;國內大型刊物《中國職業(yè)經理人》、《經營報》、《管理與財富》雜志撰稿人。著名營銷專家,曾先后在國企、外企、人才市場從事過銷售和人力資源管理的工作,十年來其在企業(yè)界做過近五百家企業(yè)的培訓,研究過相當多的企業(yè)案例,更深入實踐輔導了許多成長中企業(yè)的人力資源體系和銷售團隊。并擔任:合眾智業(yè)集團總裁、中國職業(yè)經理人CPM認證特邀講師、中原崛起——最具發(fā)展?jié)摿ζ髽I(yè)家聯(lián)盟創(chuàng)辦人、中國國際注冊職業(yè)經理人高級研修班特聘教授、資深銷售訓練導師、福源集團等數(shù)十家企業(yè)的顧問、合眾教育行業(yè)發(fā)展研究中心首席營銷專家、導師。

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