質(zhì)量管理TQM
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員工質(zhì)量意識(shí)的塑造
員工質(zhì)量意識(shí)的塑造內(nèi)訓(xùn)基本信息:
宋小平
(擅長(zhǎng):領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 生產(chǎn)管理 管理技能 )內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1天
內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348
通過學(xué)習(xí)該課程,使公司全體員工理解、深化、提升質(zhì)量意識(shí),領(lǐng)悟企業(yè)與顧客的依存關(guān)系,消除質(zhì)量上存在的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),正確認(rèn)識(shí)、理解、支持質(zhì)量工作;了解質(zhì)量管理的基本要求和防止品質(zhì)不良的基本要求、做法;增強(qiáng)做好質(zhì)量工作的自覺性和主動(dòng)性。
內(nèi)訓(xùn)課程大綱
培訓(xùn)對(duì)象:
公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理,公司各部門部長(zhǎng)、經(jīng)理,管理人員及企業(yè)內(nèi)全體員工;
課程大綱:
第一講:質(zhì)量的影響;
1)五個(gè)質(zhì)量事故案例;2)對(duì)國家;3)企業(yè);4)對(duì)自己;
第二講:質(zhì)量認(rèn)識(shí)的誤區(qū) ;
1、六個(gè)認(rèn)識(shí)誤區(qū):1)質(zhì)量差不多就行;2)品質(zhì)好成本必然高;3)質(zhì)量的責(zé)任是生產(chǎn)、質(zhì)檢的責(zé)任;4)銷售比質(zhì)量重要;5)成本比質(zhì)量重要;6)有點(diǎn)質(zhì)量問題很正常;
2、1%的不合格、1%的劣質(zhì)、1%的失誤;
第三講:什么是質(zhì)量?
1、質(zhì)量的概念;1)要求;2)特性;3)等級(jí);4)顧客滿意;5)能力;2、質(zhì)量概念的深化;3、決定品質(zhì)的關(guān)鍵因素;4、應(yīng)具備的6個(gè)質(zhì)量觀念;
第四講:應(yīng)具備的質(zhì)量意識(shí);
1、應(yīng)具備的7個(gè)質(zhì)量意識(shí);2、經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)的發(fā)展趨勢(shì);3、質(zhì)量與其他的關(guān)系;4、提升質(zhì)量的四大陷阱;5、管理故事;6、12個(gè)正確的質(zhì)量觀念;
第五講:質(zhì)量的定義;
1、質(zhì)量的定義;2、服務(wù)質(zhì)量特性;3、顧客;4、質(zhì)量共識(shí);5、樹立正確的顧客觀;6.贏得顧客滿意的因素;7、顧客滿意---企業(yè)經(jīng)營(yíng)的宗旨。
第六講:理解質(zhì)檢工作;
1、質(zhì)檢工作崗位的分類;2、質(zhì)量經(jīng)營(yíng)的內(nèi)容;3、我們的目標(biāo);4、質(zhì)檢工作的作用;5、質(zhì)檢員的職責(zé);6、如何配合質(zhì)檢工作;7、理解日常的質(zhì)檢工作;
第七講:防止品質(zhì)不良;
1、防止品質(zhì)不良的六大措施;2、產(chǎn)品質(zhì)量缺陷和分級(jí);3、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理的原則;4、現(xiàn)場(chǎng)“四現(xiàn)”管理法;5、三按、三不作業(yè)原則;
第八講:提升質(zhì)量意識(shí)對(duì)工作的要求;
1、觀念轉(zhuǎn)變、態(tài)度轉(zhuǎn)變;2、現(xiàn)場(chǎng)管理工作的原則;
3、做好工作前的準(zhǔn)備;4、防止不良品的要訣;5、持續(xù)改進(jìn)的觀念。6、企業(yè)質(zhì)量的四個(gè)等級(jí);
結(jié)束語
公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理,公司各部門部長(zhǎng)、經(jīng)理,管理人員及企業(yè)內(nèi)全體員工;
課程大綱:
第一講:質(zhì)量的影響;
1)五個(gè)質(zhì)量事故案例;2)對(duì)國家;3)企業(yè);4)對(duì)自己;
第二講:質(zhì)量認(rèn)識(shí)的誤區(qū) ;
1、六個(gè)認(rèn)識(shí)誤區(qū):1)質(zhì)量差不多就行;2)品質(zhì)好成本必然高;3)質(zhì)量的責(zé)任是生產(chǎn)、質(zhì)檢的責(zé)任;4)銷售比質(zhì)量重要;5)成本比質(zhì)量重要;6)有點(diǎn)質(zhì)量問題很正常;
2、1%的不合格、1%的劣質(zhì)、1%的失誤;
第三講:什么是質(zhì)量?
