專業(yè)培訓(xùn)員--成為專業(yè)的培訓(xùn)師

• 高效專業(yè)培訓(xùn)的特點(diǎn)

一專業(yè)培訓(xùn)的兩個(gè)特點(diǎn)
      1 不同層次的培訓(xùn)學(xué)員
      2 知識(shí),技巧,態(tài)度的不同培訓(xùn)
二培訓(xùn)中的互動(dòng)比例
 

• 培訓(xùn)目標(biāo)的分類

一知識(shí)培訓(xùn)的六個(gè)目標(biāo)和培訓(xùn)方法
二技巧培訓(xùn)的五個(gè)目標(biāo)和培訓(xùn)方法
三態(tài)度培訓(xùn)的五個(gè)目標(biāo)和培訓(xùn)方法
 

• 多種培訓(xùn)方法

一演講技巧
二提問技巧
      1 提問的使用原則
      2 提問的四步驟
      3 如何通過提問讓學(xué)員參與更多
      4 如何回答學(xué)員的問題
三小組討論技巧
      1 什么時(shí)候進(jìn)行小組討論
      2 小組討論主題的設(shè)計(jì)
      3 小組討論時(shí)培訓(xùn)師的職責(zé)和控制
      4 小組討論的結(jié)果分享和反饋
四案例分析
      1 案例分析的使用前提
      2 案例的收集和設(shè)計(jì)
      3 案例分析的三步驟
      4 案例分析的總結(jié)和分享
五演示演練技巧
      1 演示的目的
      2 演示的三要素
      3 演練的目的
      4 演練的方法
六游戲設(shè)計(jì)
      1 培訓(xùn)游戲的目的
      2 培訓(xùn)游戲的設(shè)計(jì)
      3 培訓(xùn)游戲的準(zhǔn)備
      4 游戲的實(shí)施技巧
      5 游戲反饋的四步驟
 
七錄像教學(xué)
      1 錄像教學(xué)的目的和特點(diǎn)
      2 錄像設(shè)計(jì)和拍攝的四要素
      3 錄像的反饋
八其他培訓(xùn)方法

• 專業(yè)培訓(xùn)的進(jìn)程管理

一培訓(xùn)環(huán)境管理
      1 培訓(xùn)教室的準(zhǔn)備
      2 培訓(xùn)教具的準(zhǔn)備
      3 培訓(xùn)中餐飲
二培訓(xùn)中的氛圍管理
      1 如何建立輕松參與的培訓(xùn)氛圍
2 九種不同的培訓(xùn)學(xué)員
      3 與問題學(xué)員的溝通技巧
三課程內(nèi)容進(jìn)度的管理
      1 培訓(xùn)內(nèi)容的組成和條理
      2 培訓(xùn)內(nèi)容20/80的原則
      3 后備內(nèi)容的準(zhǔn)備
四培訓(xùn)時(shí)間控制和管理
      1 準(zhǔn)備好你的計(jì)時(shí)器
      2 各種培訓(xùn)方法與時(shí)間的分配
      3 控制調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間的方

　　中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師，1995年接受英國國際培訓(xùn)機(jī)構(gòu)TACK首次中國培訓(xùn)講師認(rèn)證。有十七年的跨國公司專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。熟練掌握國際專業(yè)的培訓(xùn)方法，同時(shí)結(jié)合中國的實(shí)際情況，使培訓(xùn)更具實(shí)用性。執(zhí)著于培訓(xùn)工作，是中國第一代專業(yè)培訓(xùn)師。2001，2004年中國十大優(yōu)秀專業(yè)培訓(xùn)師。曾任eNET硅谷動(dòng)力網(wǎng)絡(luò)公司培訓(xùn)經(jīng)理，Nokia中國學(xué)院培訓(xùn)講師，人民大學(xué)MBA特邀講師，DHL中國銷售培訓(xùn)經(jīng)理，吉百利中國培訓(xùn)經(jīng)理，1995年接受英國國際培訓(xùn)機(jī)構(gòu)TACK首次中國培訓(xùn)講師認(rèn)證。

授課特點(diǎn)：
　　1.全心投入，善于調(diào)動(dòng)現(xiàn)場氣氛；
　　2.風(fēng)趣幽默.  語言風(fēng)趣幽默，輕松愉快, 寓教于樂；
　　3.互動(dòng)性強(qiáng)，注重學(xué)員參與,更好的理解培訓(xùn)內(nèi)容；
　　4.實(shí)用性強(qiáng).  通過反復(fù)的角色演練,讓學(xué)員從知道到做到。