職業(yè)化練就好員工

一.認識職業(yè)化
1.  什么是職業(yè)化
2.  職業(yè)化在工作中的具體表現(xiàn)
3.  職業(yè)化包含的五個因素
4.  如何提升職業(yè)化的五個因素

二.成為優(yōu)秀職業(yè)人的重要轉(zhuǎn)變
1. 職業(yè)人的思維起點與思維方式
2. 職業(yè)化的三個方面
3. 成為優(yōu)秀職業(yè)人的五個轉(zhuǎn)變
    要     ?
    學     ?
  自我     ?
動機     ?
個人     ?
分析個人與企業(yè)的交易清單

三．勝任本職工作實踐
1.長期影響個人收入的最關(guān)鍵因素
2.喜歡與能力
  喜歡正在干的工作
  分清喜歡做與應該做
  能力與資格
  工作結(jié)果不被認可的原因
3.職業(yè)發(fā)展路上無空白點
  推卸責任=放棄成功
  責任與機會
  聰明與智慧
  絆腳石與踏腳石

四.連續(xù)提升職業(yè)化水平
1.職業(yè)化必備的觀念
  沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度
  重視份外的工作，才能獲得更多的鍛煉與提升機會
  全力“應付”與全力“以赴”
  機會、觀念與能力的關(guān)系
  小聰明與大智慧
  責任與機會的關(guān)系
  從錯誤中吸取教訓、總結(jié)經(jīng)驗、與人分享
  怎樣向上級學習
2.職業(yè)化必備的職業(yè)意識
  主動意識
  市場意識
  客戶意識
  問題意識
  解決意識
  創(chuàng)新意識
  危機意識
  全局意識
3. 掌握職場快速進步方法——提高執(zhí)行能力
  提高執(zhí)行能力，對工作結(jié)果負起責任
  匯報工作......
  請示工作......
  總結(jié)工作......
  布置工作......
  交接工作......
  回憶工作......
4.做好本職工作的四個階段
5.高能力的六個層次

曾任恒山通用電氣有限公司華東地區(qū)經(jīng)理，帶領(lǐng)團隊創(chuàng)造出驕人的銷售業(yè)績、職業(yè)生涯開發(fā)與管理體系的學習者、實踐者、受益者、傳播者、多次為企業(yè)銷售人員講解營銷及電話銷售課程、多次參與職業(yè)生涯開發(fā)與管理課程的組織工作、參與企業(yè)各層級員工職業(yè)生涯發(fā)展課程研發(fā)、多次參加職業(yè)生涯企業(yè)內(nèi)訓，任助理顧問，熟悉內(nèi)訓的工作流程和方法、企業(yè)高層、中層及研究生一對一職業(yè)生涯發(fā)展心理輔導、多次為大學生、研究生講解職業(yè)生涯規(guī)劃、武漢理工大學成長導師、NLP及格執(zhí)行師、多次到四川進行地震災后心理援助及一對一輔導。