1、質(zhì)量的概念;1)要求;2)特性;3)等級(jí);4)顧客滿意;5)能力;2、質(zhì)量概念的深化;3、決定品質(zhì)的關(guān)鍵因素;4、應(yīng)具備的6個(gè)質(zhì)量觀念;
第四講:應(yīng)具備的質(zhì)量意識(shí);
1、應(yīng)具備的7個(gè)質(zhì)量意識(shí);2、經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)的發(fā)展趨勢(shì);3、質(zhì)量與其他的關(guān)系;4、提升質(zhì)量的四大陷阱;5、管理故事;6、12個(gè)正確的質(zhì)量觀念;
第五講:質(zhì)量的定義;
1、質(zhì)量的定義;2、服務(wù)質(zhì)量特性;3、顧客;4、質(zhì)量共識(shí);5、樹立正確的顧客觀;6.贏得顧客滿意的因素;7、顧客滿意---企業(yè)經(jīng)營(yíng)的宗旨。
第六講:理解質(zhì)檢工作;
1、質(zhì)檢工作崗位的分類;2、質(zhì)量經(jīng)營(yíng)的內(nèi)容;3、我們的目標(biāo);4、質(zhì)檢工作的作用;5、質(zhì)檢員的職責(zé);6、如何配合質(zhì)檢工作;7、理解日常的質(zhì)檢工作;
第七講:防止品質(zhì)不良;
1、防止品質(zhì)不良的六大措施;2、產(chǎn)品質(zhì)量缺陷和分級(jí);3、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理的原則;4、現(xiàn)場(chǎng)“四現(xiàn)”管理法;5、三按、三不作業(yè)原則;
第八講:提升質(zhì)量意識(shí)對(duì)工作的要求;
1、觀念轉(zhuǎn)變、態(tài)度轉(zhuǎn)變;2、現(xiàn)場(chǎng)管理工作的原則;
3、做好工作前的準(zhǔn)備;4、防止不良品的要訣;5、持續(xù)改進(jìn)的觀念。6、企業(yè)質(zhì)量的四個(gè)等級(jí);
結(jié)束語
《員工質(zhì)量意識(shí)的塑造》培訓(xùn)課程大綱
培訓(xùn)目標(biāo):
通過學(xué)習(xí)該課程,使公司全體員工理解、深化、提升質(zhì)量意識(shí),領(lǐng)悟企業(yè)與顧客的依存關(guān)系,消除質(zhì)量上存在的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),正確認(rèn)識(shí)、理解、支持質(zhì)量工作;了解防止品質(zhì)不良的一般要求;增強(qiáng)做好質(zhì)量工作的自覺性和主動(dòng)性。
培訓(xùn)對(duì)象:
公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理,公司各部門部長(zhǎng)、經(jīng)理,管理人員及企業(yè)內(nèi)全體員工;
課程大綱:
第一講:質(zhì)量的影響;
1)五個(gè)質(zhì)量事故案例;2)對(duì)國家;3)企業(yè);4)對(duì)自己;
第二講:質(zhì)量認(rèn)識(shí)的誤區(qū) ;
1、六個(gè)認(rèn)識(shí)誤區(qū):1)質(zhì)量差不多就行;2)品質(zhì)好成本必然高;3)質(zhì)量的責(zé)任是生產(chǎn)、質(zhì)檢的責(zé)任;4)銷售比質(zhì)量重要;5)成本比質(zhì)量重要;6)有點(diǎn)質(zhì)量問題很正常;
2、1%的不合格、1%的劣質(zhì)、1%的失誤;
第三講:什么是質(zhì)量?
