畢春慶

畢春慶講師個(gè)人主頁(yè)

常駐地:北京市>北京市 擅長(zhǎng)領(lǐng)域:企業(yè)戰(zhàn)略 企業(yè)文化 管理技能

助理聯(lián)系方式13521368763
工作經(jīng)歷外資企業(yè),5年以上|合資企業(yè),5年以上外資企業(yè),5年以上
從業(yè)年份1996年
常駐地北京市>北京市
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主講課題

畢春慶講師介紹
  中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特邀企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師,國(guó)家注冊(cè)培訓(xùn)師、企業(yè)管理資深顧問(wèn),戰(zhàn)略研究與應(yīng)用專(zhuān)家,《高效運(yùn)營(yíng)保障體系建設(shè)》創(chuàng)始人,組織執(zhí)行力提升落地工程指導(dǎo)教練。

專(zhuān)注領(lǐng)域
  團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力提升,服務(wù)體系建設(shè),組織體系建設(shè),流程優(yōu)化與再造,制度體系建設(shè),企業(yè)文化建設(shè),薪酬優(yōu)化設(shè)計(jì),績(jī)效考核設(shè)計(jì)與結(jié)果應(yīng)用等咨詢(xún)項(xiàng)目。

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
  畢老師擁有20年的企業(yè)管理工作實(shí)踐和10余年的咨詢(xún)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)。歷任美國(guó)約克(無(wú)錫)有限公司人力資源總監(jiān);北京中瀚興業(yè)集團(tuán)有限公司行政副總裁;現(xiàn)任人力資源與社會(huì)保障部人才交流中心特聘講師;中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)特聘培訓(xùn)師等職務(wù)。
  
授課風(fēng)格
  幽默、生動(dòng),深入淺出、通俗易懂,富有激情,與學(xué)員互動(dòng)性強(qiáng),案例豐富,管理方法及工具實(shí)用性強(qiáng),易于掌握,一學(xué)就會(huì),能夠很快應(yīng)用到經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)戰(zhàn)中去,可有效提高企業(yè)的管理水平和運(yùn)營(yíng)效率。
畢春慶曾服務(wù)的客戶(hù)
中國(guó)石油管道有限公司、中國(guó)通信衛(wèi)星集團(tuán)公司、中國(guó)移動(dòng)通信有限公司、中國(guó)聯(lián)通通信有限公司、包鋼(集團(tuán))有限公司、本鋼(集團(tuán))有限公司、華北制藥股份有限公司、國(guó)藥集團(tuán)藥業(yè)股份有限公司、山東蘭雁紡織集團(tuán)公司、山東伊斯特家具有限公司、中國(guó)煙草云南總公司、中國(guó)煙草河南總公司、天津錦繡江南餐飲有限公司、中國(guó)房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司、河北天冠房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司、中國(guó)建筑集團(tuán)有限公司、中國(guó)機(jī)械工業(yè)建設(shè)總公司、首發(fā)(集團(tuán))有限公司、北京新東安物業(yè)管理有限公司、北京思群計(jì)算機(jī)技術(shù)有限公司、北京大通國(guó)際物流有限公司、北京興瀚物流有限公司、天津恒通興業(yè)電子有限公司、寧波賽爾富電子有限公司、湛江港集團(tuán)公司、南寧市人民政府、北京市崇文區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、南京市高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)等。
畢春慶的內(nèi)訓(xùn)大綱
6S現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)務(wù)
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1-2天
創(chuàng)建高效執(zhí)行組織
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1-2天
打造企業(yè)服務(wù)利潤(rùn)鏈
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1天
流程優(yōu)化與再造
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1-2天
文化建設(shè)與傳播
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1-2天
薪酬優(yōu)化與精神激勵(lì)
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1天
制度規(guī)范與落實(shí)
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1-2天
中層領(lǐng)導(dǎo)力提升
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1-2天
組織變革與創(chuàng)新
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1天
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