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情緒壓力管理

內訓講師:廖斌 需要此內訓課程請聯(lián)系中華企管培訓網(wǎng)
情緒壓力管理內訓基本信息:
廖斌
廖斌
(擅長:沙盤模擬 管理技能 )

內訓時長:1天

邀請廖斌 給廖斌留言

內訓咨詢熱線:010-68630945; 88682348

課程收益:
掌握覺察自身情緒的方法,了解情商的重要性;
增強正面情緒,處理負面情緒,有效處理他人的情緒;
認識壓力來源,激發(fā)主動性與創(chuàng)造性,培養(yǎng)積極心態(tài)面對人生;
舒緩工作壓力,放松自我,煥發(fā)工作激情、提升生活情趣;
掌握行之有效的情緒與壓力管理技巧,建立和諧的人際關系。


內訓課程大綱
課程導入:擦拭心靈的塵埃
 
一、情緒與情商
1、認識情緒、情緒坐標
2、情緒與身體
3、情緒相關理論
4、情緒的可累積性
5、情緒表達、喚醒與行為
6、情商決定幸福指數(shù)
7、情緒與性格
 
二、剖析壓力
1、正視壓力、量力而行
   彈簧人的故事
2、壓力的兩重性
   感覺剝奪實驗
3、壓力根源及心理模型
4、八種對壓力的錯誤假設
5、心理健康的標準
6、壓力與績效
討論:黑色星期二
 
三、體驗活動:笑對人生
 
四、做情緒的主人
1、傳統(tǒng)上處理自己的情緒只有三種途徑:
 (1)忍:忍藏在心里;
 (2)發(fā):發(fā)泄出來;
 (3)逃:使自己忙碌不去想起有關的事情。
2、四項情緒管理能力
?。?)自覺力 (2)理解力
?。?)運用力 (4)擺脫力
3、覺察自己的情緒
   情緒的“鐘擺效應”
4、擺脫自身消極情緒
5、適當表達自己的情緒
   情緒表達的童年情結
6、有效處理他人的情緒
情緒人際界線
人際溝通中的自我狀態(tài)和心理地位
 
五、與壓力共舞
1、內在壓力
2、他人給予的壓力
3、收拾心情(定期或不定期)
4、改變行為方式
5、改變心理預期(思維方式)
6、五步脫困法
7、杜絕消極方法
案例討論:不孝公務員
 
六、內外和諧
1、快速和諧技巧
2、人際互動技術
3、增加積極情感賬戶
4、情緒調節(jié)的其他方法
5、和諧三部曲

講師 廖斌 介紹
美國國際訓練協(xié)會(AITA)認證職業(yè)培訓師、商業(yè)沙盤模擬講師、資深體驗式團隊訓練專家、多家培訓咨詢機構簽約培訓師。曾在大學任教,后轉至深圳發(fā)展,先后在知名連鎖體育品牌、大型跨國企業(yè)、民營企業(yè)、專業(yè)培訓機構負責培訓工作,熟悉企業(yè)內部培訓及培訓系統(tǒng)建設,有著扎實的理論基礎并積累了多年的培訓實踐經驗。 授課風格:睿智而不失幽默,親和而不失嚴格。應用幽默、詼諧的語言里,采用實戰(zhàn)案例研討、體驗活動、情景模擬等多種授課方式,使大家在輕松、愉快的氛圍中收獲和成長

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