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知人者智—實用心理測量與識人術(shù)

內(nèi)訓(xùn)講師:曹玉峰 需要此內(nèi)訓(xùn)課程請聯(lián)系中華企管培訓(xùn)網(wǎng)
知人者智—實用心理測量與識人術(shù)內(nèi)訓(xùn)基本信息:
曹玉峰
曹玉峰
(擅長:人力資源 管理技能 其他課程 )

內(nèi)訓(xùn)時長:2天

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內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348

用各種工具識人用人,改善溝通和增加績效


內(nèi)訓(xùn)課程大綱
一、對人的解讀
1、人力資源管理流程
2、人-崗位-組織匹配
3、人力資源的5P模型
4、每個人都是一本書
5、勝任素質(zhì)的冰山模型
6、解讀人的最基本原則:全方位、多角度
 
二、各類研究方法的比較

1、引導(dǎo)案例:個人經(jīng)驗與測評技術(shù)哪個更可靠
2、依靠主觀經(jīng)驗選拔的誤區(qū)
3、我們究竟應(yīng)該怎么看清楚一個人
4、測量的信度和效度
5、人才測評方法的效度比較
6、智力、能力傾向和知識的差異
7、東西方思維的差異
8、企業(yè)人員招聘與甄選的方法
 
三、所謂主流、科學(xué)方法的研究與使用

1、人才測量技術(shù)的綜述
2、智力與情商測量
3、人格特質(zhì)測量:PDP、MBTI、色彩性格、九型人格
4、職業(yè)傾向評測:著名的霍蘭德量表
5、評價中心技術(shù)  角色扮演、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、公文筐等
 
四、所謂非主流、非科學(xué)方法的研究與使用
1、血型識人
2、面相識人
3、星座是迷信嗎
總結(jié):識人— 一個永恒的話題
Outline

講師 曹玉峰 介紹

曹玉峰,中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特邀企業(yè)培訓(xùn)師,北京企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師,管理學(xué)碩士,北京九型人格管理學(xué)院創(chuàng)始人、導(dǎo)師、實戰(zhàn)型專家,北京贏家大講堂簽約講師,北京海淀企業(yè)培訓(xùn)大講堂特聘培訓(xùn)師,國家高級人力資源管理師,10年左右的大型企業(yè)中高層企業(yè)管理職務(wù),對九型人格與較深入的研究,對九型人格在企業(yè)中的應(yīng)用有深刻和獨到認(rèn)識,致力于九型人格在企業(yè)管理中的推廣及應(yīng)用。
核心課程:《高效招聘技巧》、《九型人格與識人用人》、《九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力》、《九型人格與團隊建設(shè)》、《九型人格與高效溝通》、《九型人格與自我提升》、
《陽光心態(tài)》、《壓力與情緒管理》、《自我認(rèn)知與職業(yè)規(guī)劃》《人才測評在招聘中的應(yīng)用》。
授課風(fēng)格:理論知識與經(jīng)典案例相結(jié)合,課程內(nèi)容注重實用性及操作性,讓學(xué)員在輕松、互動的氛圍中進行學(xué)習(xí),使學(xué)員能真正掌握新的知識。重視實踐性、實用性、富有活力和親和力。
擅長咨詢式培訓(xùn),以解決受訓(xùn)人員工作實際遇到的問題為主,如領(lǐng)導(dǎo)力、人際溝通、識人用人、團隊建設(shè),自我管理與提升等。 

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