培訓(xùn)搜索引擎

職業(yè)素養(yǎng)-職業(yè)心態(tài)

內(nèi)訓(xùn)講師:陳輝 需要此內(nèi)訓(xùn)課程請聯(lián)系中華企管培訓(xùn)網(wǎng)
職業(yè)素養(yǎng)-職業(yè)心態(tài)內(nèi)訓(xùn)基本信息:
陳輝
陳輝
(擅長:人力資源 職業(yè)素養(yǎng) 管理技能 )

內(nèi)訓(xùn)時長:1天

邀請陳輝 給陳輝留言

內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348

1、系統(tǒng)了解職業(yè)素養(yǎng)的內(nèi)涵,明確企業(yè)對員工素質(zhì)的要求;
2、使員工更具責(zé)任心,時刻保持良好心態(tài),自動自發(fā)的工作;
3、強(qiáng)化自我充電的意識,主動提高自己的工作能力;
4、加強(qiáng)對情商的認(rèn)識與理解,提高溝通能力,改善人際關(guān)系;
5、強(qiáng)化團(tuán)隊意識,推動企業(yè)發(fā)展。


內(nèi)訓(xùn)課程大綱
課程內(nèi)容:
第一單元 以責(zé)任為導(dǎo)向的職業(yè)態(tài)度

  1. 如果企業(yè)沒有責(zé)任心
  2. 如果個人沒有責(zé)任心
  3. 不要輕易逃避你的責(zé)任
  4. 我們究竟在為誰打工?
    • Eg. 職場中的“精與傻”
    • Eg. 趕鴨子上架
第二單元 以進(jìn)取為導(dǎo)向的職業(yè)意識
  1. “職業(yè)”的定義
  2. 積極態(tài)度,職場第一競爭力
  3. 為什么不主動?
  4. 情商決定命運(yùn)
  5. 成功的有效方法
  6. Eg. 萬無一失的減肥方案
  7. 企圖心的三種境界
第三單元 以結(jié)果為導(dǎo)向的職業(yè)思維
  1. 結(jié)果導(dǎo)向
  2. 結(jié)果三要素
  3. 執(zhí)行力:九段秘書
  4. 把事情做成功,才是硬道理
第四單元 以生存為導(dǎo)向的職業(yè)心理
  1. 危機(jī)意識
  2. “兩個和尚”的故事
  3. 超出上級的期望
  4. 經(jīng)銷商的感謝信
  5. 溝通有道:如何對上、對下、橫向溝通
第五單元 以協(xié)作為導(dǎo)向的職業(yè)精神
  1. 簡化關(guān)系,避免是非
  2. 內(nèi)部客戶的概念
  3. “我們”與“他們”
  4.  血濃于水

講師 陳輝 介紹

陳輝簡介,中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特邀企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師;北京EMBA總裁班連鎖經(jīng)營專家; 某大型地產(chǎn)集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān) ;  萬達(dá)集團(tuán)人力資源經(jīng)理;  上海復(fù)星集團(tuán)高級培訓(xùn)經(jīng)理; 伊利諾伊培訓(xùn)總監(jiān)。

實戰(zhàn)經(jīng)驗
十余年培訓(xùn)工作經(jīng)驗,積累了豐富的本土化實戰(zhàn)經(jīng)驗,管理體系的實操模塊有戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設(shè)計與梳理、基于客戶導(dǎo)向的流程優(yōu)化、基于企業(yè)文化的績效體系建立、能力素質(zhì)模型、招聘、培訓(xùn)體系設(shè)計等,曾接受美國Kirkpatrick家族專業(yè)培訓(xùn)。
 

課程特色
將咨詢與培訓(xùn)相結(jié)合,通過“標(biāo)準(zhǔn)化的課程設(shè)計+咨詢思維+培訓(xùn)技巧+鮮活案例+互動演練”,講解學(xué)員關(guān)注的焦點(diǎn),全面提升學(xué)員的綜合技能及實戰(zhàn)水平,并輔助企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)項目的服務(wù)與跟蹤。

授課風(fēng)格
幽默、詼諧、互動性好;課程設(shè)計注重實用性及趣味性,講心得、重轉(zhuǎn)化。

擅長領(lǐng)域
職業(yè)化   室內(nèi)拓展   團(tuán)隊建設(shè)
 

上一篇:黃金心態(tài),卓越人生
下一篇:職場魅力女性:幸福在行動

培訓(xùn)現(xiàn)場