執(zhí)行力
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打造強(qiáng)執(zhí)行力的顛峰團(tuán)隊(duì)
打造強(qiáng)執(zhí)行力的顛峰團(tuán)隊(duì)內(nèi)訓(xùn)基本信息:
李建軍
(擅長(zhǎng):市場(chǎng)營(yíng)銷 )內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1天
內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348
內(nèi)訓(xùn)課程大綱
第一單元:敞開(kāi)心扉
——通過(guò)小的互動(dòng)活動(dòng),讓學(xué)員最短時(shí)間參與到訓(xùn)練中來(lái)
破冰活動(dòng)、融入訓(xùn)練,培訓(xùn)介紹;
組建小團(tuán)隊(duì)、推薦隊(duì)長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)取名、團(tuán)隊(duì)精神塑造--心態(tài)、口號(hào)、共識(shí)等,培訓(xùn)游戲規(guī)則等。
第二單元: 天堂與地獄
———打造王牌團(tuán)隊(duì)的核心素質(zhì)之一:企業(yè)員工100%負(fù)責(zé)任
這是一場(chǎng)震撼人心的培訓(xùn)!通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)特殊的模擬演練,讓受訓(xùn)者強(qiáng)烈地體驗(yàn)到:
若有人不100%負(fù)責(zé)任,企業(yè)就容易出各種問(wèn)題
若有人不100%負(fù)責(zé)任,企業(yè)就可能失敗、破產(chǎn)
若有人不100%負(fù)責(zé)任,就有人要下地獄: 受罰、下崗、革職、……
同時(shí)也讓受訓(xùn)者體驗(yàn)到企業(yè)負(fù)責(zé)人肩上的重?fù)?dān)與壓力,若企業(yè)上下都有強(qiáng)烈到位100%的責(zé)任意識(shí)與習(xí)慣,則企業(yè)就興旺發(fā)達(dá),大家可享受天堂般的成功與快樂(lè);
通過(guò)這個(gè)培訓(xùn),許多責(zé)任不到位的問(wèn)題都迎刃而解,每個(gè)人從內(nèi)心深處受到教育,一些不利企業(yè)的信念、觀念得到改變……
學(xué)員分享、與導(dǎo)師對(duì)話:突破企業(yè)運(yùn)作中遇到的現(xiàn)實(shí)難題、深入100%負(fù)責(zé)任的外延與內(nèi)涵。
第三單元: 輸與贏
———打造王牌團(tuán)隊(duì)的核心素質(zhì)之二:互助協(xié)作共贏的團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀
通過(guò)特殊的現(xiàn)場(chǎng)游戲,進(jìn)一步震撼性地讓人們體驗(yàn)到:人性的弱點(diǎn)如何阻礙人們?nèi)ペA得上級(jí)、下屬與客戶的支持與合作,阻礙人際關(guān)系的和諧和目標(biāo)的達(dá)成等等;
導(dǎo)師與學(xué)員對(duì)話探討:如何克服人性的弱點(diǎn),讓客戶贏,企業(yè)才能贏;讓企業(yè)贏,自己才能真正贏……
聯(lián)系企業(yè)運(yùn)作、產(chǎn)品銷售過(guò)程中所遇到的執(zhí)行力問(wèn)題,進(jìn)行對(duì)話突破!
第四單元:溝通與欣賞
———打造王牌團(tuán)隊(duì)的核心素質(zhì)之三:有效溝通與人際關(guān)系
通過(guò)經(jīng)典的小組欣賞環(huán)節(jié),讓受訓(xùn)者懂得如何欣賞別人,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)的互動(dòng),有效協(xié)調(diào)管理中已經(jīng)形成的誤解和對(duì)立;
解決企業(yè)工作中,自以為是、自我防衛(wèi)、個(gè)性差異、情緒矛盾,曲解等造成的溝通障礙;
聯(lián)系企業(yè)運(yùn)作,產(chǎn)品銷售過(guò)程所遇到的問(wèn)題,進(jìn)行對(duì)話突破。
第五單元: 目標(biāo)與方法
———打造王牌團(tuán)隊(duì)的核心素質(zhì)之四:明確目標(biāo),發(fā)揮員工的創(chuàng)造性
透過(guò)生動(dòng)活潑的腦力風(fēng)暴游戲表演,人們?cè)诳鞓?lè)中體驗(yàn):
在取得成果的過(guò)程中,目標(biāo)明確,堅(jiān)定承諾最重要;
其次,方法永遠(yuǎn)比困難多;
每個(gè)人都有創(chuàng)造性能力;
確定目標(biāo)的方法和重要性;
聯(lián)系實(shí)際,對(duì)話突破受訓(xùn)者所遇到管理工作中的難題。
第六單元: 領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)
———打造王牌團(tuán)隊(duì)的核心素質(zhì)之五:向心力與凝聚力
企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)執(zhí)行力的法寶,團(tuán)隊(duì)精神從何而來(lái)?
