時間管理
培訓搜索引擎
時間和壓力管理
時間和壓力管理內(nèi)訓基本信息:
內(nèi)訓課程大綱
第一單元、成為時間的主人
1.練習:假如生命只剩下三天,你準備怎么度過?
2.時間管理的內(nèi)涵
3.時間管理的贏家與輸家
4.成為時間的主人
第二單元、時間管理及其發(fā)展
1.時間管理理論的演變
2.便簽和備忘錄
3.日歷與預約表
4.定優(yōu)先順序
5.自我管理
第三單元、高效的時間管理
1.明確愿景
2.如何填寫每日時間日志
3.高明的目標設定—— SMART原則
4.目標的量化
5.目標的層次和種類
6.理想目標的設定
7.設定工作與生活的長期和短期目標
8.時間管理的矩陣
9.排定優(yōu)先順序的原則和方法
10.利用日程計劃表安排日程
11.日程計劃的指導方針
12.控制時間的使用
討論:誰偷了你的時間
1.避免干擾
2.逃脫時間的陷阱
案例分析:如何逃脫時間的陷阱
文檔的處理
第四單元、團隊時間管理
活動:彗星撞地球
1.如何進行團隊時間管理
2.如何制訂工作計劃
練習:制作一個項目計劃表
1. 工作計劃的推進
2. 管理者的時間計劃
3. 授權(quán)之前應問的問題
4. 確定“雙贏合約”
第五單元、個性和壓力
討論:你曾經(jīng)有壓力很大的經(jīng)歷嗎?你學到的寶貴經(jīng)驗是什么?
第六單元、他的壓力之源
1. 壓力的定義
2. 壓力的根源及原因
3. 壓力的征兆
4. 面對壓力的反應
第七單元 舒解壓力的方法
1.建立對待壓力的正確態(tài)度
2.識別壓力及負面壓力造成的影響
3.緩解壓力的方法
4.改變認知
5.改變情緒
6.采取行動、解決問題
第八單元 預防壓力的策略
長期管理壓力的策略
1.接受事實
2.運動
3.放松練習
4.工作與生活的平衡
5.做時間的主人
6.尋求支持:建立社會支持網(wǎng)絡
7.管理壓力的行動計劃
1.練習:假如生命只剩下三天,你準備怎么度過?
2.時間管理的內(nèi)涵
3.時間管理的贏家與輸家
4.成為時間的主人
第二單元、時間管理及其發(fā)展
1.時間管理理論的演變
2.便簽和備忘錄
3.日歷與預約表
4.定優(yōu)先順序
5.自我管理
第三單元、高效的時間管理
1.明確愿景
2.如何填寫每日時間日志
3.高明的目標設定—— SMART原則
4.目標的量化
5.目標的層次和種類
6.理想目標的設定
7.設定工作與生活的長期和短期目標
8.時間管理的矩陣
9.排定優(yōu)先順序的原則和方法
10.利用日程計劃表安排日程
11.日程計劃的指導方針
12.控制時間的使用
討論:誰偷了你的時間
1.避免干擾
2.逃脫時間的陷阱
案例分析:如何逃脫時間的陷阱
文檔的處理
第四單元、團隊時間管理
活動:彗星撞地球
1.如何進行團隊時間管理
2.如何制訂工作計劃
練習:制作一個項目計劃表
1. 工作計劃的推進
2. 管理者的時間計劃
3. 授權(quán)之前應問的問題
4. 確定“雙贏合約”
第五單元、個性和壓力
討論:你曾經(jīng)有壓力很大的經(jīng)歷嗎?你學到的寶貴經(jīng)驗是什么?
第六單元、他的壓力之源
1. 壓力的定義
2. 壓力的根源及原因
3. 壓力的征兆
4. 面對壓力的反應
第七單元 舒解壓力的方法
1.建立對待壓力的正確態(tài)度
2.識別壓力及負面壓力造成的影響
3.緩解壓力的方法
4.改變認知
5.改變情緒
6.采取行動、解決問題
第八單元 預防壓力的策略
長期管理壓力的策略
1.接受事實
2.運動
3.放松練習
4.工作與生活的平衡
5.做時間的主人
6.尋求支持:建立社會支持網(wǎng)絡
7.管理壓力的行動計劃
講師 張正華 介紹
清華大學總裁班特聘教授
湖南大學MBA客座教授
北京大學授證案例培訓師
實戰(zhàn)派人力管理專家
頂級企業(yè)培訓體系搭建者
職業(yè)履歷:
曾擔任華為人力資源經(jīng)理后因特別優(yōu)秀被三一董事長梁穩(wěn)根挖到三一重工,幫助三一重工建立了三一大學,擔任三一重工集團公司培訓部長、招聘部長、管理研究部長、宣傳文化部長、人力資源總監(jiān)等管理職務,在梁穩(wěn)根董事長評選政協(xié)委員期間接待各地官員,主持打造集團公司人力資源體系,企業(yè)文化體系,積累了較為豐富的企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗、管理咨詢研究經(jīng)驗、管理培訓實務經(jīng)驗。
培訓風格:
培訓課程以實實在在的結(jié)構(gòu)性知識點介紹+卓越理念感悟+典型案例分組研討與點評+關鍵問題互動交流+操作性現(xiàn)場演練;致力于改變員工的行為,提升企業(yè)的績效。扎實的理論功底,豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,卓越的演講才能,使張老師的培訓激情洋溢,生動有趣,富有感染力和震撼力,同時條理清晰,邏輯嚴謹,實用性極強,在各地培訓的滿意度均達到了98%以上。
湖南大學MBA客座教授
北京大學授證案例培訓師
實戰(zhàn)派人力管理專家
頂級企業(yè)培訓體系搭建者
職業(yè)履歷:
曾擔任華為人力資源經(jīng)理后因特別優(yōu)秀被三一董事長梁穩(wěn)根挖到三一重工,幫助三一重工建立了三一大學,擔任三一重工集團公司培訓部長、招聘部長、管理研究部長、宣傳文化部長、人力資源總監(jiān)等管理職務,在梁穩(wěn)根董事長評選政協(xié)委員期間接待各地官員,主持打造集團公司人力資源體系,企業(yè)文化體系,積累了較為豐富的企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗、管理咨詢研究經(jīng)驗、管理培訓實務經(jīng)驗。
培訓風格:
培訓課程以實實在在的結(jié)構(gòu)性知識點介紹+卓越理念感悟+典型案例分組研討與點評+關鍵問題互動交流+操作性現(xiàn)場演練;致力于改變員工的行為,提升企業(yè)的績效。扎實的理論功底,豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,卓越的演講才能,使張老師的培訓激情洋溢,生動有趣,富有感染力和震撼力,同時條理清晰,邏輯嚴謹,實用性極強,在各地培訓的滿意度均達到了98%以上。
培訓現(xiàn)場
講師培訓公告