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新入職員工角色轉變與心態(tài)塑造

內(nèi)訓講師:周之堯 需要此內(nèi)訓課程請聯(lián)系中華企管培訓網(wǎng)
新入職員工角色轉變與心態(tài)塑造內(nèi)訓基本信息:
周之堯
周之堯
(擅長:職業(yè)素養(yǎng) 其他課程 )

內(nèi)訓時長:2天

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內(nèi)訓咨詢熱線:010-68630945; 88682348

1、 轉變員工角色,打造職業(yè)化的心態(tài)
2、 提升員工的責任心,熱愛本職工作,尋找工作的樂趣
3、 強化新入職員工的服從執(zhí)行意識,建立積極工作心態(tài)
4、 加強團隊合作,增強合作意識,讓員工懂得感恩


內(nèi)訓課程大綱
新入職員工角色轉變及心態(tài)塑造
員工心態(tài)好 老板不煩惱 改變從“心”開始
 
課程背景:
   從剛剛由象牙塔里走出來的大學生到成為一名職場員工,這種角色的突然轉變會讓很多剛入職場的大學生感覺不適應,剛開始工作的時候,激情澎湃,興致勃勃,但工作不久就會慢慢開始產(chǎn)生抱怨,工作累啊,單調(diào)乏味啊,工資低啊等等!結果造成了眼高手低,甚至開始產(chǎn)生跳槽的想法!
   其實這一切都源于員工的心態(tài)出了問題,從學校走向工作崗位,他們的角色和心態(tài)還沒有完全轉變過來,對于職場中應該具備什么樣的工作心態(tài)還不太清晰,所以會導致以上情況的出現(xiàn),因此新入職員工的角色轉變和職業(yè)化心態(tài)塑造訓練已經(jīng)變得刻不容緩!

培訓收益:
1、 轉變員工角色,打造職業(yè)化的心態(tài)
2、 提升員工的責任心,熱愛本職工作,尋找工作的樂趣
3、 強化新入職員工的服從執(zhí)行意識,建立積極工作心態(tài)
4、 加強團隊合作,增強合作意識,讓員工懂得感恩

培訓對象:
80、90后新入職員工
培訓形式:
激情授課+情景演練+案例分享+互動游戲+課后作業(yè)
培訓時間:
1—2天,具體培訓時間可根據(jù)企業(yè)需求進行定制化調(diào)整

課程大綱:
課程前期準備階段:
對培訓學員進行分組,以5-8名學員為一組,并且每組選出隊長,隊名,口號,等課程結束之后,冠軍組將獲得一定的獎品獎勵。并通過這種形式調(diào)動學員的學習興趣,建立輕松快樂的學習氛圍,從而保障學習的效果。
第一模塊:角色轉變
1.角色轉變—你已不是象牙塔里的自己,你已經(jīng)步入社會職場!
2.視頻學習:鷹之重生的故事(改變很痛苦,不改變更痛苦)
3.空杯心態(tài)—多向老板 上司 同事學習?。毡膽B(tài)演示)
4.專家才是贏家—努力鍛煉自己,力爭讓自己成為本職位的專家!
5.目標決定成就,如何做好職場生涯規(guī)劃?

第二模塊: 積極心態(tài)
1.什么是積極心態(tài)?積極心態(tài)和消極心態(tài)對工作的影響?
2.職場做不好的原因—消極負面的心態(tài)所致!
3.“清除心中的雜草,重新種植莊稼”—植入積極心態(tài)
4.分組討論:如何打造積極心態(tài)?建立積極心態(tài)的三大法寶
5.積極的心態(tài)需要選擇正確的環(huán)境和正確的人(進朱者赤近墨者黑,自我暴露)
6.遇到重大挫折后的心理平衡方法,把遇到的重大挫折通過自我對話演變成自己成長的動力
7.案例分析:周老師的個人經(jīng)歷闡述(周老師是如何用積極的心態(tài)一次次走出人生困境的?)
8.視頻學習:尼克、胡哲的視頻

第三模塊:為自己工作
1.工作的定位決定未來的成就,你到底在為誰而工作?
2.塑造正確的工作定位:你是自己的老板,你在為自己而工作
3.打工心態(tài)害死人,老板心態(tài)成就人—老木匠蓋房子的故事
4.場景模擬:老板心態(tài)與打工心態(tài)的不同行為表現(xiàn)和成就?(小品式表演)
5.學會解決問題,敢于解決問題,不推諉,不抱怨
6.案例分析:JACK懷著一顆老板心態(tài)去工作,成就了不一樣的職場人生
7.分組講述:我是如何對待工作的?
8.分組討論:“按才受托”的故事

第四模塊:熱愛本職
1.職場成功的秘訣:熱愛本職工作
2.熱愛是最好的老師!
3.案例分析:從廁所打掃工人到總經(jīng)理的心路歷程
4.獲得晉升和提高收入的秘訣—提供物超所值的服務!
5.員工分三種類型:紅蘋果 青蘋果 爛蘋果,你是屬于哪一類?(形象演示)
6.尋找薪水以外的東西,你將會獲得更多!

