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企業(yè)孝道文化與管理

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企業(yè)孝道文化與管理內(nèi)訓(xùn)基本信息:
廖志剛
廖志剛
(擅長:傳統(tǒng)文化 管理技能 )

內(nèi)訓(xùn)時長:1-2天

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內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348

內(nèi)訓(xùn)課程大綱
第一部分:執(zhí)行不力的現(xiàn)象與本質(zhì)                             
核心內(nèi)容:
問題比答案更重要——執(zhí)行·為什么不力? 
1.人們在追求高績效的過程中對抗著高績效?  (成敗案例分析) 
2.為什么完美流程的不可信?
3.想干,為什么不去干?會干,為什么干不好?……
圖片案例分析:惜福為上-巴林銀行與天才交易員尼克里森
4.【天命之謂性 率性之謂道】心智模式與人性的本能博弈
5. 執(zhí)行的難點:企業(yè)是如何走向災(zāi)難的?
《易經(jīng)》曰:先祖者,類之本也,無先祖,惡出6. 根本障礙:萬法心生-執(zhí)行的第一敵人第一阻力 
7. 缺乏價值觀和信仰危機(jī):執(zhí)行的人本障礙和代價
文字案例分析:責(zé)任定成敗---秦山核電站李曉斌的故事
8.以“孝”為因果:管理中機(jī)制的反作用力運(yùn)用                              
文字案例分析:張曉萌的心事
1)視頻思考:中國人心靈的三大現(xiàn)狀
現(xiàn)場互動分析:手上的密碼
2)人生的本質(zhì)是什么?責(zé)任的實質(zhì)是什么?
3)放出你的眼光:讓責(zé)任心態(tài),從里到外影響你
◆責(zé)任優(yōu)于能力:責(zé)任決定細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)決定成敗
現(xiàn)場互動體驗1:BACK-UP的意義 
現(xiàn)場互動體驗2:白紙的啟迪:Resposibility makes perfectio

第二部分:道外無術(shù)——以道御術(shù)    
核心內(nèi)容:
信仰危機(jī):心態(tài)決定一切——什么決定心態(tài)呢?
儒家五倫:【父子有親 君臣有義 夫婦有別 長幼有序 朋友有信】1.管理之道:管理身處是哲學(xué)—儒家五倫以孝悌為核心◆孝道的精神本質(zhì)是“敬”,即:行為要符合禮
2.萬法心生---執(zhí)行深處是人性(孝道): 
◆強(qiáng)調(diào)“孝”要建立在“敬”的基礎(chǔ)上
物有本末 事有始終:把行孝與守禮結(jié)合在一起
知所先后 則近道矣:把“孝”與“悌”結(jié)合起來
文字案例分析:曾國藩與子女成就三法
◆孝悌亦變通:提出”幾諫”的原則 
文字案例分析:如果父母不對怎么辦?                                   
◆改變態(tài)度  調(diào)整格局:變則通 不變則亡
《易經(jīng)》對于職業(yè)生涯管理的啟示
文字案例分析:和氣生財---張斌總監(jiān)與戴經(jīng)理的故事
◆修煉責(zé)任  抓住機(jī)會:敬業(yè)與情商讓您出類拔萃
現(xiàn)場體驗
心即是【氣】體驗與記錄  
導(dǎo)師歸納總結(jié)與觀點提煉
3、水漲船高  成人達(dá)己:勤奮是永不過時的工作精神
游戲互動體驗:天堂的故事
視頻案例分析:無臂琴者の天籟之音—學(xué)會感恩
◆  撰寫案例體會    
◆  小組交流發(fā)表
  知足常樂:WORK中保持責(zé)任的真正意義

第三部分 :化育之道——企業(yè)績效塑造工程          
核心內(nèi)容:
人的本性決定一切——什么決定人性呢?                           
1. 企業(yè)“文化發(fā)展”持續(xù)經(jīng)營比“利潤增長”更重要
2. 卓越領(lǐng)導(dǎo)力的基礎(chǔ)建設(shè)-以孝悌之道統(tǒng)御企業(yè)文化
文字案例分析:法國留學(xué)生張萌萌求職的真實故事3. 重塑人性的強(qiáng)勢文化魔方:孝道管理文化體系運(yùn)用
4. 轉(zhuǎn)識成智---變?nèi)诵员灸懿┺臑槠髽I(yè)創(chuàng)造力的魔法
文字案例分析:知恩感恩報恩---百善孝為先5. 從心開始---變劣根性為創(chuàng)造力的“道場管理模式”
6. 變要我做為我要做-變被動行為為主動行為的自然之力
文字案例分析:螺旋成長---海爾企業(yè)文化的密碼7. 建設(shè)平臺---師法自然,執(zhí)行不需要高手,而產(chǎn)生高手
文字案例分析:豐田密碼---忠孝理論在日本企業(yè)文化建設(shè)中的影響8. 滅除貪嗔癡 勤修戒定慧--78%的執(zhí)行經(jīng)理是如何將自己的愚蠢合理化的?

