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職業(yè)道德培養(yǎng)

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職業(yè)道德培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)基本信息:
王梓喬
王梓喬
(擅長(zhǎng):職業(yè)素養(yǎng) 管理技能 )

內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1天

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讓學(xué)員以積極的心態(tài)看待自己的工作, 培養(yǎng)敬業(yè)精神、忠誠(chéng)意識(shí),打造勤奮的工作態(tài)度,強(qiáng)烈的責(zé)任感,主動(dòng)精神和創(chuàng)造力,系統(tǒng)提升職業(yè)道德素養(yǎng)。


內(nèi)訓(xùn)課程大綱
第一部分 道德與職業(yè)道德
一、道德為什么重要?
   1、修身、齊家、治國(guó)、平天下
   2、小勝憑智、大勝靠德
   3、欲成事先做人
二、職業(yè)道德做給誰(shuí)看?
   1、“一箭三雕”的職業(yè)道德
      社會(huì)利益、企業(yè)利益、個(gè)人利益
   2、哪一個(gè)是靶心----我為誰(shuí)工作?
      為社會(huì)?為企業(yè)?為老板?為他人?為自己?
   3、變換視角----我是誰(shuí)?
      市場(chǎng)視角:資源
      企業(yè)視角:企業(yè)文化、核心競(jìng)爭(zhēng)力的載體也是主體
      個(gè)人價(jià)值沒(méi)有單一維度
  4、揚(yáng)帆遠(yuǎn)航----我要到哪里去?
      謀生的需要:天下沒(méi)有免費(fèi)的午餐
      發(fā)展的需要:工作能在謀生之外給我們更多的東西
      發(fā)展的途徑:做有職業(yè)道德的人
 
第二部分 職業(yè)道德七項(xiàng)修煉
一、積極
   1、態(tài)度能否決定一切?
   2、積極心態(tài)的培養(yǎng)
   3、工作是什么?苦役?享樂(lè)?生活?事業(yè)?
   4、愛(ài)上你的工作
二、敬業(yè)
   1、敬業(yè)是最寶貴的財(cái)富
   2、敬業(yè)是一種責(zé)任心
   3、責(zé)任勝于能力
   4、敬業(yè)=責(zé)任=機(jī)會(huì)=權(quán)力
三、忠誠(chéng)
   1、忠誠(chéng)是最大的資產(chǎn)
   2、忠誠(chéng)是最高能力
   3、忠誠(chéng)是核心競(jìng)爭(zhēng)力
   4、培養(yǎng)忠誠(chéng)意識(shí)
四、勤奮
   1、勤奮勝過(guò)天賦
   2、領(lǐng)先一步的秘訣:比別人勤奮
   3、天道酬勤:開(kāi)始付出會(huì)大于所得,不久所得就會(huì)超過(guò)付出
   4、永不放棄才會(huì)讓勤奮結(jié)出碩果
五、服從
   1、執(zhí)行力來(lái)源于對(duì)規(guī)則標(biāo)準(zhǔn)的遵守
   2、學(xué)會(huì)服從
   3、拒絕借口
   4、責(zé)任超越授權(quán)
六、合作
   1、企業(yè)與員工是同舟共濟(jì)的關(guān)系
   2、合作產(chǎn)生倍增效應(yīng)
   3、老板心態(tài)與主人翁意識(shí)
   4、共享共贏
七、創(chuàng)新
   1、創(chuàng)新的價(jià)值:?jiǎn)T工成功的階梯、企業(yè)發(fā)展的核心能力
   2、創(chuàng)新的基本能力:提升學(xué)習(xí)力
   3、創(chuàng)新有思路:創(chuàng)新的三種形式
   4、員工創(chuàng)新思維的培養(yǎng)與運(yùn)用
 
結(jié)語(yǔ):
      職業(yè)精神是自我實(shí)現(xiàn)的階梯
    堅(jiān)定的信念,勤奮的工作態(tài)度,強(qiáng)烈的責(zé)任感,主動(dòng)精神和創(chuàng)造力,是職業(yè)精神的核心,是任何一個(gè)成功之人必備的素質(zhì)。

講師 王梓喬 介紹
  中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師,副教授、長(zhǎng)征學(xué)院客座教授、原中國(guó)航天科技集團(tuán)策劃總監(jiān)、原北京治政集團(tuán)有限公司培訓(xùn)主管、原中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)、中國(guó)食品報(bào)主編、企業(yè)培訓(xùn)管理師職業(yè)資格論證導(dǎo)師、國(guó)內(nèi)企業(yè)管理、人力資源、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)專家。

  王梓喬老師有20年的管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)班組長(zhǎng)、培訓(xùn)主管、策劃總監(jiān)、市場(chǎng)部經(jīng)理、編輯、記者、咨詢公司總經(jīng)理等。對(duì)班組管理、中基層管理、人力資源管理、職業(yè)化塑造、執(zhí)行力打造、壓力管理、培訓(xùn)體系建設(shè)等方面有深入的研究。在從事企業(yè)管理與企業(yè)培訓(xùn)工作中,積累了扎實(shí)的現(xiàn)代企業(yè)管理理論知識(shí)與豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

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