精益生產(chǎn)
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制造企業(yè)規(guī)范化、精細(xì)化管理
制造企業(yè)規(guī)范化、精細(xì)化管理內(nèi)訓(xùn)基本信息:

曾水良
(擅長:企業(yè)戰(zhàn)略 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 變革管理 )內(nèi)訓(xùn)時(shí)長:3天
邀請(qǐng)?jiān)?/span> 給曾水良留言
1.組織改革管控、模式扁平化,實(shí)施精細(xì)化管理
2.撤除一切不增值的崗位
3.推行生產(chǎn)均衡化、同步化模式
4.實(shí)現(xiàn)零庫存與柔性生產(chǎn)模式
5.推行全生產(chǎn)過程(包括整個(gè)供應(yīng)鏈)的質(zhì)量保證體系
6.推行拉動(dòng)式準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)方式
7.實(shí)現(xiàn)零浪費(fèi)、優(yōu)品質(zhì)、低成本精益生產(chǎn)體系
8.實(shí)現(xiàn)高效率對(duì)接市場需求模式
9. 推行精益生產(chǎn),優(yōu)化完善資金鏈
10. 實(shí)施供應(yīng)鏈與ERP信息化一體化管理
課題背景
中國制造兩高兩低不可持續(xù)性的生產(chǎn)模式 ,維新恒變---轉(zhuǎn)型升級(jí)國家與企業(yè)生存與可持續(xù)發(fā)展的唯一的路。
歡迎走進(jìn)曾水良老師《中國制造業(yè)管理轉(zhuǎn)型升級(jí)特訓(xùn)系列課程》中國制造管理轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展工作坊!傾聽曾水良老師解析中國制造轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展之道。
課程目的
解決制造業(yè)生產(chǎn)最常見的生產(chǎn)計(jì)劃紊亂、停工待料、倉庫數(shù)據(jù)不準(zhǔn)、品質(zhì)不良、現(xiàn)場浪費(fèi)、產(chǎn)銷異常問題及提供具體的操作工具、解決方法。
課程對(duì)象
生產(chǎn)經(jīng)理、品質(zhì)質(zhì)經(jīng)理、物流經(jīng)理、采購經(jīng)理、倉管員、計(jì)劃員、物控員及生產(chǎn)系統(tǒng)相關(guān)管理人員(須總經(jīng)理帶隊(duì)參加)
課程周期
三天二夜——規(guī)范化管理基礎(chǔ)(制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、系統(tǒng)性計(jì)劃管理、系統(tǒng)性物料管控、系統(tǒng)性倉儲(chǔ)管控)
五天三夜——精細(xì)化管理(制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、系統(tǒng)性計(jì)劃管理、系統(tǒng)性物料管控、系統(tǒng)性倉儲(chǔ)管控、系統(tǒng)性品質(zhì)管理、現(xiàn)場八大浪費(fèi))
課程特色
1、實(shí) 戰(zhàn)
2、實(shí) 用
3、實(shí) 效
4、實(shí) 惠
5、持 續(xù)
課程大綱
一、管理規(guī)范化特訓(xùn)課題
1.管理模式的三個(gè)階段
經(jīng)驗(yàn)型管理
科學(xué)型管理
現(xiàn)代型管理轉(zhuǎn)型
2.管理模式之六化
3.企業(yè)規(guī)范化之四元素
4.管理升級(jí)哲學(xué)與導(dǎo)入的手法
完善服務(wù)應(yīng)用平臺(tái)體系的建設(shè)
完善生產(chǎn)計(jì)劃控制的模式
完善企業(yè)供應(yīng)鏈管理加強(qiáng)應(yīng)變能力
完善成本核算強(qiáng)化成本控制
優(yōu)化人工管理信息分散、完善的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)
優(yōu)化完善組織機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)流程
強(qiáng)化管理制度化去人治化管理現(xiàn)象
強(qiáng)化管理工具科學(xué)化應(yīng)用與標(biāo)準(zhǔn)化、程序化
二、精細(xì)化管理特訓(xùn)課題
1.組織改革管控、模式扁平化,實(shí)施精細(xì)化管理
2.撤除一切不增值的崗位
3.推行生產(chǎn)均衡化、同步化模式
4.實(shí)現(xiàn)零庫存與柔性生產(chǎn)模式
5.推行全生產(chǎn)過程(包括整個(gè)供應(yīng)鏈)的質(zhì)量保證體系
6.推行拉動(dòng)式準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)方式
7.實(shí)現(xiàn)零浪費(fèi)、優(yōu)品質(zhì)、低成本精益生產(chǎn)體系
8.實(shí)現(xiàn)高效率對(duì)接市場需求模式