孝道文化管理之工具
1. 觀念管理與溝通變革---人最有能量的地方是大腦
2. 目標(biāo)管理與時間管理---生命中最有價值的是時間
3. 魅力領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊激勵---眾人拾材火焰高和合氛圍

4. 教練部屬與有效授權(quán)---學(xué)習(xí)責(zé)任惜福并知恩圖報
5. 信仰建設(shè)與習(xí)慣管理---信仰決定方向習(xí)慣轉(zhuǎn)乾坤
6. 傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)與修煉---道德兼修仁義兼顧真智慧

講師 廖志剛 介紹
清華大學(xué)總裁班資深授課講師
北京大學(xué) 浙江大學(xué)CEO總裁班客座教授
央視【名家論壇】暨【名家在線商學(xué)院】管理合作講師及管理類訓(xùn)練導(dǎo)師
工商管理碩士
英美文學(xué)學(xué)士
國際職業(yè)培訓(xùn)師行業(yè)協(xié)會(IPTS)高級認(rèn)證培訓(xùn)師
行業(yè)協(xié)會(IPTS)資質(zhì)認(rèn)證授權(quán)講師
國際職業(yè)培訓(xùn)師行業(yè)協(xié)會(IPTS)特約理事
中國營銷專家網(wǎng)★新華日報培訓(xùn)雜志★廣東省客戶服務(wù)專業(yè)委員會特約培訓(xùn)師
日本臼井Usui靈氣療法治療師★★★ 西藏靈氣療法Tibetan Reiki治療導(dǎo)師
美國催眠師學(xué)會NGH認(rèn)證催眠治療師
泰國dynamic meditation練習(xí)導(dǎo)師
 
廖志剛老師在組織素質(zhì)提升和企業(yè)管理培訓(xùn)舞臺耕耘已愈15年。迄今,已為企業(yè)培訓(xùn)逾1000場次,授課平均滿意率持續(xù)在98%以上,風(fēng)格敦厚靈巧。蜀中青城訪道,曲阜尼山訪儒,泰國叢林參禪,研習(xí)經(jīng)史子集是老師每年必修的功課。對于儒釋道的認(rèn)知體驗及在管理工作上的運(yùn)用有非常獨到的見解和實踐心法。
他崇信“閱歷是財富,生活即道場”。生命的真諦就是要“安心在當(dāng)下”。
篤信人世間的“經(jīng)歷和磨難”都是人生“當(dāng)下”最佳的訓(xùn)練課程及覺悟之道。
故深知【知行合一】乃職涯【不二】道路。唯有積極地行動方能化經(jīng)典為結(jié)果。
廖志剛老師憑藉在知名國內(nèi)外酒店業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、零售業(yè)、金融業(yè)企業(yè)多年的薰染和從基層服務(wù)員到企業(yè)總經(jīng)理的職涯歷程。以及多年為移動通信、煙草業(yè)、銀行業(yè)、電力行業(yè)進(jìn)行跨行業(yè)管理培訓(xùn)服務(wù),累積了豐富的跨行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗和管理靈犀。
老師思考力和洞察力強(qiáng),分析事態(tài)深刻獨到,契入點別具一格,常于笑聲中引燃思維之火花并啟迪智慧。
其培訓(xùn)案例皆源自生活和職涯現(xiàn)場,語言樸實幽默,素材鮮活,多元化教學(xué)。
尤工于從傳統(tǒng)文化、古籍典藏、日?,嵤轮行攀帜閬怼訉友堇[、見微知著。
在國內(nèi)企業(yè)訓(xùn)練模式課程中,“首創(chuàng)”運(yùn)用“MUAYTHAI(泰拳)”技術(shù)簡練質(zhì)樸,科學(xué)生動的教練方式,充分開啟學(xué)員伙伴靈性充滿的心靈,從而快速催化成人固有知識結(jié)構(gòu),有效實現(xiàn)理念和技能的快速成長。
故而使其在企業(yè)培訓(xùn)行業(yè),素有良好的企業(yè)培訓(xùn)口碑和課品美譽(yù)度。

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