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員工離職管理與企業(yè)留人方案設(shè)計(jì)
員工離職管理與企業(yè)留人方案設(shè)計(jì)內(nèi)訓(xùn)基本信息:
內(nèi)訓(xùn)課程大綱
一、員工離職管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)管控
1、 員工離職的原因分析
2、 員工主動(dòng)離職管理中的風(fēng)險(xiǎn)防范
3、 員工被動(dòng)離職管理中的風(fēng)險(xiǎn)防范
4、 員工離職管理中的風(fēng)險(xiǎn)防范
5、 員工離職管理中的成本控制
………
二、約束手段下的留人策略風(fēng)險(xiǎn)控制
1、 服務(wù)期和違約金留人策略的風(fēng)險(xiǎn)控制
2、 競業(yè)限制留人策略的風(fēng)險(xiǎn)控制
3、 損害賠償請求權(quán)留人策略的風(fēng)險(xiǎn)控制
4、 特殊福利待遇留人策略的風(fēng)險(xiǎn)控制
………
三、激勵(lì)手段下的留人策略運(yùn)用技巧
1、 正確認(rèn)識薪酬與激勵(lì)
2、 薪酬設(shè)計(jì)中的留人導(dǎo)向
3、 不同類別員工(一線工人、技術(shù)骨干、高管)薪酬設(shè)計(jì)策略
4、 全面薪酬留人思路的運(yùn)用技巧
………
四、典型案例分享& 疑難問題解答
1、 員工離職的原因分析
2、 員工主動(dòng)離職管理中的風(fēng)險(xiǎn)防范
3、 員工被動(dòng)離職管理中的風(fēng)險(xiǎn)防范
4、 員工離職管理中的風(fēng)險(xiǎn)防范
5、 員工離職管理中的成本控制
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二、約束手段下的留人策略風(fēng)險(xiǎn)控制
1、 服務(wù)期和違約金留人策略的風(fēng)險(xiǎn)控制
2、 競業(yè)限制留人策略的風(fēng)險(xiǎn)控制
3、 損害賠償請求權(quán)留人策略的風(fēng)險(xiǎn)控制
4、 特殊福利待遇留人策略的風(fēng)險(xiǎn)控制
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三、激勵(lì)手段下的留人策略運(yùn)用技巧
1、 正確認(rèn)識薪酬與激勵(lì)
2、 薪酬設(shè)計(jì)中的留人導(dǎo)向
3、 不同類別員工(一線工人、技術(shù)骨干、高管)薪酬設(shè)計(jì)策略
4、 全面薪酬留人思路的運(yùn)用技巧
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四、典型案例分享& 疑難問題解答
講師 周潮 介紹
中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師
IPTS國際職業(yè)協(xié)會高級培訓(xùn)師
美國ICQAC國際職業(yè)培訓(xùn)師
上海社科院勞動(dòng)關(guān)系中心特約講師
亞洲人力資源管理協(xié)會中國認(rèn)證中心特約講師
影響力EAP網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院特聘講師
國家電網(wǎng)高培中心特聘講師
浙大繼續(xù)教育學(xué)院特聘講師
講師背景
專注于企業(yè)人力資源管理方面的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)和咨詢。具有18年中外資大型集團(tuán)人力資源與團(tuán)隊(duì)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),曾在外資、民營集團(tuán)企業(yè)歷任過培訓(xùn)經(jīng)理、人資經(jīng)理、副總經(jīng)理、人資總監(jiān)、副總裁等職務(wù),涉及制造、醫(yī)藥、地產(chǎn)、化工、快速消費(fèi)品等眾多行業(yè)。曾親身參與并輔導(dǎo)兩家企業(yè)上市前期的規(guī)范化管理體系建設(shè),同時(shí)為數(shù)幾十家企業(yè)進(jìn)行輔導(dǎo)并幫助建立了規(guī)范化的企業(yè)人力資源管理體系。周老師的課程以極強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)性和可操作性在業(yè)界聞名,廣受參訓(xùn)學(xué)員的好評,受眾學(xué)員近萬人,受益企業(yè)近千家。
IPTS國際職業(yè)協(xié)會高級培訓(xùn)師
美國ICQAC國際職業(yè)培訓(xùn)師
上海社科院勞動(dòng)關(guān)系中心特約講師
亞洲人力資源管理協(xié)會中國認(rèn)證中心特約講師
影響力EAP網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院特聘講師
國家電網(wǎng)高培中心特聘講師
浙大繼續(xù)教育學(xué)院特聘講師
講師背景
專注于企業(yè)人力資源管理方面的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)和咨詢。具有18年中外資大型集團(tuán)人力資源與團(tuán)隊(duì)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),曾在外資、民營集團(tuán)企業(yè)歷任過培訓(xùn)經(jīng)理、人資經(jīng)理、副總經(jīng)理、人資總監(jiān)、副總裁等職務(wù),涉及制造、醫(yī)藥、地產(chǎn)、化工、快速消費(fèi)品等眾多行業(yè)。曾親身參與并輔導(dǎo)兩家企業(yè)上市前期的規(guī)范化管理體系建設(shè),同時(shí)為數(shù)幾十家企業(yè)進(jìn)行輔導(dǎo)并幫助建立了規(guī)范化的企業(yè)人力資源管理體系。周老師的課程以極強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)性和可操作性在業(yè)界聞名,廣受參訓(xùn)學(xué)員的好評,受眾學(xué)員近萬人,受益企業(yè)近千家。
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