公司治理方法和實務(wù)

模塊一、公司制度與公司治理
1.公司及公司制度
2.控制權(quán)及其治理概念
3.外部治理與內(nèi)部治理
4.公司治理演變
5.國際模式以及我國公司治理問題
6.非上市公司制度與治理案例分析
 
模塊二、股東行為治理
1.股東會有效性
2.大股東行為規(guī)范
3.小股東利益保護(hù)機制
4.股東與管理者和諧關(guān)系
5.非上市公司股權(quán)案例分析
 
模塊三、決策治理
1.董監(jiān)會治理能達(dá)到的四個臺階
2.董監(jiān)會職業(yè)化修煉
3.董監(jiān)會的績效評估
4.董事職業(yè)化培訓(xùn)計劃
5.董事決策信息化平臺框架
6.非上市公司董監(jiān)事會治理案例
 
模塊四、經(jīng)營治理
1.契約精神的實現(xiàn)
2.適合的任免機制
3.高效的運行機制
4.完善的激勵機制
5.全面的績效評價
6.CEO經(jīng)營分析案例
 
模塊五、財務(wù)治理
1.真實的財務(wù)核算
2.恰當(dāng)?shù)呢攧?wù)信息披露
3.如何反財務(wù)舞弊
4.財權(quán)優(yōu)化
5.讓主營持續(xù)成長
6.公司財務(wù)分析案例
 
模塊六、內(nèi)部控制治理
1.戰(zhàn)略風(fēng)險分析
2.經(jīng)營風(fēng)險分析
3.財務(wù)風(fēng)險分析
4.市場風(fēng)險分析
5.法律風(fēng)險分析
6.企業(yè)流程管理案例
 
模塊七、企業(yè)社會責(zé)任治理
1.經(jīng)濟(jì)責(zé)任
2.員工參與度
3.投資者關(guān)系
4.社區(qū)與環(huán)境
5.商業(yè)公允價值鏈
6.企業(yè)社會責(zé)任與利潤關(guān)系案例

中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師
上海交通大學(xué)IMBA項目特聘講師
北京大學(xué)EMBA客座教授
實戰(zhàn)派流程管理、運營與報表體系管理、數(shù)據(jù)管理專家
專注互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新思維、流程優(yōu)化、大數(shù)據(jù)運營管理
聚焦管理數(shù)據(jù)量化分析，提高企業(yè)運營效率，降低企業(yè)運營成本
 
【背景介紹】
1.職場經(jīng)驗：
6年海外生活工作經(jīng)驗、5年外企工作經(jīng)驗、15年企業(yè)高管管理經(jīng)驗。
現(xiàn)擔(dān)任正和島副總裁、運營一家品牌服飾公司、一家中日合資食品公司、并且擔(dān)任上海市品牌授權(quán)企業(yè)協(xié)會秘書長。
曾擔(dān)任澳大利亞BEVERLY HILLS教會學(xué)校中文教師；澳大利亞Classique Furniture Pty. Ltd. Australia 上海辦事處首席代表；寶隆洋行英特爾乳品有限公司行政主管；國內(nèi)某著名集團(tuán)企業(yè)總裁辦公室行政經(jīng)理；上海國內(nèi)某著名集團(tuán)企業(yè)集團(tuán)人力資源總監(jiān)助理，企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化部長；國內(nèi)某著名集團(tuán)企業(yè)集團(tuán)文化傳播公司常務(wù)副總經(jīng)理；國內(nèi)某著名集團(tuán)企業(yè)集團(tuán)乳業(yè)股份公司總經(jīng)理；國內(nèi)某著名上市集團(tuán)公司董事；原大嘴猴創(chuàng)始人。
對服裝、零售、快消、文化產(chǎn)業(yè)、制造業(yè)熟悉；具有十多年各行業(yè)豐富的咨詢、項目顧問及培訓(xùn)經(jīng)驗。
85年中國第一批程序開發(fā)員,主持實施SAP，用友等ERP軟件，以顧問式、項目式管理方式，幫任職企業(yè)解決眾多實際管理問題。
  
2.學(xué)歷及教育背景：
美國西海岸大學(xué)     工商管理博士      DBA      
上海交通大學(xué)       管理學(xué)院          MBA
澳大利亞悉尼大學(xué)   教育系            訪問學(xué)者
上海師范大學(xué)       理論物理系        學(xué)士
 
【擅長領(lǐng)域】
1.互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新思維
2.成功商業(yè)模式轉(zhuǎn)型
3.流程優(yōu)化
4.大數(shù)據(jù)運營管理
5.用PowerPoint完善管理報告和客戶演示報告
 
【授課風(fēng)格】
以微咨詢?yōu)榻虒W(xué)形式，企業(yè)績效改善為教材目標(biāo)，學(xué)員行動學(xué)習(xí)為教學(xué)方法，激勵學(xué)員主動積極地參與到每一次的學(xué)習(xí)中。
課程中采用案例式教學(xué)，解決企業(yè)實際管理問題，互動性強。
課后會有行動學(xué)習(xí)計劃給到學(xué)員，實現(xiàn)了培訓(xùn)效果的落地。