團(tuán)隊(duì)建設(shè)
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高績效的團(tuán)隊(duì)建設(shè)
高績效的團(tuán)隊(duì)建設(shè)內(nèi)訓(xùn)基本信息:
1.團(tuán)隊(duì)和個(gè)人職業(yè)化能力的塑造,建立共同的遠(yuǎn)景目標(biāo)
2.熟悉最佳團(tuán)隊(duì)的基本特征
3.明確個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的關(guān)系,在高效團(tuán)隊(duì)中個(gè)人應(yīng)扮演的角色
4.掌握有效避免沖突的基本概念
5.團(tuán)隊(duì)內(nèi)有效溝通的技巧
6.體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)合作的重要性及其準(zhǔn)則
引子:大雁飛行的啟示
群體與團(tuán)隊(duì)的差異
團(tuán)隊(duì)的核心要素
高效團(tuán)隊(duì)的7個(gè)特征
如何增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力
團(tuán)隊(duì)活動:“我們是最棒的團(tuán)隊(duì)”
第二單元:團(tuán)隊(duì)發(fā)展階段
團(tuán)隊(duì)發(fā)展的4個(gè)階段:成立、動蕩、穩(wěn)定、高產(chǎn)
團(tuán)隊(duì)問題與解決
如何樹立權(quán)威融入團(tuán)隊(duì)?
如何處理問題員工?
如何發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)短板改善?
如何提升團(tuán)隊(duì)績效?
如何增加團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力?
視頻案例:卡特教練
持續(xù)改進(jìn)
團(tuán)隊(duì)活動:“沖出包圍圈”
第三單元:團(tuán)隊(duì)沖突
團(tuán)隊(duì)沖突的5種處理方式
對5種處理方式的分析
不同情況,用不同的沖突處理方式
案例:張經(jīng)理的煩惱
第四單元:團(tuán)隊(duì)角色
團(tuán)隊(duì)角色分析與啟示
團(tuán)隊(duì)角色與組織角色的差異與互補(bǔ)
視頻案例:八種團(tuán)隊(duì)角色
團(tuán)隊(duì)角色的認(rèn)知
團(tuán)隊(duì)活動:“發(fā)電報(bào)”
第五單元:團(tuán)隊(duì)建設(shè)
建設(shè)團(tuán)隊(duì)的阻力:組織、管理層、員工3種障礙
建設(shè)團(tuán)隊(duì)的4種途徑
如何打造高績效的團(tuán)隊(duì)
最后的挑戰(zhàn);“看看你出什么牌?”
中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特邀企業(yè)培訓(xùn)師,資深企管顧問,實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)專家,第五屆中國企業(yè)教育百強(qiáng)培訓(xùn)師,中人網(wǎng)、中國管理傳播網(wǎng)、世界經(jīng)理人專欄作家,復(fù)旦、上海交大、華東師大、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA、浙大、青島科技大學(xué)MBA特聘講師,美國lifo長處發(fā)展課程認(rèn)證講師。
主要著作:《決戰(zhàn)中層》
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
董老師先后為數(shù)百家企業(yè)進(jìn)行過內(nèi)部培訓(xùn)、管理咨詢和策劃,能從實(shí)踐者的角度看管理,以企業(yè)實(shí)際需求為基礎(chǔ)開發(fā)課程,融合二十年的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn),為學(xué)員提供實(shí)效性的管理理念和解決方法,給學(xué)員以啟迪,課程和實(shí)踐結(jié)合緊密,來源于實(shí)踐,運(yùn)用于實(shí)踐。
授課特點(diǎn):
課程簡潔,生動、有趣、有序,深入淺出,通俗易懂,能與學(xué)員現(xiàn)場進(jìn)行充分的互動,極具親和力。在財(cái)富時(shí)報(bào)、中國中小企業(yè)、人力資源管理、廣告大觀等各類媒體發(fā)表管理文章一百余萬字,業(yè)界口碑良好。
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