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企業(yè)的社會(huì)責(zé)任
企業(yè)的社會(huì)責(zé)任內(nèi)訓(xùn)基本信息:
穆曉軍
(擅長:領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 人力資源 傳統(tǒng)文化 )內(nèi)訓(xùn)時(shí)長:2天
內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348
內(nèi)訓(xùn)課程大綱
一.社會(huì)責(zé)任與我們息息相關(guān)
1.絕對(duì)營利性的修正
2.君子喻于義的社會(huì)信任
二.為什么應(yīng)當(dāng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任
1.企業(yè)的社會(huì)交往意味著應(yīng)該承擔(dān)社會(huì)責(zé)任
2.多種生產(chǎn)要素的契約聯(lián)盟
3.企業(yè)的建設(shè)性和破壞性
三.社會(huì)責(zé)任的方式和途徑
1.國際共識(shí)和帕累托改進(jìn)
2.承擔(dān)社會(huì)責(zé)任一定是不經(jīng)濟(jì)的么?
3.社會(huì)責(zé)任的內(nèi)容和方法
四.仁遠(yuǎn)乎哉,社會(huì)責(zé)任的起點(diǎn)
1.資本雇傭勞動(dòng)?
2.對(duì)員工承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的“利潤”
3.正和博弈和持續(xù)改善的方法
五.智力改良是社會(huì)變革的保障
1.庫茲涅夫曲線和倫理曲線
2.社會(huì)型企業(yè)和企業(yè)公益行為
3.專業(yè)化趨勢
4.在互動(dòng)中相互塑造
六.社會(huì)責(zé)任是一個(gè)歷史進(jìn)程
1.真正偉大的是歷史力量
2.我們的能力和我們的選擇
1.絕對(duì)營利性的修正
2.君子喻于義的社會(huì)信任
二.為什么應(yīng)當(dāng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任
1.企業(yè)的社會(huì)交往意味著應(yīng)該承擔(dān)社會(huì)責(zé)任
2.多種生產(chǎn)要素的契約聯(lián)盟
3.企業(yè)的建設(shè)性和破壞性
三.社會(huì)責(zé)任的方式和途徑
1.國際共識(shí)和帕累托改進(jìn)
2.承擔(dān)社會(huì)責(zé)任一定是不經(jīng)濟(jì)的么?
3.社會(huì)責(zé)任的內(nèi)容和方法
四.仁遠(yuǎn)乎哉,社會(huì)責(zé)任的起點(diǎn)
1.資本雇傭勞動(dòng)?
2.對(duì)員工承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的“利潤”
3.正和博弈和持續(xù)改善的方法
五.智力改良是社會(huì)變革的保障
1.庫茲涅夫曲線和倫理曲線
2.社會(huì)型企業(yè)和企業(yè)公益行為
3.專業(yè)化趨勢
4.在互動(dòng)中相互塑造
六.社會(huì)責(zé)任是一個(gè)歷史進(jìn)程
1.真正偉大的是歷史力量
2.我們的能力和我們的選擇
講師 穆曉軍 介紹
中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師,管理培訓(xùn)家,資深企業(yè)管理顧問和商事法律顧問,MBA導(dǎo)師,擅長企業(yè)綜合能力輔導(dǎo)和職業(yè)經(jīng)理人能力提升,涉及企業(yè)戰(zhàn)略、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人力資源、管理能力、風(fēng)險(xiǎn)防范等多個(gè)領(lǐng)域,側(cè)重東西方管理比較研究和管理方法論。
中國社會(huì)科學(xué)院研究生院MBA導(dǎo)師,國際勞工組織中國本土培訓(xùn)專家,愛立信中國學(xué)院高級(jí)培訓(xùn)專家,清華大學(xué)MBA教育中心、北京大學(xué)軟實(shí)力研究院、中國人民大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院客座教授,長期從事管理培訓(xùn)和管理顧問工作,學(xué)術(shù)功底深厚,企業(yè)一線實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,擅長教練式培訓(xùn)和具體管理方法的傳授,課程生動(dòng)實(shí)用、精彩顯效,深受企業(yè)界歡迎。
《清華管理評(píng)論》和北大出版社特約撰稿人,主要著作包括《財(cái)經(jīng)簡史》《30天成為骨干員工》《規(guī)則致勝的企業(yè)智慧》《經(jīng)理人必備的法律思維》《學(xué)易經(jīng)通管理》《中國管理思想之由來》等。
中國社會(huì)科學(xué)院研究生院MBA導(dǎo)師,國際勞工組織中國本土培訓(xùn)專家,愛立信中國學(xué)院高級(jí)培訓(xùn)專家,清華大學(xué)MBA教育中心、北京大學(xué)軟實(shí)力研究院、中國人民大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院客座教授,長期從事管理培訓(xùn)和管理顧問工作,學(xué)術(shù)功底深厚,企業(yè)一線實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,擅長教練式培訓(xùn)和具體管理方法的傳授,課程生動(dòng)實(shí)用、精彩顯效,深受企業(yè)界歡迎。
《清華管理評(píng)論》和北大出版社特約撰稿人,主要著作包括《財(cái)經(jīng)簡史》《30天成為骨干員工》《規(guī)則致勝的企業(yè)智慧》《經(jīng)理人必備的法律思維》《學(xué)易經(jīng)通管理》《中國管理思想之由來》等。
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