這是一場(chǎng)漫漫人生路艱難與坎坷的體驗(yàn),是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理者面臨許多困難與不確定因素如何帶領(lǐng)部屬前進(jìn)的體驗(yàn),這是心與心的溝通,這是人性優(yōu)點(diǎn)與奇跡的驚人發(fā)現(xiàn);
這是超出你期望讓你驚喜的團(tuán)隊(duì)精神——向心力與凝聚力的大體現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)者融化在一片理解、感謝與擁戴的濃濃真情中,過(guò)往的艱辛、孤獨(dú)與付出得到了認(rèn)同與最高回報(bào)……
第七單元: 承諾與祝福
———打造王牌團(tuán)隊(duì)的核心素質(zhì)之六:忠誠(chéng)與貢獻(xiàn)
告別過(guò)去,自我蛻變,面向明天,承諾祝福!
“將愛(ài)心傳遞,把感恩延續(xù),責(zé)任在我,信心十足”,在美麗的燭光照耀下,忠誠(chéng)的發(fā)自內(nèi)心的祝福!
訓(xùn)練的結(jié)束,代表一個(gè)新的開(kāi)始……
注:可根據(jù)客戶的具體需求設(shè)計(jì),訂制以解決問(wèn)題為導(dǎo)向的體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練
——通過(guò)小的互動(dòng)活動(dòng),讓學(xué)員最短時(shí)間參與到訓(xùn)練中來(lái)
破冰活動(dòng)、融入訓(xùn)練,培訓(xùn)介紹;
組建小團(tuán)隊(duì)、推薦隊(duì)長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)取名、團(tuán)隊(duì)精神塑造--心態(tài)、口號(hào)、共識(shí)等,培訓(xùn)游戲規(guī)則等。
第二單元: 天堂與地獄
———打造王牌團(tuán)隊(duì)的核心素質(zhì)之一:企業(yè)員工100%負(fù)責(zé)任
這是一場(chǎng)震撼人心的培訓(xùn)!通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)特殊的模擬演練,讓受訓(xùn)者強(qiáng)烈地體驗(yàn)到:
若有人不100%負(fù)責(zé)任,企業(yè)就容易出各種問(wèn)題
若有人不100%負(fù)責(zé)任,企業(yè)就可能失敗、破產(chǎn)
若有人不100%負(fù)責(zé)任,就有人要下地獄: 受罰、下崗、革職、……
同時(shí)也讓受訓(xùn)者體驗(yàn)到企業(yè)負(fù)責(zé)人肩上的重?fù)?dān)與壓力,若企業(yè)上下都有強(qiáng)烈到位100%的責(zé)任意識(shí)與習(xí)慣,則企業(yè)就興旺發(fā)達(dá),大家可享受天堂般的成功與快樂(lè);
通過(guò)這個(gè)培訓(xùn),許多責(zé)任不到位的問(wèn)題都迎刃而解,每個(gè)人從內(nèi)心深處受到教育,一些不利企業(yè)的信念、觀念得到改變……
學(xué)員分享、與導(dǎo)師對(duì)話:突破企業(yè)運(yùn)作中遇到的現(xiàn)實(shí)難題、深入100%負(fù)責(zé)任的外延與內(nèi)涵。
第三單元: 輸與贏
———打造王牌團(tuán)隊(duì)的核心素質(zhì)之二:互助協(xié)作共贏的團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀
通過(guò)特殊的現(xiàn)場(chǎng)游戲,進(jìn)一步震撼性地讓人們體驗(yàn)到:人性的弱點(diǎn)如何阻礙人們?nèi)ペA得上級(jí)、下屬與客戶的支持與合作,阻礙人際關(guān)系的和諧和目標(biāo)的達(dá)成等等;
導(dǎo)師與學(xué)員對(duì)話探討:如何克服人性的弱點(diǎn),讓客戶贏,企業(yè)才能贏;讓企業(yè)贏,自己才能真正贏……
聯(lián)系企業(yè)運(yùn)作、產(chǎn)品銷售過(guò)程中所遇到的執(zhí)行力問(wèn)題,進(jìn)行對(duì)話突破!