1、質(zhì)量的概念;1)要求;2)特性;3)等級(jí);4)顧客滿意;5)能力;2、質(zhì)量概念的深化;3、決定品質(zhì)的關(guān)鍵因素;4、應(yīng)具備的6個(gè)質(zhì)量觀念;
第四講:應(yīng)具備的質(zhì)量意識(shí);
1、應(yīng)具備的7個(gè)質(zhì)量意識(shí);2、經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)的發(fā)展趨勢(shì);3、質(zhì)量與其他的關(guān)系;4、提升質(zhì)量的四大陷阱;5、管理故事;6、12個(gè)正確的質(zhì)量觀念;
第五講:質(zhì)量的定義;
1、質(zhì)量的定義;2、服務(wù)質(zhì)量特性;3、顧客;4、質(zhì)量共識(shí);5、樹立正確的顧客觀;6.贏得顧客滿意的因素;7、顧客滿意---企業(yè)經(jīng)營(yíng)的宗旨。
第六講:理解質(zhì)檢工作;
1、質(zhì)檢工作崗位的分類;2、質(zhì)量經(jīng)營(yíng)的內(nèi)容;3、我們的目標(biāo);4、質(zhì)檢工作的作用;5、質(zhì)檢員的職責(zé);6、如何配合質(zhì)檢工作;7、理解日常的質(zhì)檢工作;
第七講:防止品質(zhì)不良;
1、防止品質(zhì)不良的六大措施;2、產(chǎn)品質(zhì)量缺陷和分級(jí);3、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理的原則;4、現(xiàn)場(chǎng)“四現(xiàn)”管理法;5、三按、三不作業(yè)原則;
第八講:提升質(zhì)量意識(shí)對(duì)工作的要求;
1、觀念轉(zhuǎn)變、態(tài)度轉(zhuǎn)變;2、現(xiàn)場(chǎng)管理工作的原則;
3、做好工作前的準(zhǔn)備;4、防止不良品的要訣;5、持續(xù)改進(jìn)的觀念。6、企業(yè)質(zhì)量的四個(gè)等級(jí);
結(jié)束語
培訓(xùn)目標(biāo):
通過學(xué)習(xí)該課程,使公司全體員工理解、深化、提升質(zhì)量意識(shí),領(lǐng)悟企業(yè)與顧客的依存關(guān)系,消除質(zhì)量上存在的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),正確認(rèn)識(shí)、理解、支持質(zhì)量工作;了解防止品質(zhì)不良的一般要求;增強(qiáng)做好質(zhì)量工作的自覺性和主動(dòng)性。
培訓(xùn)對(duì)象:
公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理,公司各部門部長(zhǎng)、經(jīng)理,管理人員及企業(yè)內(nèi)全體員工;
課程大綱:
第一講:質(zhì)量的影響;
1)五個(gè)質(zhì)量事故案例;2)對(duì)國家;3)企業(yè);4)對(duì)自己;
第二講:質(zhì)量認(rèn)識(shí)的誤區(qū) ;
1、六個(gè)認(rèn)識(shí)誤區(qū):1)質(zhì)量差不多就行;2)品質(zhì)好成本必然高;3)質(zhì)量的責(zé)任是生產(chǎn)、質(zhì)檢的責(zé)任;4)銷售比質(zhì)量重要;5)成本比質(zhì)量重要;6)有點(diǎn)質(zhì)量問題很正常;
2、1%的不合格、1%的劣質(zhì)、1%的失誤;
第三講:什么是質(zhì)量?
