流程再造
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中小企業(yè)流程再造
中小企業(yè)流程再造內(nèi)訓(xùn)基本信息:
葉向陽(yáng)
(擅長(zhǎng):商業(yè)模式 生產(chǎn)管理 )內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1天
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內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348
1.學(xué)會(huì)制定標(biāo)準(zhǔn):設(shè)置科學(xué)適用的組織架構(gòu),建立標(biāo)準(zhǔn)的各部門運(yùn)作流程,完善內(nèi)部各部門管理制度,懂得讓表單真正發(fā)揮作用等;
2、意識(shí)到制約的重要性:很多企業(yè)一味追求激勵(lì)而忽視制約的重要性,殊不知“員工不做你期望的事,只做你檢查的事”,如何建立企業(yè)內(nèi)部的稽核體系;
3、利用明確標(biāo)準(zhǔn)追究責(zé)任:當(dāng)制度明確后,各部門推諉扯皮現(xiàn)象減少,也因?yàn)榭梢允率伦肪控?zé)任,于是各部門人員的責(zé)任的意識(shí)會(huì)逐步加強(qiáng);
4、用企業(yè)自身案例做學(xué)習(xí)教材:企業(yè)內(nèi)所發(fā)生的事做成案例培訓(xùn)對(duì)企業(yè)管理或員工的成長(zhǎng)與實(shí)際工作有直接的幫助,會(huì)得到團(tuán)隊(duì)的高度認(rèn)可,并讓培訓(xùn)得到明顯的效果。
內(nèi)訓(xùn)課程大綱
(一)、中小企業(yè)流程管理現(xiàn)狀
1、缺少書面流程、領(lǐng)導(dǎo)隨意指揮;
2、流程籠統(tǒng)粗放、工作推諉扯皮;
3、與實(shí)際不相符、流程形同虛設(shè);
4、流程規(guī)定不清,事情無(wú)人落實(shí);
5、問(wèn)題重復(fù)發(fā)生,無(wú)法徹底解決。
(二)、認(rèn)識(shí)中小企業(yè)流程
1、概述;
2、流程六要素;
3、傳統(tǒng)組織分析。
(三)、中小企業(yè)流程調(diào)研與設(shè)計(jì)
1、總運(yùn)作流程調(diào)研
2、子運(yùn)作流程調(diào)研
3、總運(yùn)作流程設(shè)計(jì)
4、子運(yùn)作流程設(shè)計(jì)
(四)、中小企業(yè)流程再造
1、流程再造面臨的挑戰(zhàn);
2、流程管理視頻分享;
3、流程再造十步曲;
3.1總流程分析;
3.2新舊流程分析;
3.3新流程失控點(diǎn)設(shè)計(jì);
3.4流程研討;
3.5流程發(fā)行;
3.6流程培訓(xùn);
3.7流程考試;
3.8流程稽核;
3.9流程優(yōu)化;
3.10流程固化。
(五)、現(xiàn)場(chǎng)討論及咨詢
1、現(xiàn)場(chǎng)解答學(xué)員管理問(wèn)題
2、現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員經(jīng)典案例研討
1、缺少書面流程、領(lǐng)導(dǎo)隨意指揮;
2、流程籠統(tǒng)粗放、工作推諉扯皮;
3、與實(shí)際不相符、流程形同虛設(shè);
4、流程規(guī)定不清,事情無(wú)人落實(shí);
5、問(wèn)題重復(fù)發(fā)生,無(wú)法徹底解決。
(二)、認(rèn)識(shí)中小企業(yè)流程
1、概述;
2、流程六要素;
3、傳統(tǒng)組織分析。
(三)、中小企業(yè)流程調(diào)研與設(shè)計(jì)
1、總運(yùn)作流程調(diào)研
2、子運(yùn)作流程調(diào)研
3、總運(yùn)作流程設(shè)計(jì)
4、子運(yùn)作流程設(shè)計(jì)
(四)、中小企業(yè)流程再造
1、流程再造面臨的挑戰(zhàn);
2、流程管理視頻分享;
3、流程再造十步曲;
3.1總流程分析;
3.2新舊流程分析;
3.3新流程失控點(diǎn)設(shè)計(jì);
3.4流程研討;
3.5流程發(fā)行;
3.6流程培訓(xùn);
3.7流程考試;
3.8流程稽核;
3.9流程優(yōu)化;
3.10流程固化。
(五)、現(xiàn)場(chǎng)討論及咨詢
1、現(xiàn)場(chǎng)解答學(xué)員管理問(wèn)題
2、現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員經(jīng)典案例研討
講師 葉向陽(yáng) 介紹
中小企業(yè)管理研究專家
中小企業(yè)管理咨詢專家
中小企業(yè)管理變革專家
