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專業(yè)培訓員--成為專業(yè)的培訓師

內(nèi)訓講師:柳青 需要此內(nèi)訓課程請聯(lián)系中華企管培訓網(wǎng)
專業(yè)培訓員--成為專業(yè)的培訓師內(nèi)訓基本信息:
柳青
柳青
(擅長:市場營銷 人力資源 管理技能 )

內(nèi)訓時長:1-2天

邀請柳青 給柳青留言

內(nèi)訓咨詢熱線:010-68630945; 88682348

內(nèi)訓課程大綱
  • 高效專業(yè)培訓的特點
專業(yè)培訓的兩個特點
      1 不同層次的培訓學員
      2 知識,技巧,態(tài)度的不同培訓
培訓中的互動比例
 
  • 培訓目標的分類
一知識培訓的六個目標和培訓方法
二技巧培訓的五個目標和培訓方法
三態(tài)度培訓的五個目標和培訓方法
 
  • 多種培訓方法
一演講技巧
二提問技巧
      1 提問的使用原則
      2 提問的四步驟
      3 如何通過提問讓學員參與更多
      4 如何回答學員的問題
三小組討論技巧
      1 什么時候進行小組討論
      2 小組討論主題的設(shè)計
      3 小組討論時培訓師的職責和控制
      4 小組討論的結(jié)果分享和反饋
四案例分析
      1 案例分析的使用前提
      2 案例的收集和設(shè)計
      3 案例分析的三步驟
      4 案例分析的總結(jié)和分享
五演示演練技巧
      1 演示的目的
      2 演示的三要素
      3 演練的目的
      4 演練的方法
六游戲設(shè)計
      1 培訓游戲的目的
      2 培訓游戲的設(shè)計
      3 培訓游戲的準備
      4 游戲的實施技巧
      5 游戲反饋的四步驟
 
七錄像教學
      1 錄像教學的目的和特點
      2 錄像設(shè)計和拍攝的四要素
      3 錄像的反饋
八其他培訓方法
  • 專業(yè)培訓的進程管理
一培訓環(huán)境管理
      1 培訓教室的準備
      2 培訓教具的準備
      3 培訓中餐飲
二培訓中的氛圍管理
      1 如何建立輕松參與的培訓氛圍
2 九種不同的培訓學員
      3 與問題學員的溝通技巧
三課程內(nèi)容進度的管理
      1 培訓內(nèi)容的組成和條理
      2 培訓內(nèi)容20/80的原則
      3 后備內(nèi)容的準備
四培訓時間控制和管理
      1 準備好你的計時器
      2 各種培訓方法與時間的分配
      3 控制調(diào)整培訓時間的方

講師 柳青 介紹
  中華企管培訓網(wǎng)特聘講師,1995年接受英國國際培訓機構(gòu)TACK首次中國培訓講師認證。有十七年的跨國公司專業(yè)培訓經(jīng)驗。熟練掌握國際專業(yè)的培訓方法,同時結(jié)合中國的實際情況,使培訓更具實用性。執(zhí)著于培訓工作,是中國第一代專業(yè)培訓師。2001,2004年中國十大優(yōu)秀專業(yè)培訓師。曾任eNET硅谷動力網(wǎng)絡(luò)公司培訓經(jīng)理,Nokia中國學院培訓講師,人民大學MBA特邀講師,DHL中國銷售培訓經(jīng)理,吉百利中國培訓經(jīng)理,1995年接受英國國際培訓機構(gòu)TACK首次中國培訓講師認證。

授課特點
  1.全心投入,善于調(diào)動現(xiàn)場氣氛;
  2.風趣幽默.  語言風趣幽默,輕松愉快, 寓教于樂;
  3.互動性強,注重學員參與,更好的理解培訓內(nèi)容;
  4.實用性強.  通過反復的角色演練,讓學員從知道到做到。

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培訓現(xiàn)場