流程再造
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管理流程設(shè)計與流程再造
管理流程設(shè)計與流程再造內(nèi)訓(xùn)基本信息:
本課程,將廣大學(xué)員能夠掌握流程化管理和流程再造的基本概念、流程化管理的基本操作方法以及企業(yè)流程化管理體系如何構(gòu)建的基本思路。在課程中我們特別重視教會學(xué)員的實際操作技能,并使他們在企業(yè)中能夠熟練運(yùn)用。
內(nèi)訓(xùn)課程大綱
授課對象:企業(yè)全體工作人員
課程內(nèi)容:
一.認(rèn)識流程
1.什么是流程?
流程的基本模型
常見的四種流程類型
2.流程的特點
3.流程的增值
4.流程的管理
二.什么是流程再造
1.流程再造
2.流程優(yōu)化
3.流程再造的原則
4.流程再造的四要素
5.BPR與傳統(tǒng)管理提升的區(qū)別
6.流程再造的價值
三.流程管理的基本工具
1.企業(yè)價值鏈
2.企業(yè)流程描繪的基本符號
3.流程圖的基本畫法
程序式
節(jié)點說明
簡式
4.業(yè)務(wù)流程圖的編制步驟
5.流程樹
6.流程評估模型
7.流程再造的評價技術(shù)
8.流程優(yōu)化與編寫方法
四.流程再造的步驟
1.流程優(yōu)化與再造步驟
2.流程再造的準(zhǔn)備階段
3.企業(yè)再造的評估階段
4.流程再造的規(guī)劃階段
5. 流程再造的建立階段
6. 流程變革的策略
五.如何建立流程管理體系
1.流程管理體系
2.流程戰(zhàn)略體系
3.流程技術(shù)管理
4.流程組織管理
5.流程制度
6.流程稽核管理
7.流程接口管理
六.企業(yè)流程的優(yōu)化策略
1. 供應(yīng)鏈體系流程再造策略
2.研發(fā)體系流程再造策略
3.銷售體系流程再造策略
課程內(nèi)容:
一.認(rèn)識流程
1.什么是流程?
流程的基本模型
常見的四種流程類型
2.流程的特點
3.流程的增值
4.流程的管理
二.什么是流程再造
1.流程再造
2.流程優(yōu)化
3.流程再造的原則
4.流程再造的四要素
5.BPR與傳統(tǒng)管理提升的區(qū)別
6.流程再造的價值
三.流程管理的基本工具
1.企業(yè)價值鏈
2.企業(yè)流程描繪的基本符號
3.流程圖的基本畫法
程序式
節(jié)點說明
簡式
4.業(yè)務(wù)流程圖的編制步驟
5.流程樹
6.流程評估模型
7.流程再造的評價技術(shù)
8.流程優(yōu)化與編寫方法
四.流程再造的步驟
1.流程優(yōu)化與再造步驟
2.流程再造的準(zhǔn)備階段
3.企業(yè)再造的評估階段
4.流程再造的規(guī)劃階段
5. 流程再造的建立階段
6. 流程變革的策略
五.如何建立流程管理體系
1.流程管理體系
2.流程戰(zhàn)略體系
3.流程技術(shù)管理
4.流程組織管理
5.流程制度
6.流程稽核管理
7.流程接口管理
六.企業(yè)流程的優(yōu)化策略
1. 供應(yīng)鏈體系流程再造策略
2.研發(fā)體系流程再造策略
3.銷售體系流程再造策略
講師 閆海濤 介紹
閆海濤,中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特邀企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師,中國式績效管理引領(lǐng)者,前沿講座特聘專家,全球500強(qiáng)華人講師,中國人力資源管理講師50強(qiáng)、清華大學(xué)特聘績效管理專家、華中科技大學(xué)EMBA特聘講師,國家電網(wǎng)指定培訓(xùn)師,北京、上海、廣州等多家顧問公司特聘專家,中天恒集團(tuán)、民聯(lián)集團(tuán)、品品好集團(tuán)、威控等多家公司常年管理顧問,16年大型央企、外資企業(yè)中高級管理職務(wù)。
實戰(zhàn)經(jīng)歷:
自1993年起,閆海濤老師率先引入西方績效管理工具,成為績效管理的先行者,閆老師從事咨詢培訓(xùn)工作十余年來,先后深入600家企業(yè)進(jìn)行深入調(diào)研訪談,深諳中國企業(yè)的管理現(xiàn)狀。通過對50余家企業(yè)咨詢項目的深入分析,總結(jié)出一套突破企業(yè)績效管理瓶頸的致勝之道,V化績效管理模式。
授課風(fēng)格:
“少講理論,多給方法,用案例剖析問題”是閆老師始終堅持的培訓(xùn)風(fēng)格,極具震撼力的語言表達(dá)能力, 良好的個人修養(yǎng)和人格魅力,深得企業(yè)界人士的一致好評。
實戰(zhàn)經(jīng)歷:
自1993年起,閆海濤老師率先引入西方績效管理工具,成為績效管理的先行者,閆老師從事咨詢培訓(xùn)工作十余年來,先后深入600家企業(yè)進(jìn)行深入調(diào)研訪談,深諳中國企業(yè)的管理現(xiàn)狀。通過對50余家企業(yè)咨詢項目的深入分析,總結(jié)出一套突破企業(yè)績效管理瓶頸的致勝之道,V化績效管理模式。
授課風(fēng)格:
“少講理論,多給方法,用案例剖析問題”是閆老師始終堅持的培訓(xùn)風(fēng)格,極具震撼力的語言表達(dá)能力, 良好的個人修養(yǎng)和人格魅力,深得企業(yè)界人士的一致好評。
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