執(zhí)行力
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全員執(zhí)行力
全員執(zhí)行力內(nèi)訓基本信息:
內(nèi)訓課程大綱
第一部分:發(fā)起全員執(zhí)行總動員
一、為什么全員必須要執(zhí)行
1)全員沒有執(zhí)行力,企業(yè)喪失競爭力
2)企業(yè)需要不折不扣的執(zhí)行型員工
二、何謂真正全員執(zhí)行力
1)全員做執(zhí)行就是要成果
2)發(fā)起“全員執(zhí)行總動員”
三、為何全員執(zhí)行不“力”
1)全員不執(zhí)行“三種毒品”文化
2)向員工“老大難”問題重重開炮
第二部分:優(yōu)秀執(zhí)行者完美修煉
四、全員執(zhí)行態(tài)度修煉
1)換位思考:體諒老板不容易
2)做事不主動,前途很被動
五、全員執(zhí)行細節(jié)修煉
1)職場中常見的細節(jié)錯誤
2)員工把事情做細,養(yǎng)成細節(jié)習慣
六、全員執(zhí)行責任修煉
1)對工作負責就是對自己負責
2)提升全員執(zhí)行力的責任操作建議
七、全員執(zhí)行五大作風及運用
第三部分:打造全員超強執(zhí)行力
八、革除執(zhí)行五大陋習
1)“講過了”就“盯”
2)“我不會”就“練”
3)“不可能”就“逼”
4)“沒辦法”就“想”
5)“找借口”就“沒有任何借口”
九、全員“執(zhí)行必須到位”
1)不是“做事”,而是“做成事”
2)全員執(zhí)行不到位,不如不執(zhí)行
3)全員如何執(zhí)行才算“到位”
十、全員執(zhí)行核心:請給我“成果”
1)員工要明白:你的工資從哪里來
2)優(yōu)秀員工用“成果”來復命
3)員工如何為企業(yè)創(chuàng)造“成果”
第四部分:全員執(zhí)行的永續(xù)力量
十一、五種力量,提速全員執(zhí)行力
1)感恩:感恩企業(yè)、老板、同事
2)動力:挖掘動力讓員工跑起來
3)付出:人在做事,天在看
4)忠誠:為什么要對企業(yè)“忠誠”
5)承諾:對企業(yè)、工作公眾承諾
一、為什么全員必須要執(zhí)行
1)全員沒有執(zhí)行力,企業(yè)喪失競爭力
2)企業(yè)需要不折不扣的執(zhí)行型員工
二、何謂真正全員執(zhí)行力
1)全員做執(zhí)行就是要成果
2)發(fā)起“全員執(zhí)行總動員”
三、為何全員執(zhí)行不“力”
1)全員不執(zhí)行“三種毒品”文化
2)向員工“老大難”問題重重開炮
第二部分:優(yōu)秀執(zhí)行者完美修煉
四、全員執(zhí)行態(tài)度修煉
1)換位思考:體諒老板不容易
2)做事不主動,前途很被動
五、全員執(zhí)行細節(jié)修煉
1)職場中常見的細節(jié)錯誤
2)員工把事情做細,養(yǎng)成細節(jié)習慣
六、全員執(zhí)行責任修煉
1)對工作負責就是對自己負責
2)提升全員執(zhí)行力的責任操作建議
七、全員執(zhí)行五大作風及運用
第三部分:打造全員超強執(zhí)行力
八、革除執(zhí)行五大陋習
1)“講過了”就“盯”
2)“我不會”就“練”
3)“不可能”就“逼”
4)“沒辦法”就“想”
5)“找借口”就“沒有任何借口”
九、全員“執(zhí)行必須到位”
1)不是“做事”,而是“做成事”
2)全員執(zhí)行不到位,不如不執(zhí)行
3)全員如何執(zhí)行才算“到位”
十、全員執(zhí)行核心:請給我“成果”
1)員工要明白:你的工資從哪里來
2)優(yōu)秀員工用“成果”來復命
3)員工如何為企業(yè)創(chuàng)造“成果”
第四部分:全員執(zhí)行的永續(xù)力量
十一、五種力量,提速全員執(zhí)行力
1)感恩:感恩企業(yè)、老板、同事
2)動力:挖掘動力讓員工跑起來
3)付出:人在做事,天在看
4)忠誠:為什么要對企業(yè)“忠誠”
5)承諾:對企業(yè)、工作公眾承諾
講師 張戴金 介紹
中國員工執(zhí)行力培訓第一人、中國企業(yè)“激情文化”創(chuàng)始人、中國培訓師大聯(lián)盟高級培訓師、國內(nèi)頂尖的成長型企業(yè)培訓專家、聚豐集團營銷商學院特聘講師。長期以來,他先后為政府機關、高等院校、大中型企業(yè)等眾多團體進行演講與培訓,從政府官員、企業(yè)總裁到基層員工、院校學生,數(shù)十萬人聽過他的演講。其演講風格激情澎湃、魅力四射,所到之處,學員們無不被他“用生命的激情和力量做演講”所震撼和感動。尤其,由他發(fā)起的《超級執(zhí)行力與顛峰激勵》、《優(yōu)秀員工總動員》等精品課程已經(jīng)面向全國100多個城市進行了巡回講演,深得眾多單位和學員的歡迎,并受到多家媒體關注,頗具影響力。
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