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團(tuán)隊(duì)合作

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團(tuán)隊(duì)合作內(nèi)訓(xùn)基本信息:
王梓喬
王梓喬
(擅長(zhǎng):職業(yè)素養(yǎng) 管理技能 )

內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1天

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內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348

學(xué)員可以通過(guò)本課培訓(xùn),了解關(guān)于團(tuán)隊(duì)的基本知識(shí);了解團(tuán)隊(duì)角色的差異性,互補(bǔ)性,寬容地對(duì)待他們的缺點(diǎn);掌握溝通和團(tuán)隊(duì)合作的技巧;掌握沖突解決的基本技巧,并懂得團(tuán)隊(duì)管理中的授權(quán)、激勵(lì)和創(chuàng)新的原則與方法。


內(nèi)訓(xùn)課程大綱
第一單元:什么是團(tuán)隊(duì)
1. 團(tuán)隊(duì)理念的流行
2. 團(tuán)隊(duì)的好處
3. 什么是團(tuán)隊(duì)
4. 高效團(tuán)隊(duì)的特征

第二單元:共贏團(tuán)隊(duì)的建立 
1. 團(tuán)隊(duì)角色類型
2. 團(tuán)隊(duì)發(fā)展階段

第三單元:溝通管理與團(tuán)隊(duì)合作
1. 為什么要溝通
2. 什么是溝通
3. 溝通的障礙
4. 溝通的技巧
5. 三級(jí)溝通的訣竅

第四單元:團(tuán)隊(duì)沖突與處理
1. 沖突及類型
2. 沖突原因
3. 沖突處理五種模式
4. 沖突解決十大工具

第五單元:授權(quán)管理與團(tuán)隊(duì)茁壯成長(zhǎng)
1、 為什么不能充分授權(quán)
2、 真正的授權(quán) 
3、 授權(quán)時(shí)機(jī)
4、 授權(quán)的原則和誤區(qū)

第六單元:有效激勵(lì)與團(tuán)隊(duì)自動(dòng)自發(fā)
1. 五種激勵(lì)理論在管理中的應(yīng)用
2. 激勵(lì)金字塔
3. 激勵(lì)百寶箱
4. 如何留住執(zhí)行人才

第七單元:勇于創(chuàng)新與團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)盛不衰
1. 管理也需要?jiǎng)?chuàng)新
2. 創(chuàng)新五原則
3. 創(chuàng)新能力的提高的五個(gè)途徑
4. 游戲、工具  

講師 王梓喬 介紹
  中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師,副教授、長(zhǎng)征學(xué)院客座教授、原中國(guó)航天科技集團(tuán)策劃總監(jiān)、原北京治政集團(tuán)有限公司培訓(xùn)主管、原中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)、中國(guó)食品報(bào)主編、企業(yè)培訓(xùn)管理師職業(yè)資格論證導(dǎo)師、國(guó)內(nèi)企業(yè)管理、人力資源、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)專家。

  王梓喬老師有20年的管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)班組長(zhǎng)、培訓(xùn)主管、策劃總監(jiān)、市場(chǎng)部經(jīng)理、編輯、記者、咨詢公司總經(jīng)理等。對(duì)班組管理、中基層管理、人力資源管理、職業(yè)化塑造、執(zhí)行力打造、壓力管理、培訓(xùn)體系建設(shè)等方面有深入的研究。在從事企業(yè)管理與企業(yè)培訓(xùn)工作中,積累了扎實(shí)的現(xiàn)代企業(yè)管理理論知識(shí)與豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

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