中山大學EMBA、和諧管理課程創(chuàng)始人、管理人際技能領域課程開發(fā)培訓師、領導力、管理角色、高效溝通、員工職業(yè)化領域課程培訓師、中山大學EMBA聯合會理事、銘鑒中國管理(香港)研究院特邀講師、清華中旭商學院客座教授、民營高科技企業(yè)總經理助理、人力資源總監(jiān)3年;國企高管3年、中日合資醫(yī)療保健品集團分公司市場總監(jiān)、總經理6年。 授課風格: 以學員為主體的引導式培訓,針對培訓前需求調查量身定做,課程內容豐富,講師講解與案例分析、小組討論、視頻互動、角色扮演、商戰(zhàn)游戲等多元化培訓方式相結合,深入淺出,生動性感染力強,善于在潛移默化之間激發(fā)學員及團隊思考》、潛力,講臺上下生動互動,注重實用性可操作性,達致學以致用的培訓效果。
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