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兩性溝通藝術
兩性溝通藝術內(nèi)訓基本信息:
了解男女溝通差異
提升個人表達溝通能力
學會用溝通技巧達成溝通目標
培養(yǎng)和諧的兩性互動溝通文化
從語言角度提升婚戀幸福指數(shù)
內(nèi)訓課程大綱
【課程對象】: 希望兩性溝通和諧的所有人群
【課程時間】: 6課時
【課程方式】: 老師講解、情景模擬、案例分享、視頻解析、互動討論
【課程收獲】:
v 了解男女溝通差異
v 提升個人表達溝通能力
v 學會用溝通技巧達成溝通目標
v 培養(yǎng)和諧的兩性互動溝通文化
v 從語言角度提升婚戀幸福指數(shù)
【課程綱要】:
第一部分: 兩性間的“溝通”是門藝術
1、 關于“溝通”的定義剖析
1) 傳統(tǒng)定義剖析
2) 藝術定義剖析
2、 兩性“溝通”的主要障礙分析
1) 生命價值核心差異
2) 思維差異
3) 表達差異
4) 語言意義差異
5) 愛的表達方式差異
(案例分析)
3、 兩性溝通技術能力訓練
1) 傾聽力(聽:弦外之音)
2) 表達力(說:用一致性表達)
3) 行動力(做:給溝通加分的行為力量)
(情景模擬互動)
第二部分: 兩性低效溝通的深層原因剖析管理
1、 男女的愛情基本需求差異堆積的隱患
1)女人需要關心,男人需要信任
2)女人需要理解,男人需要接受
3)女人需要尊重,男人需要感激
4)女人需要忠誠,男人需要贊美
5)女人需要體貼,男人需要認可
6)女人需要安慰,男人需要鼓勵
1) 利益核心驅(qū)動打動人心
(游戲互動討論)
2、 針對女人:讓男人愿意與你溝通的五項建議
1) 調(diào)整你的傾訴方式
2) 學會請求,告訴你需要他
3) 學會表現(xiàn)軟弱,讓男人有存在的價值感
4) 培養(yǎng)二人世界獨特的溝通文化
5) 充分發(fā)動多面溝通方式,不給心靈世界留障礙
3、 針對男人:讓女人愿意與你溝通的五項建議
1) 定期給女人留出特別傾聽時段
2) 多一些細小的關懷舉動
3) 學會用“補償”替代“道歉”
4) 甜言蜜語不嫌多
5) 配合女人培養(yǎng)和建立二人世界獨特的溝通文化
(案例視頻解析)
第三部分: 管理幸福力,讓溝通自然暢通
1、幸福是一種能力
1)大腦的設計只是讓我們活命,而不是讓我們自然幸福
2)主觀幸福感才是真正的幸福
3)“快樂”與“幸福”的區(qū)別
2、 幸福力的DNA剖析
1)夢想幸福圖
2)播植幸福種
3)培育幸福樹
4)分享幸福果
5)幸福狀態(tài)下,語言變得美麗,溝通暢通無阻
【課程時間】: 6課時
【課程方式】: 老師講解、情景模擬、案例分享、視頻解析、互動討論
【課程收獲】:
v 了解男女溝通差異
v 提升個人表達溝通能力
v 學會用溝通技巧達成溝通目標
v 培養(yǎng)和諧的兩性互動溝通文化
v 從語言角度提升婚戀幸福指數(shù)
【課程綱要】:
第一部分: 兩性間的“溝通”是門藝術
1、 關于“溝通”的定義剖析
1) 傳統(tǒng)定義剖析
2) 藝術定義剖析
2、 兩性“溝通”的主要障礙分析
1) 生命價值核心差異
2) 思維差異
3) 表達差異
4) 語言意義差異
5) 愛的表達方式差異
(案例分析)
3、 兩性溝通技術能力訓練
1) 傾聽力(聽:弦外之音)
2) 表達力(說:用一致性表達)
3) 行動力(做:給溝通加分的行為力量)
(情景模擬互動)
第二部分: 兩性低效溝通的深層原因剖析管理
1、 男女的愛情基本需求差異堆積的隱患
1)女人需要關心,男人需要信任
2)女人需要理解,男人需要接受
3)女人需要尊重,男人需要感激
4)女人需要忠誠,男人需要贊美
5)女人需要體貼,男人需要認可
6)女人需要安慰,男人需要鼓勵
1) 利益核心驅(qū)動打動人心
(游戲互動討論)
2、 針對女人:讓男人愿意與你溝通的五項建議
1) 調(diào)整你的傾訴方式
2) 學會請求,告訴你需要他
3) 學會表現(xiàn)軟弱,讓男人有存在的價值感
4) 培養(yǎng)二人世界獨特的溝通文化
5) 充分發(fā)動多面溝通方式,不給心靈世界留障礙
3、 針對男人:讓女人愿意與你溝通的五項建議
1) 定期給女人留出特別傾聽時段
2) 多一些細小的關懷舉動
3) 學會用“補償”替代“道歉”
4) 甜言蜜語不嫌多
5) 配合女人培養(yǎng)和建立二人世界獨特的溝通文化
(案例視頻解析)
第三部分: 管理幸福力,讓溝通自然暢通
1、幸福是一種能力
1)大腦的設計只是讓我們活命,而不是讓我們自然幸福
2)主觀幸福感才是真正的幸福
3)“快樂”與“幸福”的區(qū)別
2、 幸福力的DNA剖析
1)夢想幸福圖
2)播植幸福種
3)培育幸福樹
4)分享幸福果
5)幸福狀態(tài)下,語言變得美麗,溝通暢通無阻
講師 牟淅婭 介紹
“五商成長理論”創(chuàng)始人、光洋科技力資源總監(jiān)集團人、中國創(chuàng)聯(lián)黃埔教育學院 院長、“中華美女講師團”VIP講師、香港嵩之路素質(zhì)培訓學校培訓總監(jiān)、大連新航道管理顧問有限公司首席講師、鳳凰衛(wèi)視“中華環(huán)球小姐大賽”特約禮儀輔導師、北京彼得·德魯克管理學院東北代理機構項目經(jīng)理、中國首位提出“職業(yè)化360度應用”新概念的美女訓練專家。
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