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執(zhí)行力

內(nèi)訓(xùn)講師:陳文學(xué) 需要此內(nèi)訓(xùn)課程請(qǐng)聯(lián)系中華企管培訓(xùn)網(wǎng)
執(zhí)行力內(nèi)訓(xùn)基本信息:
陳文學(xué)
陳文學(xué)
(擅長(zhǎng):市場(chǎng)營(yíng)銷 管理技能 )

內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天

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內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348

一、深入理解執(zhí)行理念,樹(shù)立良好的執(zhí)行心態(tài);
二、改善員工對(duì)工作、團(tuán)隊(duì)責(zé)任的認(rèn)知;
三、全面提升員工的職業(yè)化素養(yǎng)和執(zhí)行意識(shí);
四、塑造員工的執(zhí)行能力;
五、推動(dòng)企業(yè)全體成員從被動(dòng)執(zhí)行到主動(dòng)執(zhí)行的轉(zhuǎn)變;
六、完善執(zhí)行機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行士氣;
七、使企業(yè)的執(zhí)行力文化深入人心。


內(nèi)訓(xùn)課程大綱
【培訓(xùn)方式】
案例分析+問(wèn)題討論+現(xiàn)場(chǎng)演練+團(tuán)隊(duì)PK+知識(shí)講授

【課程內(nèi)容】
第一部分 組織和個(gè)人的成功要素

  • 個(gè)人成功三要素:理念、方法和工具
案例分析:少林功夫與職場(chǎng)工作
  • 企業(yè)成功兩要素:戰(zhàn)略與執(zhí)行
案例分析:天龍家具廠的覆滅
  • 個(gè)人成功與企業(yè)成功的關(guān)系
案例分析:豐收日大酒店的店長(zhǎng)
  • 我們?yōu)槭裁船F(xiàn)在還不夠成功?
案例分析:
商界鐵娘子——董明珠
日本郵政大臣——野田圣子
日本松下在大蕭條時(shí)的應(yīng)對(duì)措施
 
第二部分 什么是真正的執(zhí)行?
  • 執(zhí)行的定義:把目標(biāo)變成結(jié)果的行動(dòng)
案例分析:劉翔、史玉柱、中國(guó)男足、革命烈士、曹操
結(jié)論:社會(huì)的價(jià)值定義在于結(jié)果
  • 什么是結(jié)果?
結(jié)果的四種假象:任務(wù)、理由、態(tài)度、職責(zé)
案例分析:
德國(guó)國(guó)家發(fā)展銀行案
俄羅斯人種樹(shù)
順德紡織廠車(chē)間案
不拉馬的士兵
  • 不做結(jié)果的根源:
認(rèn)識(shí)問(wèn)題:不知道什么是結(jié)果
態(tài)度問(wèn)題:不愿意做結(jié)果
能力問(wèn)題:做不出結(jié)果
案例分析:
助理小張買(mǎi)車(chē)票
莫名其妙的銷售人員
國(guó)珍——新時(shí)代
  • 三種結(jié)果思維:
底線思維
外包思維
鏡子思維
 
第三部分 如何做結(jié)果
  • 事前:明確目標(biāo),責(zé)任承諾,精心設(shè)計(jì);
  • 事中:執(zhí)著行動(dòng),檢查節(jié)點(diǎn),及時(shí)糾正;
  • 事后:積極總結(jié),共同分享,即時(shí)激勵(lì)。
 
第四部分 個(gè)人執(zhí)行力規(guī)劃
  • 個(gè)人目標(biāo)設(shè)定:
人生規(guī)劃五大目標(biāo)領(lǐng)域:妻、財(cái)、子、祿、壽
個(gè)人定位決定未來(lái)地位
案例分析:
汶川地震小班長(zhǎng)——林浩
軟銀孫正義
喬布斯——活著就為改變世界
現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng):填寫(xiě)個(gè)人戰(zhàn)略
  • 執(zhí)行計(jì)劃設(shè)定:
周計(jì)劃周結(jié)果
日計(jì)劃日結(jié)果
結(jié)果定義三原則:有時(shí)間、有價(jià)值、可考核
現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng):個(gè)人工作結(jié)果定義及討論

講師 陳文學(xué) 介紹
資深企業(yè)管理和營(yíng)銷導(dǎo)師
全國(guó)近30家企業(yè)資深咨詢師
中國(guó)十大營(yíng)銷培訓(xùn)師
上海交大客座教授
佩高門(mén)業(yè)(上海)有限公司營(yíng)銷副總裁
工業(yè)品營(yíng)銷研究院總經(jīng)理

職業(yè)履歷
     陳文學(xué)老師,擁有多年市場(chǎng)一線經(jīng)驗(yàn)及高層管理經(jīng)驗(yàn),更是培訓(xùn)行業(yè)內(nèi)一位擁有15年培訓(xùn)經(jīng)歷的資深講師,先后為《上海工業(yè)》《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》《銷售與管理》《銷售與市場(chǎng)》等國(guó)內(nèi)專業(yè)刊物和網(wǎng)站發(fā)表論文數(shù)百篇。
     歷任佩高門(mén)業(yè)(上海)有限公司,曾任職營(yíng)銷副總裁;工業(yè)品營(yíng)銷研究院 ,曾任職總經(jīng)理、上海入微企業(yè)管理咨詢有限公司首席專家。有過(guò)15年的企業(yè)高層管理和營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),先后從事過(guò)人力資源,企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理,營(yíng)銷管理等工作,具有豐富的一線實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)。
     陳文學(xué)老師始終強(qiáng)調(diào)“前瞻、系統(tǒng)、實(shí)用、實(shí)戰(zhàn)”原則,在戰(zhàn)略營(yíng)銷、新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、渠道建設(shè)、品牌運(yùn)作、商務(wù)談判銷售管理制度和流程,客戶服務(wù)等方面擁有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)創(chuàng)富有激情演講式體驗(yàn)培訓(xùn),通過(guò)生動(dòng)的案例故事、經(jīng)典的游戲,寓教于樂(lè),快樂(lè)學(xué)習(xí),培訓(xùn)效果非常突出。

授課風(fēng)格
專   業(yè)——多年來(lái)一直致力于企業(yè)銷售管理體系建立的研究、實(shí)踐。
實(shí)   用——生動(dòng)豐富的案例,視頻解析、角色扮演、理論體驗(yàn)練習(xí)。
定   做——根據(jù)企業(yè)實(shí)況設(shè)計(jì)案例和知識(shí)點(diǎn),并根據(jù)授課中學(xué)員的反映情
況靈活調(diào)整,量身定做互動(dòng)式培訓(xùn)。
原   則——課程設(shè)計(jì)環(huán)環(huán)相扣,條理清晰,分享眾人經(jīng)驗(yàn),開(kāi)啟自身智慧。

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