職業(yè)生涯規(guī)劃

企業(yè)最需要什么樣的人？
1.解決問題的人還是制造麻煩的人
2.客戶要求與客戶需求的區(qū)別
3.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)
4.優(yōu)秀職業(yè)人是社會(huì)的基礎(chǔ)
5.天職概念——敬業(yè)精神
6.職業(yè)的六種內(nèi)涵關(guān)系
  個(gè)人與他人的社會(huì)關(guān)系
  職業(yè)與道德觀念的關(guān)系
  職業(yè)與知識(shí)技能的關(guān)系
  知識(shí)技能與財(cái)富的關(guān)系
  創(chuàng)造財(cái)富與報(bào)酬的關(guān)系
  獲得報(bào)酬與需求的關(guān)系

提升職業(yè)素質(zhì)  實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值
1.職業(yè)人必備素質(zhì)分析
2.人生需求與人生價(jià)值
  人生需求的八個(gè)層次
  人生價(jià)值的三個(gè)層次
3.掌握職業(yè)化 做優(yōu)秀職業(yè)人
  道德社會(huì)化
  性格角色化
  言行專業(yè)化
  能力結(jié)果化
  結(jié)果認(rèn)同化
4.成為優(yōu)秀職業(yè)人的核心：從“要”到“給”
5.員工的職場(chǎng)價(jià)值：V＝G–T–C–D
6.長(zhǎng)期影響個(gè)人收入的關(guān)鍵因素
7.提升職業(yè)化水平 做優(yōu)秀職業(yè)人
  道德社會(huì)化
  性格角色化
  言行專業(yè)化
  能力結(jié)果化
  結(jié)果認(rèn)同化
 
破解職業(yè)生涯發(fā)展之謎  質(zhì)躍發(fā)展
1.外職業(yè)生涯的重要性
  什么是外職業(yè)生涯
  外職業(yè)生涯的特征及其重要性
2.內(nèi)職業(yè)生涯的關(guān)鍵性
  什么是內(nèi)職業(yè)生涯
  內(nèi)職業(yè)生涯的特征及其關(guān)鍵性
3.二者相互促進(jìn)關(guān)系

承擔(dān)責(zé)任  勝任本職工作
1.職場(chǎng)中的基本區(qū)分
    區(qū)分我喜歡/不喜歡與我應(yīng)該
    區(qū)分我以為與事實(shí)
    區(qū)分發(fā)現(xiàn)問題與解決問題
    區(qū)分做事與對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)
    區(qū)分推卸責(zé)任與承擔(dān)責(zé)任
    ……
2.深刻認(rèn)識(shí)承擔(dān)責(zé)任
  機(jī)會(huì)與能力、責(zé)任的關(guān)系
  推卸責(zé)任=放棄成功
  聰明與智慧
  絆腳石與踏腳石
3.掌握職場(chǎng)有效工作方法 指導(dǎo)下屬進(jìn)步
  匯報(bào)工作......
  請(qǐng)示工作......
  完成工作......
  總結(jié)工作......
  改變工作......
  交接工作......
  ......
4.進(jìn)行職業(yè)生涯現(xiàn)狀分析 持續(xù)進(jìn)步
  在同一職位上發(fā)展的四階段
  進(jìn)行職業(yè)生涯現(xiàn)狀分析的注意事項(xiàng)
  職業(yè)生涯現(xiàn)狀分析的7項(xiàng)內(nèi)容

規(guī)劃職業(yè)生涯與企業(yè)同發(fā)展
1.職業(yè)生涯開發(fā)與管理的六項(xiàng)基本原則
2.職業(yè)生涯潛能測(cè)評(píng)
  潛能測(cè)評(píng)的四種方法
  潛能爆發(fā)的兩種原因
  挑戰(zhàn)極限
  潛能測(cè)評(píng)與建立目標(biāo)的關(guān)系
3.職業(yè)生涯簡(jiǎn)歷
4.職業(yè)生涯規(guī)劃十項(xiàng)內(nèi)容

　　中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師，清華大學(xué)、北京大學(xué)、南開大學(xué)、“職業(yè)生涯開發(fā)與管理”主講教授，2009年首屆黃炎培職業(yè)教育管理專家獎(jiǎng)——“十佳人力資源管理專家獎(jiǎng)”，CEHRA賽拉2007-2008第三屆人力資源管理大獎(jiǎng)成果優(yōu)秀獎(jiǎng)，《中外管理》企業(yè)管理培訓(xùn)中心金牌講師，職業(yè)生涯開發(fā)與管理企業(yè)應(yīng)用咨詢師，美國(guó)A.C.H.E 催眠治療師，CMC國(guó)際注冊(cè)管理咨詢師，職業(yè)生涯發(fā)展指導(dǎo)師，國(guó)際二級(jí)心理咨詢師。

　　“職業(yè)生涯開發(fā)與管理”理論及其方法的探索者、實(shí)踐者、受益者、研究者、傳播者、推廣者。

　　南開大學(xué)MBA中心教授、研究生導(dǎo)師，清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心特聘教授，北京大學(xué)高級(jí)總裁班特聘教授，職業(yè)生涯開發(fā)與管理企業(yè)應(yīng)用咨詢師、職業(yè)生涯開發(fā)與管理專題培訓(xùn)師、職業(yè)經(jīng)理人親子關(guān)系培訓(xùn)師、美國(guó)ACHE催眠治療師、國(guó)家二級(jí)心理咨詢師、CMC國(guó)際注冊(cè)管理咨詢師、天津管理學(xué)學(xué)會(huì)常務(wù)理事、中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)培訓(xùn)專業(yè)委員會(huì)副主任委員、中國(guó)國(guó)學(xué)院人生智慧學(xué)院院長(zhǎng)。