中山大學(xué)EMBA客座講師
南昌大學(xué)EMBA客座講師
江西贛州創(chuàng)業(yè)大學(xué) 特聘教授
贛州民營(yíng)企業(yè)管理局管理咨詢團(tuán) 咨詢專家
贛州全戴內(nèi)衣連鎖 首席顧問(wèn)
江西平安集團(tuán) 管理顧問(wèn)
浙江琉璃女人購(gòu)物中心 運(yùn)營(yíng)顧問(wèn)
簡(jiǎn)介:
中國(guó)中小企業(yè)的管理實(shí)戰(zhàn)專家、著名培訓(xùn)導(dǎo)師、資深管理顧問(wèn),中山大學(xué)、南昌大學(xué)、贛州創(chuàng)業(yè)大學(xué)等多所知名大學(xué)特聘講師,多家大型企業(yè)常年顧問(wèn)。
半年基層員工的經(jīng)歷、2年中層管理的經(jīng)歷、5年企業(yè)高管經(jīng)歷、8年管理咨詢經(jīng)驗(yàn),中小企業(yè)駐廠式咨詢模式的研究與實(shí)踐者。專注于“中國(guó)式精益管理模式”及“三步九戰(zhàn)法”。
曾帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)為 “鴻邦西廚、東鵬陶瓷、潔麗衛(wèi)浴、旭榮電器、金利源凈水設(shè)備、客家彩印包裝、德普特科技、維平創(chuàng)業(yè)家具、李氏王朝家具、國(guó)興集團(tuán)、開發(fā)區(qū)建設(shè)投資集團(tuán)”等企業(yè)提供管理咨詢服務(wù),所服務(wù)的企業(yè)在管理系統(tǒng)完善及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)等方面有了巨大變化,甚至有部分企業(yè)產(chǎn)值或銷售額提升了10倍。
2012年,葉老師受聘為贛州創(chuàng)業(yè)大學(xué)特聘教授及贛州民營(yíng)企業(yè)管理局管理咨詢團(tuán)咨詢專家,為贛州創(chuàng)業(yè)大學(xué)學(xué)員提供了90多次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),受益學(xué)員超過(guò)8000人,其他企業(yè)內(nèi)訓(xùn)200多次,受訓(xùn)人員超過(guò)10000萬(wàn)人,可謂是“桃李滿天下”。
中小企業(yè)管理咨詢專家
中小企業(yè)管理變革專家
中山大學(xué)EMBA客座講師
南昌大學(xué)EMBA客座講師
江西贛州創(chuàng)業(yè)大學(xué) 特聘教授
贛州民營(yíng)企業(yè)管理局管理咨詢團(tuán) 咨詢專家
贛州全戴內(nèi)衣連鎖 首席顧問(wèn)
江西平安集團(tuán) 管理顧問(wèn)
浙江琉璃女人購(gòu)物中心 運(yùn)營(yíng)顧問(wèn)
簡(jiǎn)介:
中國(guó)中小企業(yè)的管理實(shí)戰(zhàn)專家、著名培訓(xùn)導(dǎo)師、資深管理顧問(wèn),中山大學(xué)、南昌大學(xué)、贛州創(chuàng)業(yè)大學(xué)等多所知名大學(xué)特聘講師,多家大型企業(yè)常年顧問(wèn)。
半年基層員工的經(jīng)歷、2年中層管理的經(jīng)歷、5年企業(yè)高管經(jīng)歷、8年管理咨詢經(jīng)驗(yàn),中小企業(yè)駐廠式咨詢模式的研究與實(shí)踐者。專注于“中國(guó)式精益管理模式”及“三步九戰(zhàn)法”。
曾帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)為 “鴻邦西廚、東鵬陶瓷、潔麗衛(wèi)浴、旭榮電器、金利源凈水設(shè)備、客家彩印包裝、德普特科技、維平創(chuàng)業(yè)家具、李氏王朝家具、國(guó)興集團(tuán)、開發(fā)區(qū)建設(shè)投資集團(tuán)”等企業(yè)提供管理咨詢服務(wù),所服務(wù)的企業(yè)在管理系統(tǒng)完善及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)等方面有了巨大變化,甚至有部分企業(yè)產(chǎn)值或銷售額提升了10倍。
2012年,葉老師受聘為贛州創(chuàng)業(yè)大學(xué)特聘教授及贛州民營(yíng)企業(yè)管理局管理咨詢團(tuán)咨詢專家,為贛州創(chuàng)業(yè)大學(xué)學(xué)員提供了90多次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),受益學(xué)員超過(guò)8000人,其他企業(yè)內(nèi)訓(xùn)200多次,受訓(xùn)人員超過(guò)10000萬(wàn)人,可謂是“桃李滿天下”。
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