第四單元:溝通與欣賞
———打造王牌團(tuán)隊(duì)的核心素質(zhì)之三:有效溝通與人際關(guān)系
通過(guò)經(jīng)典的小組欣賞環(huán)節(jié),讓受訓(xùn)者懂得如何欣賞別人,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)的互動(dòng),有效協(xié)調(diào)管理中已經(jīng)形成的誤解和對(duì)立;
解決企業(yè)工作中,自以為是、自我防衛(wèi)、個(gè)性差異、情緒矛盾,曲解等造成的溝通障礙;
聯(lián)系企業(yè)運(yùn)作,產(chǎn)品銷售過(guò)程所遇到的問(wèn)題,進(jìn)行對(duì)話突破。
第五單元: 目標(biāo)與方法
———打造王牌團(tuán)隊(duì)的核心素質(zhì)之四:明確目標(biāo),發(fā)揮員工的創(chuàng)造性
透過(guò)生動(dòng)活潑的腦力風(fēng)暴游戲表演,人們?cè)诳鞓?lè)中體驗(yàn):
在取得成果的過(guò)程中,目標(biāo)明確,堅(jiān)定承諾最重要;
其次,方法永遠(yuǎn)比困難多;
每個(gè)人都有創(chuàng)造性能力;
確定目標(biāo)的方法和重要性;
聯(lián)系實(shí)際,對(duì)話突破受訓(xùn)者所遇到管理工作中的難題。
第六單元: 領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)
———打造王牌團(tuán)隊(duì)的核心素質(zhì)之五:向心力與凝聚力
企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)執(zhí)行力的法寶,團(tuán)隊(duì)精神從何而來(lái)?
這是一場(chǎng)漫漫人生路艱難與坎坷的體驗(yàn),是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理者面臨許多困難與不確定因素如何帶領(lǐng)部屬前進(jìn)的體驗(yàn),這是心與心的溝通,這是人性優(yōu)點(diǎn)與奇跡的驚人發(fā)現(xiàn);
這是超出你期望讓你驚喜的團(tuán)隊(duì)精神——向心力與凝聚力的大體現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)者融化在一片理解、感謝與擁戴的濃濃真情中,過(guò)往的艱辛、孤獨(dú)與付出得到了認(rèn)同與最高回報(bào)……
第七單元: 承諾與祝福
———打造王牌團(tuán)隊(duì)的核心素質(zhì)之六:忠誠(chéng)與貢獻(xiàn)
告別過(guò)去,自我蛻變,面向明天,承諾祝福!
“將愛(ài)心傳遞,把感恩延續(xù),責(zé)任在我,信心十足”,在美麗的燭光照耀下,忠誠(chéng)的發(fā)自內(nèi)心的祝福!
訓(xùn)練的結(jié)束,代表一個(gè)新的開(kāi)始……
注:可根據(jù)客戶的具體需求設(shè)計(jì),訂制以解決問(wèn)題為導(dǎo)向的體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練
講師 李建軍 介紹
店長(zhǎng)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練導(dǎo)師、訓(xùn)練20000多名職業(yè)店長(zhǎng) 、連鎖經(jīng)營(yíng)管理專家、中國(guó)連鎖系統(tǒng)商學(xué)院副院長(zhǎng)、清大MBA總裁班連鎖經(jīng)營(yíng)專家、美國(guó)國(guó)際協(xié)會(huì)認(rèn)證高級(jí)管理顧問(wèn)、5年內(nèi)訓(xùn)企業(yè)近300家。
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