員工職業(yè)化生涯規(guī)劃

一、面向未來(lái)的職業(yè)生涯規(guī)劃
1、職業(yè)的內(nèi)涵有三個(gè)要點(diǎn)：
   1）穩(wěn)定的收入；
   2）要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；

2、是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值和進(jìn)行自我完善的途徑；

3、職業(yè)生涯規(guī)劃的理解；

4、職業(yè)是個(gè)人與社會(huì)相互連接的紐帶；

二、思維的不同，是區(qū)別人和人的最本質(zhì)
1、職位VS能力（外職業(yè)生涯VS內(nèi)職業(yè)生涯）

2、職業(yè)錨

3、職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟和流程

4、職業(yè)與人生的關(guān)系主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面：
   1）是人們通過(guò)職業(yè)活動(dòng)滿足多種需要，其滿足的程度反映出職業(yè)生涯發(fā)展的程度；
  2）是人的職業(yè)活動(dòng)，是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累、不斷提升、不斷發(fā)展的過(guò)程；

    5、職業(yè)生涯的定義：

三、價(jià)值觀的不同決定不同的職業(yè)發(fā)展路徑
    1、認(rèn)識(shí)真正的自我
    2、分析把握環(huán)境和機(jī)遇

四、如何與你所在企業(yè)共同成長(zhǎng)
    1、個(gè)人目標(biāo)企業(yè)目標(biāo)找到共同點(diǎn)
    2、認(rèn)同所在企業(yè)的文化

五、測(cè)試你的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)
     榮格測(cè)試

中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特邀講師
國(guó)家認(rèn)證企業(yè)培訓(xùn)高級(jí)講師
國(guó)家認(rèn)證高級(jí)人力資源管理師
國(guó)家注冊(cè)營(yíng)養(yǎng)師
大型上市集團(tuán)公司人力資源總監(jiān)

講師背景
擁有7年培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，6年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。近十年的企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；
多年的企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，曹老師致力于幫助企業(yè)全方位提升員工的職業(yè)化素養(yǎng)，為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀的職業(yè)化人才；
優(yōu)雅大方、極具親和力，課堂上引導(dǎo)學(xué)員根據(jù)實(shí)際工作特點(diǎn)設(shè)計(jì)場(chǎng)景， 采用體驗(yàn)式培訓(xùn)法，采用情景模擬、角色扮演等多種教學(xué)方法以優(yōu)雅的儀態(tài)真正的做到：言傳身教；
曹老師在培訓(xùn)過(guò)程中重視與學(xué)員的互動(dòng)交流，同時(shí)結(jié)合大量實(shí)踐案例，實(shí)用性極強(qiáng)，從而達(dá)到最佳的授課效果，深得受訓(xùn)企業(yè)與學(xué)員的喜愛(ài)！