1、質(zhì)量的概念;1)要求;2)特性;3)等級(jí);4)顧客滿意;5)能力;2、質(zhì)量概念的深化;3、決定品質(zhì)的關(guān)鍵因素;4、應(yīng)具備的6個(gè)質(zhì)量觀念;
第四講:應(yīng)具備的質(zhì)量意識(shí);
1、應(yīng)具備的7個(gè)質(zhì)量意識(shí);2、經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)的發(fā)展趨勢(shì);3、質(zhì)量與其他的關(guān)系;4、提升質(zhì)量的四大陷阱;5、管理故事;6、12個(gè)正確的質(zhì)量觀念;
第五講:質(zhì)量的定義;
1、質(zhì)量的定義;2、服務(wù)質(zhì)量特性;3、顧客;4、質(zhì)量共識(shí);5、樹立正確的顧客觀;6.贏得顧客滿意的因素;7、顧客滿意---企業(yè)經(jīng)營(yíng)的宗旨。
第六講:理解質(zhì)檢工作;
1、質(zhì)檢工作崗位的分類;2、質(zhì)量經(jīng)營(yíng)的內(nèi)容;3、我們的目標(biāo);4、質(zhì)檢工作的作用;5、質(zhì)檢員的職責(zé);6、如何配合質(zhì)檢工作;7、理解日常的質(zhì)檢工作;
第七講:防止品質(zhì)不良;
1、防止品質(zhì)不良的六大措施;2、產(chǎn)品質(zhì)量缺陷和分級(jí);3、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理的原則;4、現(xiàn)場(chǎng)“四現(xiàn)”管理法;5、三按、三不作業(yè)原則;
第八講:提升質(zhì)量意識(shí)對(duì)工作的要求;
1、觀念轉(zhuǎn)變、態(tài)度轉(zhuǎn)變;2、現(xiàn)場(chǎng)管理工作的原則;
3、做好工作前的準(zhǔn)備;4、防止不良品的要訣;5、持續(xù)改進(jìn)的觀念。6、企業(yè)質(zhì)量的四個(gè)等級(jí);
結(jié)束語
講師 宋小平 介紹
宋小平簡(jiǎn)介,中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特邀企業(yè)培訓(xùn)講師,生產(chǎn)質(zhì)量管理專家,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、統(tǒng)計(jì)師;中國企業(yè)教育百強(qiáng)講師團(tuán)特約講師,清華大學(xué)—中旭商學(xué)院高級(jí)講師。
職業(yè)背景
原是內(nèi)蒙古司法廳某局計(jì)財(cái)處公務(wù)員,1993年調(diào)入煙臺(tái)市某國有企業(yè)工作。曾經(jīng)先后在合資企業(yè)、知名國有企業(yè)、大型民營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)擔(dān)任企業(yè)高管等職。其中在汽車行業(yè)從事企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和質(zhì)量管理工作10年,在企業(yè)大生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、質(zhì)量管理方面積累了豐富的管理、咨詢的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
擅長(zhǎng)領(lǐng)域
生產(chǎn)運(yùn)作管理、質(zhì)量管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
授課風(fēng)格
課程內(nèi)容緊貼企業(yè)管理實(shí)際,具有很強(qiáng)可操作性和實(shí)戰(zhàn)性、指導(dǎo)性,授課激情飽滿、條理清晰、深入淺出、通俗易懂。
培訓(xùn)方式
課程講解+ PPT課件展示+案例研討+現(xiàn)場(chǎng)照片+ 工具介紹+管理典故+問題答疑。
職業(yè)背景
原是內(nèi)蒙古司法廳某局計(jì)財(cái)處公務(wù)員,1993年調(diào)入煙臺(tái)市某國有企業(yè)工作。曾經(jīng)先后在合資企業(yè)、知名國有企業(yè)、大型民營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)擔(dān)任企業(yè)高管等職。其中在汽車行業(yè)從事企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和質(zhì)量管理工作10年,在企業(yè)大生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、質(zhì)量管理方面積累了豐富的管理、咨詢的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
擅長(zhǎng)領(lǐng)域
生產(chǎn)運(yùn)作管理、質(zhì)量管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
授課風(fēng)格
課程內(nèi)容緊貼企業(yè)管理實(shí)際,具有很強(qiáng)可操作性和實(shí)戰(zhàn)性、指導(dǎo)性,授課激情飽滿、條理清晰、深入淺出、通俗易懂。
培訓(xùn)方式
課程講解+ PPT課件展示+案例研討+現(xiàn)場(chǎng)照片+ 工具介紹+管理典故+問題答疑。
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培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)
講師培訓(xùn)公告