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企業(yè)員工時(shí)間管理提升

內(nèi)訓(xùn)講師:凡耀勝 需要此內(nèi)訓(xùn)課程請(qǐng)聯(lián)系中華企管培訓(xùn)網(wǎng)
企業(yè)員工時(shí)間管理提升內(nèi)訓(xùn)基本信息:
凡耀勝
凡耀勝
(擅長(zhǎng):人力資源 生產(chǎn)管理 項(xiàng)目管理 )

內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1--2天

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內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348

提升對(duì)時(shí)間管理的認(rèn)知


內(nèi)訓(xùn)課程大綱
本教材是在國(guó)際大公司(13000)電子廠,通過(guò)實(shí)際調(diào)查開發(fā)出來(lái)的教材,是許多中高層管理人員共同參與編寫出來(lái)的實(shí)用性強(qiáng),針對(duì)性訓(xùn)練,通過(guò)培訓(xùn),取得很好效果,不斷完善的結(jié)果。
 
【課程對(duì)象】:
公司中高層管理人員, 公司基層班組長(zhǎng),人員
 
【課程時(shí)間】:實(shí)戰(zhàn)版1天
 
【課程大綱】
導(dǎo)言、關(guān)于學(xué)習(xí)的效率及學(xué)習(xí)方法分析
  
頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于目標(biāo)管理、時(shí)間管理等難題?  每人提出自己工作中的難題, 老師將這些難題作為案例在整個(gè)課程中巧妙地穿插、分析、示范指導(dǎo)。
                    
第一章、管好你的時(shí)間(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)
 
一、提升對(duì)時(shí)間管理的認(rèn)知
1、對(duì)時(shí)間的認(rèn)知
2、對(duì)價(jià)值觀與自我能力的認(rèn)知
3、對(duì)事情重要程度的認(rèn)知
4、對(duì)時(shí)間管理工具的認(rèn)知
 
二、管好你的時(shí)間
1、營(yíng)銷時(shí)間的運(yùn)用技巧
2、營(yíng)銷人員浪費(fèi)時(shí)間的行為
3、營(yíng)銷人員節(jié)省時(shí)間的技巧
 
三、管好你自己
1、應(yīng)酬管理
2、睡眠管理
3、其他行為管理
 
第二章、影響時(shí)間效率的22個(gè)原因及解決的辦法(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)  
頭腦風(fēng)暴:哪些因素影響了您的時(shí)間效率?
 
一、電話干擾
二、不速之客
三、用人不當(dāng)
四、溝通不暢
五、危機(jī)應(yīng)付
六、計(jì)劃欠妥
七、完美主義
八、事必躬親
九、行事優(yōu)先級(jí)錯(cuò)誤
十、會(huì)議太多
十一、拖延
十二、不善于拒絕
十三、文件雜亂
十四、出差太多
十五、上司找麻煩
十六、不善于使用現(xiàn)代辦公工具
十七、知識(shí)陳舊
十八、工作流程復(fù)雜
十九、缺乏自律
二十、分不清責(zé)任和權(quán)力
二十一、身體、精神不佳
二十二、習(xí)慣性遲到
 
示范指導(dǎo)、模擬演練
就學(xué)員提出的難題進(jìn)行示范講解、模擬演練、分析點(diǎn)評(píng)
 
短片觀看及案例分析
示范指導(dǎo)、模擬演練
就學(xué)員提出的難題進(jìn)行示范講解、模擬演練、分析點(diǎn)評(píng)
   
短片觀看及案例分析:
示范指導(dǎo)、模擬練習(xí)
就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評(píng)
 
問(wèn)與答
學(xué)習(xí)總結(jié)與行動(dòng)計(jì)劃  

講師 凡耀勝 介紹
凡耀勝老師擁有十多年日資、港資、臺(tái)資與民營(yíng)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);凡耀勝老師工作期間,對(duì)上述企業(yè)的管理思想進(jìn)行了深入的研究。凡耀勝老師近幾年,將企業(yè)管理實(shí)際經(jīng)驗(yàn)沉淀成大量案例與理論,運(yùn)用于日資、港資、臺(tái)資與民營(yíng)企業(yè)基層與中層管理技能培訓(xùn)。凡耀勝老師近年來(lái)曾為近百家各類型企業(yè)提供管理咨詢與培訓(xùn),服務(wù)過(guò)的客戶設(shè)計(jì)了五金、通信、電子、塑膠、組裝、電力、服裝、等眾多行業(yè),培訓(xùn)課程數(shù)百場(chǎng),培訓(xùn)學(xué)員數(shù)萬(wàn)人。

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