第五模塊:敢于負責
1.優(yōu)秀員工的優(yōu)良品質—敢于承擔責任?。ㄘ熑螄?br /> 2.承擔責任會讓你在所有同事中迅速脫穎而出
3.責任越大,成就越大!不好好工作,誰的損失最大?.
4.患難見“忠誠”,誰是與公司共命運的人?(案例互動)
5.放棄責任,就等于放棄成長!承擔責任是一個人成熟的標志!
6.如何做公司最有價值的員工?

第六模塊:團隊合作
1.為什么要合作?團隊合作的意義在哪里?
2.未來個人和企業(yè)致勝的關鍵: “依靠團隊的力量作戰(zhàn)”(起坐游戲)
3.世界首富比爾蓋茨說:“團隊合作是企業(yè)成功的保證,也是個人成功的前提。”
4.成功在于配合:配合公司,配合團隊,配合同事
5.團隊合作及團隊精神可以激發(fā)每一名員工的潛能
6.海豚團隊合作帶給我們的啟示?
7.視頻學習:狼的團隊是如何獵取野牛的?
8.團隊合作的注意事項
9.互動游戲:團隊合作的力量

第七模塊:絕對執(zhí)行
1.擺正心態(tài)干工作—一切服從領導的安排!
2.做一個領導和同事喜歡的人,只有先蹲下來,才會跳的更高
3.執(zhí)行的第一要素—服從!絕對的服從!沒有服從就沒有執(zhí)行!
4.做事四大原則: 絕對服從,不找借口,主動迅速,拿到成果
5.職場成功的加速器—做一個主動的人!什么是主動? 員工的四種類型?
6.互動游戲:靠結果生存—做事對結果負責!

第八模塊:凡事感恩
1.不要把功勞歸功于自己,成功需要感恩心態(tài)
2.心懷感恩的巨大力量?
3.去除“理所當然”的想法,感恩一切
4.得到晉升,提拔,貴人相助的秘訣?
5.如何做一個懂得感恩的人?
6.養(yǎng)成感恩的習慣——常懷感恩的心,多講感恩的話,多做感恩的事情

講師 周之堯 介紹
企業(yè)培訓師
潛能激勵導師
房地產(chǎn)銷售心態(tài)特訓營首席導師
金牌銷售心態(tài)特訓營實戰(zhàn)講師
國家二級心理咨詢師
員工職業(yè)化心態(tài)塑造導師
周老師是國內(nèi)資深的銷售培訓專家,擁有深厚的知識經(jīng)驗積累和精湛的培訓技巧,同時周老師具有多年的銷售工作、銷售管理和銷售培訓經(jīng)驗。周老師之所以在培訓行業(yè)有如此高的建樹,這和他的人生經(jīng)歷有著千絲萬縷的聯(lián)系。周老師有著奇特的人生和工作經(jīng)歷,他的這段人生經(jīng)歷可以用三個詞來概括:打工、創(chuàng)業(yè)、培訓。周老師從1996年開始做銷售至今已經(jīng)有20個年頭,先后從事過房地產(chǎn)行業(yè)、工程設備行業(yè)、直銷行業(yè)、餐飲行業(yè)等。經(jīng)過20年的沉淀和積累,周老師對銷售行業(yè)有著深刻的認識和了解,并有著自己獨到的見解。后來,隨著年齡的增長和閱歷的加深,以及在此期間對心理學的潛心研究和在培訓行業(yè)的認真實踐,周老師把潛能開發(fā)、銷售心態(tài)、人性、心理學四者相結合,創(chuàng)新性的對原有的培訓課程進行了梳理和強化。在周老師新研發(fā)的課程中,有些授課方法、授課內(nèi)容、授課案例在目前我國的銷售培訓課程中是絕無僅有的。
【授課風格】:
周老師學識廣博、厚積薄發(fā),帶給學員的是大師級的培訓體驗。同時周老師具備極強的個人魅力,善于與學員進行深入溝通,能夠牢牢抓住學員的注意力,并能夠引導有效地引導學員的思路,將課程內(nèi)容以不同學員更樂于接受的方式呈現(xiàn)出來,令人印象深刻。并且周老師的授課方式主要以案例分析、場景模擬、小組討論、體驗式教學為主,通過真實案例讓企業(yè)員工能夠在輕松愉快的環(huán)境中學習,實用性強、易于學會,而且企業(yè)員工能在最快時間內(nèi)達到學以致用的效果。

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