探索 實(shí)踐 受益：
　　18歲起，從一個(gè)不足初中文化水平的普通工人，到38歲時(shí)成為具有藥學(xué)學(xué)士、工商管理碩士、法學(xué)碩士研究生、管理學(xué)博士學(xué)位的中外合資企業(yè)董事、總經(jīng)理，經(jīng)歷了艱苦自學(xué)、高考失敗、完成大學(xué)兩個(gè)專業(yè)學(xué)習(xí)、當(dāng)推銷員開發(fā)市場(chǎng)、考上研究生、出國(guó)闖天下、回國(guó)創(chuàng)業(yè)、管理實(shí)踐中完成管理學(xué)博士專業(yè)學(xué)習(xí)、邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐的種種艱苦歷練。曾在山東、江蘇參與創(chuàng)建2家中法德合資企業(yè)，任董事。在天津主導(dǎo)創(chuàng)建中法合資企業(yè)，任董事、總經(jīng)理，制定并成功實(shí)施企業(yè)文化戰(zhàn)略、市場(chǎng)開發(fā)戰(zhàn)略、組織發(fā)展戰(zhàn)略、人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，建立職業(yè)生涯開發(fā)與管理應(yīng)用體系，8年內(nèi)不僅使銷售額增加150倍，而且使外資占90%的合資企業(yè)除生產(chǎn)經(jīng)理外全部實(shí)現(xiàn)管理干部本土化，兩次受到法國(guó)總統(tǒng)希拉克的接見和鼓勵(lì)。其結(jié)果使本人受益、同事受益、企業(yè)受益、國(guó)家受益。

研究 傳播 推廣：
　　研究美、法、日、中的職業(yè)生涯理論，總結(jié)自身及多家企業(yè)失敗教訓(xùn)、成功經(jīng)驗(yàn)，1999年出版國(guó)內(nèi)第一本職業(yè)生涯開發(fā)與管理專著——《你的職業(yè)——職業(yè)生涯開發(fā)與管理》。作為職業(yè)生涯開發(fā)與管理專家，在《北京青年報(bào)》、《中國(guó)青年報(bào)》、《中國(guó)人力資源開發(fā)》、《中外管理》、《銷售與市場(chǎng)》、《全球商業(yè)經(jīng)典》、《人力資本》、《職業(yè)設(shè)計(jì)》、《心靈成長(zhǎng)》等雜志發(fā)表文章,中央電視臺(tái)《東方時(shí)空》、《交流》、《今晚》等欄目嘉賓，接受湖北電視臺(tái)、天津衛(wèi)視、天津電視臺(tái)、中華英才網(wǎng)、阿里巴巴網(wǎng)、華夏智慧網(wǎng)、《影響力人物》、《世紀(jì)人物》《今日中國(guó)》等媒體采訪報(bào)道。

　　1986年畢業(yè)于沈陽藥學(xué)院，獲理學(xué)學(xué)士；1996年畢業(yè)于法國(guó)尼斯大學(xué)管理學(xué)院，獲工商管理碩士；1998年畢業(yè)于南開大學(xué)，獲管理學(xué)博士；2001年，在南開大學(xué)完成國(guó)際法學(xué)碩士專業(yè)學(xué)習(xí)；2001年開始在清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心總裁班講授職業(yè)生涯管理課程，2002年開始在北京大學(xué)總裁班講授職業(yè)生涯管理課程；2003年著《人生發(fā)展與職業(yè)生涯規(guī)劃》，為清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心的指定教材；2001年開始為國(guó)內(nèi)多家企業(yè)做職業(yè)生涯開發(fā)與管理咨詢項(xiàng)目，受聘為企業(yè)管理顧問；2003出版國(guó)內(nèi)第一套“職業(yè)生涯開發(fā)與管理”多媒體教學(xué)光盤；2004年錄制《求職必勝—職業(yè)生涯規(guī)劃》；2005年CETV—SD《名家論壇》錄播24集《職業(yè)生涯》；2007年著《你的船 你的海——職業(yè)生涯規(guī)劃》；2008年到新加坡、馬來西亞巡回演講“職業(yè)生涯管理”；2008年在名家講壇欄目錄制《職業(yè)化——員工價(jià)值》；2009年在贏家大講堂欄目錄制《職業(yè)化煉就好員工》；2010年被媒體評(píng)為“全球華人講師50強(qiáng)”；2011年在贏家大講堂欄目錄制《職場(chǎng)成功者親子關(guān)系》；2012年度“中國(guó)千強(qiáng)講師”排行榜第16名；2012年在搜狐網(wǎng)錄制《知識(shí)型員工職業(yè)生涯規(guī)劃》；2013年在前沿講座錄制《職業(yè) 人才 利潤(rùn)》；2013年任中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)課題組組長(zhǎng)；2013年在倍增前沿錄制《職業(yè)生涯規(guī)劃》；2013年搜狐網(wǎng)為《職場(chǎng)論語》頒發(fā)管理培訓(xùn)行業(yè)優(yōu)秀圖書獎(jiǎng)；2014年榮獲中國(guó)十大公益教育家稱號(hào)；2014年在騰訊職播間講課；2014年出版《提高員工素質(zhì)與企業(yè)共同發(fā)展》。至2014年已為400多家企業(yè)培訓(xùn)、咨詢《職業(yè)生涯開發(fā)與管理》。