建立高效執(zhí)行力

一、什么是執(zhí)行力
◆什么是執(zhí)行力？
◆執(zhí)行力的衡量標準
◆執(zhí)行力的三個核心
◆有執(zhí)行力的人的特點

二、如何樹立良好的執(zhí)行心態(tài)
◆提升執(zhí)行力—西點軍校執(zhí)行力文化
◆我唯一的借口就是--沒有任何借口
◆主動去做
◆成為能完成任務的人
◆責任意味著執(zhí)行
◆執(zhí)行的兩大要義

三、執(zhí)行的七大要素
◆了解你的企業(yè)和你的員工
◆堅持以事實為基礎
◆確立明確的目標和實現(xiàn)目標的先后順序
◆跟進
◆對執(zhí)行者進行獎勵
◆提高員工能力和素質(zhì)
◆了解你自己 

四、有效執(zhí)行流程
◆設立目標
◆確定優(yōu)先順序
◆力求簡化
◆后續(xù)追蹤

五、 確保執(zhí)行到位――有效溝通
◆溝通的三大要素－表達、傾聽、反饋
◆與上司的溝通
◆水平溝通
◆與下屬溝通

六、責任，高效執(zhí)行的保障  
◆責任是高效執(zhí)行的保證  
◆現(xiàn)在就干，馬上行動！
◆始終比他人領(lǐng)先一步

七、文化，執(zhí)行之魂－－構(gòu)建執(zhí)行文化
◆什么是執(zhí)行文化？
◆如何構(gòu)建執(zhí)行文化？

　　中華企管培訓網(wǎng)特聘講師，北京大學訪問學者、北京大學當代企業(yè)文化研究所高級研究員、MBA、西北大學、南昌大學客座教授、清華大學特聘教授。是清華大學、北京大學、浙江大學、中山大學等國內(nèi)知名學府MBA、EMBA主講教授，清華大學開班課程的主講教授。
　　著名管理學家、營銷專家、資深人力資源專家,2004年中國十大優(yōu)秀培訓師，2005年度中國十大魅力培訓師，06年中國十大培訓師之一，07年“中國最具價值培訓師”之一，2008年“十大魅力培訓師”之一，09年最受歡迎的企業(yè)培訓師。董權(quán)先生也中國人力資源開發(fā)研究會常務理事，江蘇省政府“二十一世紀企業(yè)管理論壇”特別顧問和主持人；山東省人民政府、省經(jīng)貿(mào)委，新疆自治區(qū)人民政府、自治區(qū)旅游局特別顧問，同時也是多家省、市政府和企業(yè)的首席顧問以及國內(nèi)多家大學的客座教授。《中外管理》雜志、《中國人力資源開發(fā)》雜志、《中外工商》雜志等十余家國家級專業(yè)期刊特約撰稿人、專欄作家。多次受邀為北京大學、清華大學、西北大學等著名學府的MBA、EMBA班講學，并被國內(nèi)多家知名培訓機構(gòu)聘為特約講師。