執(zhí)行力
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如何打造超強狼性團隊執(zhí)行力
如何打造超強狼性團隊執(zhí)行力內訓基本信息:
認知自我、為什么要在工作中做職業(yè)選手?以什么來交換工資?為什么不是我們要改變,而我要改變?自我提問,自我解決問題來引發(fā)員工思考。建立學習型企業(yè)、讓團隊及個人的執(zhí)行力瞬間成長。
內訓課程大綱
課程介紹:
改變觀念,建立領導和員工正確的思維方式、加強全員對工作職業(yè)化的態(tài)度。
培訓收益:
認知自我、為什么要在工作中做職業(yè)選手?以什么來交換工資?為什么不是我們要改變,而我要改變?自我提問,自我解決問題來引發(fā)員工思考。建立學習型企業(yè)、讓團隊及個人的執(zhí)行力瞬間成長。
課程特色:
瞬間提高全員狼性執(zhí)行力。不是從表,而是從本。
課程大綱:
▲什么是未來企業(yè)的國際化?
產品?
設備?
技術?
廠房?……
▲企業(yè)目標為什么要一致?行為要一致?
偉大的企業(yè)中只有一種聲音
平庸的企業(yè)中有各種各樣的聲音
偉大的企業(yè)中文化都是單一的
平庸的企業(yè)中有各種各樣的文化……
▲什么是真正的偉大企業(yè)家?
解決員工溫飽的企業(yè)家?
實現(xiàn)員工小康的企業(yè)家?
體現(xiàn)員工最大價值的企業(yè)家?
▲你的權威來自于什么?員工憑什么要聽你的?
權力?
年齡?
資格?
胡子?
頭發(fā)?……
▲企業(yè)中誰最需要改變?
他?
她?
它?
我們?……
▲老板到底需要改變什么才能改變員工?
有好人嗎?
制度?
人性?
▲別人不好,就是我不好的理由?
別人上班遲到,就是我上班遲到的借口?
別人不努力工作、就是我不努力工作的最大操守?
▲為什么我要服從你的管理?
不懂現(xiàn)代管理的人,即將被員工干掉?
不懂管理現(xiàn)代員工老板,即將被別人干掉?
你想雙贏嗎?請干掉員工。
你想雙輸嗎?請被員工干掉。
保姆領導,我會感恩你嗎?你是真的是在幫助我嗎?
▲請給我結果——結果啟蒙是中國職業(yè)人的第一道坎
你是職業(yè)選手嗎?
職業(yè)選手的要求是什么?
客戶憑什么給公司錢?
公司憑什么給我錢?
我以什么跟公司交換工資?
結果=沒有結果+借口 這是我嗎?
▲我的客戶是誰?
我的客戶想要什么結果?
我準備怎么做才能得到這個結果?
改變觀念,建立領導和員工正確的思維方式、加強全員對工作職業(yè)化的態(tài)度。
培訓收益:
認知自我、為什么要在工作中做職業(yè)選手?以什么來交換工資?為什么不是我們要改變,而我要改變?自我提問,自我解決問題來引發(fā)員工思考。建立學習型企業(yè)、讓團隊及個人的執(zhí)行力瞬間成長。
課程特色:
瞬間提高全員狼性執(zhí)行力。不是從表,而是從本。
課程大綱:
▲什么是未來企業(yè)的國際化?
產品?
設備?
技術?
廠房?……
▲企業(yè)目標為什么要一致?行為要一致?
偉大的企業(yè)中只有一種聲音
平庸的企業(yè)中有各種各樣的聲音
偉大的企業(yè)中文化都是單一的
平庸的企業(yè)中有各種各樣的文化……
▲什么是真正的偉大企業(yè)家?
解決員工溫飽的企業(yè)家?
實現(xiàn)員工小康的企業(yè)家?
體現(xiàn)員工最大價值的企業(yè)家?
▲你的權威來自于什么?員工憑什么要聽你的?
權力?
年齡?
資格?
胡子?
頭發(fā)?……
▲企業(yè)中誰最需要改變?
他?
她?
它?
我們?……
▲老板到底需要改變什么才能改變員工?
有好人嗎?
制度?
人性?
▲別人不好,就是我不好的理由?
別人上班遲到,就是我上班遲到的借口?
別人不努力工作、就是我不努力工作的最大操守?
▲為什么我要服從你的管理?
不懂現(xiàn)代管理的人,即將被員工干掉?
不懂管理現(xiàn)代員工老板,即將被別人干掉?
你想雙贏嗎?請干掉員工。
你想雙輸嗎?請被員工干掉。
保姆領導,我會感恩你嗎?你是真的是在幫助我嗎?
▲請給我結果——結果啟蒙是中國職業(yè)人的第一道坎
你是職業(yè)選手嗎?
職業(yè)選手的要求是什么?
客戶憑什么給公司錢?
公司憑什么給我錢?
我以什么跟公司交換工資?
結果=沒有結果+借口 這是我嗎?
▲我的客戶是誰?
我的客戶想要什么結果?
我準備怎么做才能得到這個結果?
講師 馮賢勝 介紹
中華企管培訓網(wǎng)特聘講師,國內頂尖人才戰(zhàn)略專家、中國營銷協(xié)會理事、學習型中國大型論壇主講嘉賓、東方名家欄目主講嘉賓、晨風策劃創(chuàng)始人、學習型中國大型論壇主講嘉賓、中山大學、華中科技大學EMBA總裁班客座教授、欣祺益(福建)投資有限公司總經理、國家注冊企業(yè)培訓師,擁有1000多場次6000小時以上公開授課與內訓授課經歷,學員滿意度95%以上。成功咨詢輔導100多家大中型企業(yè)的精英團隊建設、合理化改善專案。
授課風格:通俗易懂,風趣幽默的語言和古今中外,生動翔實的事例深入淺出,詼諧幽默,激情生動,案例實戰(zhàn)、實用、實效。
授課風格:通俗易懂,風趣幽默的語言和古今中外,生動翔實的事例深入淺出,詼諧幽默,激情生動,案例實戰(zhàn)、實用、實效。
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