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職業(yè)化的職業(yè)發(fā)展

內(nèi)訓(xùn)講師:黃志偉 需要此內(nèi)訓(xùn)課程請聯(lián)系中華企管培訓(xùn)網(wǎng)
職業(yè)化的職業(yè)發(fā)展內(nèi)訓(xùn)基本信息:
黃志偉
黃志偉
(擅長:人力資源 職業(yè)素養(yǎng) 管理技能 )

內(nèi)訓(xùn)時長:1天

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內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348

1、認知自我,樹立積極陽光心態(tài);
2、掌握職業(yè)規(guī)劃的方法,制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
3、激發(fā)潛能,掌握成為職業(yè)人的方法。


內(nèi)訓(xùn)課程大綱
一、 認知自我,選定標桿
1、自我認知四要素
2、職業(yè)性格測試
3、職業(yè)興趣測試
4、工作價值觀
5、工作技能
6、尋找導(dǎo)師和標桿

二、 確定目標,規(guī)劃職業(yè)
1、目標明確,事業(yè)有成
2、目標設(shè)定SMART原則
3、職業(yè)規(guī)劃的三個時期
4、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃流程
5、職業(yè)發(fā)展的六種選擇

三、 陽光心態(tài),執(zhí)行果斷
1、五種必備陽光心態(tài)
2、陽光心態(tài)轉(zhuǎn)換的三種方法
3、陽光心態(tài)創(chuàng)造機會
4、執(zhí)行的三個要領(lǐng)
5、執(zhí)行沒有借口

四、 職業(yè)規(guī)范,決勝職場
1、什么是職業(yè)化
2、職業(yè)化四要素
3、職業(yè)化的工作技能
4、職業(yè)化的工作態(tài)度
5、職業(yè)化的工作道德
6、職業(yè)化的工作形象

講師 黃志偉 介紹

    黃志偉,中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特邀企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師,知名實戰(zhàn)派團隊管理教練,中國十佳中層管理實踐導(dǎo)師,中國NLP教練式培訓(xùn)研究會會長,高級NLP教練,國家高級企業(yè)培訓(xùn)師,國家高級人力資源管理師,中國人民大學(xué)MBA。


職業(yè)背景
    15年中高層管理經(jīng)驗,曾任眾明半導(dǎo)體副總經(jīng)理、名雕裝飾人力資源總監(jiān)、立美力服裝企管總監(jiān)等職,并曾兼任光訊通訊、美聯(lián)服裝等多家企業(yè)的高級管理顧問,在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、中高層管理人員培養(yǎng)訓(xùn)練、團隊建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力、人力資源管理、績效管理等方面積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,能夠根據(jù)企業(yè)的實際情況定制開發(fā)最合適的課程、實施并跟蹤落地。
    迄今培訓(xùn)已超過800場,培訓(xùn)學(xué)員超過50000人次,教練式的實戰(zhàn)風格獲得了客戶的高度認可,被譽為“NLP教練式培訓(xùn)第一人”、“賽場上走出的教練”、“職業(yè)化訓(xùn)練名師”等。


擅長領(lǐng)域
    中高層管理技能系統(tǒng)訓(xùn)練,人力資源實戰(zhàn)訓(xùn)練,職業(yè)化系統(tǒng)訓(xùn)練。


授課理念
    讓學(xué)習(xí)更簡單,讓培訓(xùn)更有趣。
  

授課風格
  自我開發(fā)式的NLP教練式培訓(xùn),將NLP理念及教練技術(shù)充分融入培訓(xùn)過程,在互動分享及演練的過程中實現(xiàn)知識和技能的傳遞,同時令受訓(xùn)對象在思想意識上得到遷善。
    課程講練結(jié)合、實戰(zhàn)實用,案例豐富、游戲有趣,互動分享、輕松掌握。

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