優(yōu)秀員工心態(tài)與高效執(zhí)行力

一、心態(tài)改變狀態(tài)
1、本事可以大，架子不可大
2、貢獻可以多，牢騷不可多
3、成績可以增，驕傲不可增

二、明確目標，激發(fā)正能量
1、明確目標等于成功一半
2、要想有機會， 必修做好準備
3、不在準備成功就在準備失敗

三、用結果證明價值
1、客戶只為結果買單
2、沒有結果，企業(yè)再大都會死亡
3、員工所要的一切都要用結果交換
4、想結果，做結果，交結果，靠結果

四、拒絕借口
1、為自己找借口，等于失去了信任
2、成功者找方法，失敗者找借口
3、借口是執(zhí)行的天敵，行動是克服借口的良方
4、做拒絕借口的英雄
高效執(zhí)行力—執(zhí)行篇

五、高效執(zhí)行力，保證拿到成果
1、該說的要說到
2、說到的要做到
3、做到得要見到

六、高效執(zhí)行力的五大習慣
1、勇于負責，擔當責任
2、沒有借口，砍掉借口
3、絕對服從，服從上級
4、馬上行動，絕不拖延
5、做到完美，完美執(zhí)行

七、高效執(zhí)行力的五大“源動力”
1、要感恩不要抱怨：感恩才會擁有！
2、要目標不要障礙：擁有目標，你將動力無窮！
3、要相信不要懷疑：成功者先相信，后看到！
4、要接受不要抗拒：接受美好，美好才會發(fā)生！
5、要堅持不要放棄：放棄者不成功、成功者不放棄！

     汪文輝，中華企管培訓網(wǎng)特邀培訓講師，中國員工職業(yè)化訓練導師；企事業(yè)單位培訓首先教練；中國員工職業(yè)化培訓網(wǎng)創(chuàng)辦人；騰坤教育集團總經理；受企事業(yè)推崇的職業(yè)講師；《無條件執(zhí)行》、《門店賣翻天》、《絕對成交話術集》等作者。

資歷背景
      2001年畢業(yè)后從一線到基層干部，再到創(chuàng)業(yè)合伙人。已有10年企業(yè)實戰(zhàn)的管理經驗，曾任娃哈哈及全友家居企業(yè)人力資源總監(jiān)，累計了豐富的企業(yè)管理實戰(zhàn)經驗。在國內專業(yè)刊物上發(fā)表的了297篇有關員工職業(yè)化的文章和案例?，F(xiàn)任中國員工職業(yè)化研究院院長及員工職業(yè)化領域的專職講師。

培訓理念
致力于通過培訓企業(yè)人的綜合素質，提升整個企事業(yè)的人員素質和內心變化，改變公司現(xiàn)狀。營銷綜合素質的提升對一個營銷團隊的發(fā)展非常重要。如果一個營銷團隊沒有經過訓練，自己有沒有主動學習的意識，這個營銷團隊是沒有出路的?？蛻艟C合評價：汪文輝老師的課程，一針見血，演講內容值得學員深思。