9. 推行精益生產(chǎn),優(yōu)化完善資金鏈
10. 實(shí)施供應(yīng)鏈與ERP信息化一體化管理
三、規(guī)范化、精細(xì)化管理特訓(xùn)課程說明
解決企業(yè)制造系統(tǒng)基礎(chǔ)框架的問題,步入規(guī)范化管理企業(yè)的行列。
1.系統(tǒng)化生產(chǎn)管理
2.系統(tǒng)化物料管控
3.系統(tǒng)化倉儲(chǔ)管控
4.系統(tǒng)化品質(zhì)管控
5.5S目視化活動(dòng)
解決制造企業(yè)生產(chǎn)體系系中最核心的精細(xì)化管理問題,逐步邁入精益生產(chǎn)信息化管理企業(yè)的行列
1.精益生產(chǎn)實(shí)務(wù)
2.IE現(xiàn)場改善
3.SOP精細(xì)模式
曾老師十余年外企經(jīng)歷,受過歐美管理學(xué)院教育及跨國企業(yè)歷練,二十余年中國民營家族企業(yè)公司化治理及轉(zhuǎn)型升級(jí)變革管理之咨詢、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。曾老師致力于民營家族企業(yè)治理,從人性、文化、哲學(xué)、民企發(fā)展史、MBA理論等方面“專注、專域、專攻”中國式民營家族企業(yè)傳承與可持續(xù)發(fā)展的模式研究及企業(yè)轉(zhuǎn)型變革管理,致力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,助力“問題型”企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)為“健康良性型”企業(yè)!
研究領(lǐng)域
曾先生專注、專域、專攻中國民營家族企業(yè)傳承與可持續(xù)發(fā)展研究、治理及企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、組織變革管理,為其搭建科學(xué)型的管理體制、合理的管理模式,提升其整體人力資源素質(zhì)及建立良好的企業(yè)文化;致力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,助力“問題型”企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)為“健康良性型”企業(yè)。
主導(dǎo)過數(shù)百家長三角地區(qū)民營家族企業(yè)傳承與可持續(xù)治理模式及企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、組織變革管理項(xiàng)目的操盤。曾對(duì)國內(nèi)等多家著名民營家族企業(yè)(如“雷士照明”、“真功夫”、“娃哈哈集團(tuán)”)進(jìn)行研究分析并提出很多前瞻性的學(xué)術(shù)研究報(bào)告。
學(xué)術(shù)成果
一、個(gè)人著作:
《中國民營企業(yè)轉(zhuǎn)型之“痛”》《中國家族企業(yè)治理策略》《中國式組織變革管理》;
二、研究課題:
《家族企業(yè)治理-傳承創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展》《中國民企轉(zhuǎn)型變革管理》《中國制造-定位突圍;
三、課題講座:
核心課程:《家族企業(yè)傳承與接班工程》《中國制造定位與突圍》《中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)治理》《卓越組織管理》。
教學(xué)成果:培訓(xùn)授課服務(wù)的企事業(yè)、機(jī)構(gòu)等單位600余家,授課400余場,授眾80000多人。
授課風(fēng)格:曾先生從中國式組織的傳統(tǒng)文化、人性、思想的角度去思考組員與組織的問題,而求傳道、解惑及授業(yè),傳承專業(yè)知識(shí)的同時(shí)改變組員之心智模式-精神境界、鑄造組織之優(yōu)良文化;課程深入淺出,教給學(xué)員先進(jìn)的管理方法及操作工具,并結(jié)合學(xué)員的問題進(jìn)行分析與解答。
媒體報(bào)道
多次受《人民日?qǐng)?bào)-市場報(bào)》《中國民營經(jīng)濟(jì)周刊》《中國工業(yè)報(bào)》《產(chǎn)經(jīng)新聞》《英才雜志》《現(xiàn)代商業(yè)銀行》《中國企業(yè)家》《哈佛商業(yè)品論》及《浙江電視臺(tái)》《溫州電視臺(tái)》《青島電視臺(tái)》《曲靖電視臺(tái)》《漳州電視臺(tái)》等近報(bào)刊、電視、雜志、網(wǎng)絡(luò)等媒體采訪及作相關(guān)報(bào)道。
人物語錄
時(shí)下的MBA教學(xué)中,大都講的是些諸如通用、IBM、三星、福特和海爾、聯(lián)想、華為等成功企業(yè)的案例,鮮有講述中國普通中小民營家族企業(yè)管理變革案例的。解決中國本土企業(yè)的管理弊端及具體問題,必須立足于本土及企業(yè)實(shí)操,用適合國情的辦法加以處理,而當(dāng)下的MBA教學(xué)不可能提供現(xiàn)成的答案。
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