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企業(yè)中層績效管理與職業(yè)發(fā)展

內(nèi)訓(xùn)講師：丘磐 需要此內(nèi)訓(xùn)課程請(qǐng)聯(lián)系中華企管培訓(xùn)網(wǎng)
企業(yè)中層績效管理與職業(yè)發(fā)展內(nèi)訓(xùn)基本信息:
丘磐
丘磐
(擅長：人力資源 )

內(nèi)訓(xùn)時(shí)長：1天

邀請(qǐng)丘磐 給丘磐留言

內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線：010-68630945; 88682348
內(nèi)訓(xùn)課程大綱
第一部分：績效目標(biāo)的制定與方法
工作量化
關(guān)于目標(biāo)制定的方法與目標(biāo)管理
KPI的確定
適當(dāng)目標(biāo)與績效
 
第二部分：績效考核與薪酬
建立組織績效考核系統(tǒng)
績效考核的三種類型
定量指標(biāo)KPI與定性指標(biāo)的獲取
方案制定與崗位系數(shù)
績效管理如何與薪酬掛鉤
 
第三部分：職業(yè)發(fā)展與認(rèn)清自我
關(guān)于赫茲伯格雙因素理論
職業(yè)錨的提出
中層職業(yè)錨的測定
崗位素質(zhì)模型與人的發(fā)展
 
第四部分：職業(yè)發(fā)展與管理能力
管理人員的素質(zhì)
管理人員的情商測驗(yàn)
管理人員技能培養(yǎng)
管理人員的定位問題
職業(yè)發(fā)展與團(tuán)隊(duì)建設(shè)
講師 丘磐 介紹
中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師
廣東省政協(xié)委員；（任期：2008-2012）
清華大學(xué)卓越總裁班授課教授；
中山大學(xué)管理學(xué)院、嶺南學(xué)院EMBA課程研修班聘任教授；
華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院研修班課程教授；
中山大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院MBA聘任兼職教授；
北京美國美聯(lián)大學(xué)企業(yè)管理博士班授課教師；
信息產(chǎn)業(yè)部系統(tǒng)集成高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)講師；
澳大利亞國立巴拉瑞特大學(xué)MBA學(xué)位班中國區(qū)聘任教授；
廣州市番禺區(qū)政府科技顧問；
廣東省科技講師團(tuán)成員；
中國科學(xué)學(xué)與科技管理研究會(huì)全國理事
《世界經(jīng)理人文摘》、《經(jīng)理人》、《環(huán)球市場》、《南方人才》等經(jīng)理人刊物撰稿人。
多家企業(yè)顧問公司高級(jí)培訓(xùn)師。
 
講師背景：
　　丘磐教授系工科學(xué)歷背景，曾從事制造業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，后從事企業(yè)科技情報(bào)工作；1988年后專門從事與科技發(fā)展有關(guān)的企業(yè)戰(zhàn)略、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展等研究工作10年，發(fā)表相關(guān)研究報(bào)告和論文80余篇；著作有：《產(chǎn)品創(chuàng)新實(shí)務(wù)》廣東經(jīng)濟(jì)出版社2002年3月出版；《有效提升基層經(jīng)理》光碟 福建音像出版社，2001年12月出版。

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