員工職業(yè)化
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優(yōu)秀企業(yè)員工職業(yè)化心態(tài)打造
優(yōu)秀企業(yè)員工職業(yè)化心態(tài)打造內(nèi)訓(xùn)基本信息:
1. 加強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí),強(qiáng)化解決問題的能力及方法,打造學(xué)習(xí)型組織
2. 改變消極負(fù)面的情緒,塑造快樂、積極、健康的陽光心態(tài)
3. 轉(zhuǎn)變工作觀念,拒絕借口,不抱怨,不埋怨
4. 提升忠誠(chéng)度及歸屬感,樹立愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),具有執(zhí)行力的積極心態(tài)
5. 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,開拓創(chuàng)新,協(xié)調(diào)關(guān)系,學(xué)會(huì)感恩
心態(tài)對(duì)人的影響
積極心態(tài)的益處
態(tài)度與能力
態(tài)度決定一切
(二).學(xué)習(xí)改變
1.商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),進(jìn)步靠學(xué)習(xí)
2.專家就是贏家——員工不“專”,企業(yè)就沒有利潤(rùn)
3.“鷹之重生”——只有變革才能生存(視頻分享)
4.成功改變的最快方法——向成功的人學(xué)習(xí),向優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)
(三).團(tuán)隊(duì)合作
1、古老的寓言故事
2.成功在于配合:配合公司、配合團(tuán)隊(duì)、配合同事
3.沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)
4.合作是一種境界——如何打造合作型團(tuán)隊(duì)?
5.小成功靠自己,大成功靠團(tuán)隊(duì)——狼的智慧(視頻案例)
(四)時(shí)間管理
1.時(shí)間管理方法
2.ABCD分類法管理
3.20/80時(shí)間管理法
(五)勇于承擔(dān)責(zé)任
1、工作就是責(zé)任
2、責(zé)任體現(xiàn)價(jià)值 責(zé)任=權(quán)利
3、危機(jī)=危險(xiǎn)+機(jī)遇 機(jī)會(huì)總是偽裝成困難來敲門
(六)樹立感恩心態(tài)
1、成功人生的法則: 感恩”的力量
2、去除“理所當(dāng)然”的想法
3、感恩一切(凡事感恩)
曹玉峰,中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特邀企業(yè)培訓(xùn)師,北京企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師,管理學(xué)碩士,北京九型人格管理學(xué)院創(chuàng)始人、導(dǎo)師、實(shí)戰(zhàn)型專家,北京贏家大講堂簽約講師,北京海淀企業(yè)培訓(xùn)大講堂特聘培訓(xùn)師,國(guó)家高級(jí)人力資源管理師,10年左右的大型企業(yè)中高層企業(yè)管理職務(wù),對(duì)九型人格與較深入的研究,對(duì)九型人格在企業(yè)中的應(yīng)用有深刻和獨(dú)到認(rèn)識(shí),致力于九型人格在企業(yè)管理中的推廣及應(yīng)用。
核心課程:《高效招聘技巧》、《九型人格與識(shí)人用人》、《九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力》、《九型人格與團(tuán)隊(duì)建設(shè)》、《九型人格與高效溝通》、《九型人格與自我提升》、
《陽光心態(tài)》、《壓力與情緒管理》、《自我認(rèn)知與職業(yè)規(guī)劃》《人才測(cè)評(píng)在招聘中的應(yīng)用》。
授課風(fēng)格:理論知識(shí)與經(jīng)典案例相結(jié)合,課程內(nèi)容注重實(shí)用性及操作性,讓學(xué)員在輕松、互動(dòng)的氛圍中進(jìn)行學(xué)習(xí),使學(xué)員能真正掌握新的知識(shí)。重視實(shí)踐性、實(shí)用性、富有活力和親和力。
擅長(zhǎng)咨詢式培訓(xùn),以解決受訓(xùn)人員工作實(shí)際遇到的問題為主,如領(lǐng)導(dǎo)力、人際溝通、識(shí)人用人、團(tuán)隊(duì)建設(shè),自我管理與提升等。
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