
葉向陽講師個人主頁
常駐地:江西省>贛州市 擅長領(lǐng)域:商業(yè)模式 生產(chǎn)管理
中小企業(yè)管理咨詢專家
中小企業(yè)管理變革專家
中山大學EMBA客座講師
南昌大學EMBA客座講師
江西贛州創(chuàng)業(yè)大學 特聘教授
贛州民營企業(yè)管理局管理咨詢團 咨詢專家
贛州全戴內(nèi)衣連鎖 首席顧問
江西平安集團 管理顧問
浙江琉璃女人購物中心 運營顧問
簡介:
中國中小企業(yè)的管理實戰(zhàn)專家、著名培訓導師、資深管理顧問,中山大學、南昌大學、贛州創(chuàng)業(yè)大學等多所知名大學特聘講師,多家大型企業(yè)常年顧問。
半年基層員工的經(jīng)歷、2年中層管理的經(jīng)歷、5年企業(yè)高管經(jīng)歷、8年管理咨詢經(jīng)驗,中小企業(yè)駐廠式咨詢模式的研究與實踐者。專注于“中國式精益管理模式”及“三步九戰(zhàn)法”。
曾帶領(lǐng)自己的團隊為 “鴻邦西廚、東鵬陶瓷、潔麗衛(wèi)浴、旭榮電器、金利源凈水設(shè)備、客家彩印包裝、德普特科技、維平創(chuàng)業(yè)家具、李氏王朝家具、國興集團、開發(fā)區(qū)建設(shè)投資集團”等企業(yè)提供管理咨詢服務(wù),所服務(wù)的企業(yè)在管理系統(tǒng)完善及經(jīng)營業(yè)績等方面有了巨大變化,甚至有部分企業(yè)產(chǎn)值或銷售額提升了10倍。
2012年,葉老師受聘為贛州創(chuàng)業(yè)大學特聘教授及贛州民營企業(yè)管理局管理咨詢團咨詢專家,為贛州創(chuàng)業(yè)大學學員提供了90多次創(chuàng)業(yè)培訓,受益學員超過8000人,其他企業(yè)內(nèi)訓200多次,受訓人員超過10000萬人,可謂是“桃李滿天下”。
晨光稀土、通誠稀土、鑫磊稀土、磊源永磁、嘉通新材料;國興集團(撥叉、百丈泉)、齊云山、云石山;維平創(chuàng)業(yè)家具、李氏王朝家具;德普特電子、聚聲泰電子、超穎科技;客家彩印、綠野包裝、麗華彩??;……
銷售行業(yè):
全戴內(nèi)衣連鎖;香港豪庭閣窗簾、富安娜家紡;金利源凈水器、沁園凈水器;奔利汽車4S店、平安汽車城、昱通汽貿(mào);雷士照明、九牧衛(wèi)浴、龍樹門業(yè)、歐派木門;新起點工貿(mào)、華郁商貿(mào)、華仁康藥業(yè)連鎖……
其他行業(yè):
香港木吒專業(yè)減肥、無極限、夢顏堂美體、時尚生活美容等
【企業(yè)利潤倍增系統(tǒng)】之二《團隊績效設(shè)計與導入》
內(nèi)訓時長:1天
【企業(yè)利潤倍增系統(tǒng)】之一 《企業(yè)老板成長與突破》
內(nèi)訓時長:1天
成長型企業(yè)管理者修練
內(nèi)訓時長:1天
成功從優(yōu)秀員工做起
內(nèi)訓時長:1天
創(chuàng)業(yè)者修煉
內(nèi)訓時長:1天
從傳統(tǒng)銷售到現(xiàn)代營銷
內(nèi)訓時長:1天
個體工商戶實戰(zhàn)營銷
內(nèi)訓時長:1天
企業(yè)培訓講師(TTT)訓練
內(nèi)訓時長:20天
如何成為優(yōu)秀民企中層管理
內(nèi)訓時長:1天
如何打造中小企業(yè)高效執(zhí)行系統(tǒng)
內(nèi)訓時長:1天
商務(wù)禮儀與企業(yè)形象
內(nèi)訓時長:1天
生產(chǎn)計劃管理
內(nèi)訓時長:1天
現(xiàn)代倉庫管理
內(nèi)訓時長:1天
中層管理者高效能修煉
內(nèi)訓時長:1天
中小企業(yè)變革與精細化導入
內(nèi)訓時長:1天
中小企業(yè)管理轉(zhuǎn)型與變革
內(nèi)訓時長:1天
中小企業(yè)績效管理系統(tǒng)
內(nèi)訓時長:1天
中小企業(yè)流程再造
內(nèi)訓時長:1天
中小企業(yè)內(nèi)部管理突破
內(nèi)訓時長:1天
卓越內(nèi)訓師(TTT)訓練
內(nèi)訓時長:6天
- 為什么培訓不能真正解決企業(yè)存在的問題?
- 如何有效解決企業(yè)管理變革中的沖突
- 亮劍中的演說技巧
- 中小企業(yè)的管理三權(quán)問題
- 怎么才是有魅力的領(lǐng)導?
- 員工在什么情況下會積極主動?
- 為什么企業(yè)的團隊執(zhí)行力不強之:員工不知道
- 為什么企業(yè)的團隊執(zhí)行力不強之:員工理解錯
- 什么是團隊的職業(yè)化能力?
- 如何做好首件檢查
- 生產(chǎn)管理目標及數(shù)據(jù)指標管理
- 生產(chǎn)管理中如何通過觸動員工來改善不良率
- 中小企業(yè)突圍之路
- 專注、反復是企業(yè)管理成功的硬道理
- 企業(yè)管理駐蟲寄生在哪里?
- 如何提升中小企業(yè)執(zhí)行力
- 左手人情 右手制度——淺談家族企業(yè)永續(xù)經(jīng)營之道
- 一頓飯帶來的思考
- 事無巨細的管理,你到底是領(lǐng)導還是打雜的?
- 如何做好榮譽激勵
- 管理創(chuàng)新五大阻力之習慣
- 管理創(chuàng)新五大阻力之利益
- 溫情化管理模式
- 向名創(chuàng)優(yōu)品學管理