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自我管理與職業(yè)化素養(yǎng)

內訓講師:辛雪峰 需要此內訓課程請聯(lián)系中華企管培訓網
自我管理與職業(yè)化素養(yǎng)內訓基本信息:
辛雪峰
辛雪峰
(擅長:人力資源 項目管理 傳統(tǒng)文化 )

內訓時長:2天

邀請辛雪峰 給辛雪峰留言

內訓咨詢熱線:010-68630945; 88682348

內訓課程大綱
第一單元:優(yōu)秀員工需要做好五項自我管理
一、心態(tài)管理——九大正能量心態(tài)
1、態(tài)度影響命運。
2、我是一切的根源。
3、沒有什么“不可能”。
4、每天進步一點點。
5、決心決定成功。
6、責任成就夢想。
7、絕不散漫拖延。
8、過去不等于未來。
9、行動創(chuàng)造價值。
面對問題,習慣性推卸責任、尋找借口,還是遇到問題先反觀內求、檢討自我?九大理念將在學員心中種下九顆金種子!為將來自動自發(fā)工作、主動承擔責任、不找借口而打下堅實思想基礎!

二、時間管理——“人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已。”
1、互動:時間管理測試
2、算一算:職業(yè)生命還有多少年?
3、為什么要進行時間管理?
4、高效管理時間的原則與策略;
5、高效時間管理的五大注意事項;
6、分享:高效時間管理杠桿工具。

三、目標管理——“知止而后有定”,有所為有所不為。
1、目標認知;
2、什么樣的目標是有效的目標?
3、案例解析:真正有效的目標是這樣的嗎?
4、制定有效目標的五個基本原則;
5、目標管理的前提是使命管理;
6、解決三大終極問題:為什么而活著?為誰而活著?如何活得更好?

四、學習管理——“知止而后有定”,有所為有所不為。
1、為什么要強化學習力?
企業(yè)未來最大的競爭優(yōu)勢是比你的競爭對手學得更快、學得更多!---彼得·圣吉
2、到底該學什么?
3、案例解析:莊子關于學習的智慧!
4、思考:“活到老,學到老”,為什么要不斷的學習?
5、該怎么學?解析學習的基本途徑和方法。

五、品德管理——良好的品德是職業(yè)生命的根基
1、《大學》的啟示“德者,本也;財者,末也”。
2、德行與能力的辯證關系;
3、案例:為什么說良好的職業(yè)道德是工作的基石!
4、“用心工作、利人利己”是職場的基本美德,永遠相信因果:“愛出者愛返,福往者福來”。
 
第二單元:職業(yè)化團隊的五堂必修課
一、職業(yè)思想;——角色轉變;做一個真正的職業(yè)人士;
二、職業(yè)形象;——恰當的妝容和得體的形象是職業(yè)人士的標簽;
三、職業(yè)技能;——勝任工作的基本能力;除了基本的專業(yè)能力,卓越溝通能力、良好人際關系、團隊合作能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力都是職業(yè)技能的基本體現(xiàn);
四、職業(yè)習慣;——不同的思維習慣、表達習慣、行為習慣直接影響著工作的品質;
五、職業(yè)道德;——優(yōu)良的品德是立足職場的根基!基礎不牢,地動山搖!

第三單元:職業(yè)化團隊必須消滅七大消極思想毒瘤
一、投機取巧,工作應付;
二、三心二意,無法專注;
三、消極抱怨,借口太多;
四、淺嘗輒止,缺乏恒心;
五、推卸責任,不愿擔當;
六、感覺吃虧,拖延推諉;
七、心蒙灰塵,不懂感恩。

第四單元:優(yōu)秀職業(yè)化團隊的四大意識
一、危機意識
1、什么是“危機意識”?
2、為什么要有危機意識?
3、案例解析:“馬太效應”,沒有危機將會面臨最大的危機。 “獅子與羚羊”的危機啟示。
4、思考:五年前競爭激烈還是現(xiàn)在競爭激烈?現(xiàn)在競爭激烈還是五年后競爭更激烈?
5、珍惜平臺和機會,因為“優(yōu)勝劣汰”的自然法則永遠會存在!
6、在企業(yè)中,“得過且過”的消極思想和行為最終害人害己!
7、順應自然規(guī)律,企業(yè)發(fā)展過程中優(yōu)勝劣汰成為必然!

二、團隊意識-
1、關于團隊;
2、案例解析:球隊獲勝的背后。
3、解讀“大雁精神”和“螞蟻團隊”。
4、經典互動游戲:團隊合作共贏
5、解析:卓越團隊的七大特征。

三、責任意識
1、什么是責任?
2、為什么對待工作要有“敬畏”之心?
3、責任案例:某商廈死亡54人的慘痛教訓。
4、為什么說事故責任的背后都是“人禍”?
5、強化責任意識的兩大關鍵環(huán)節(jié)!

四、執(zhí)行意識
1、什么是執(zhí)行?
2、案例解析:為什么執(zhí)行備受關注?
3、執(zhí)行的三大基本要素;
4、執(zhí)行中必須分清“任務”與“結果”!
5、“用結果說話”是職業(yè)素養(yǎng)的核心體現(xiàn)。

講師 辛雪峰 介紹

  辛雪峰老師具有多年外企上市集團、國內企業(yè)高管經歷,具有豐富的實戰(zhàn)管理和培訓經驗,濃縮多年的管理精華,總結出一系列實戰(zhàn)、有效、可持續(xù)的培訓課程,辛老師的課程理論與實踐相結合、案例分析、實景演練、互動分享、幽默風趣,深受學員好評,特邀服務全國知名企業(yè)數百家。
  辛老師多年來舉辦和參與中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化講座,大力弘揚中華傳統(tǒng)文化,《品國學 做管理》《中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的實踐應用》《弟子規(guī)》等課程,走進學校、機關、企業(yè),深受各界人士的歡迎,聽眾累計達數萬人。

授課特點:
實戰(zhàn)經驗豐富、理論與實際結合,內容實戰(zhàn)、實用、實效;
幽默風趣、深入淺出、形式生動、內涵深刻;
傳統(tǒng)文化功底深厚、追根溯源、直指問題核心;
情景式案例,實戰(zhàn)型解答、以真實案例說明實際問題;
觀點新穎,論述精辟,傳道授業(yè)、授人以漁。

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