優(yōu)秀員工一流心態(tài)打造訓(xùn)練營

第一天內(nèi)容大綱
第一章節(jié)：學(xué)習(xí)改變
1．商場如戰(zhàn)場---不學(xué)習(xí)的員工是企業(yè)最大的成本，宰掉顧客的“殺手”！
2．專家才是贏家---員工不“專”，企業(yè)就沒有利潤！
3．“鷹之重生”—只有變革 才能更好的生存?。ㄒ曨l+分享）
4.專家才是贏家!做一個3專的員工: 態(tài)度 技巧 知識
5.工作抱怨：回報太少，真正的原因是什么？
6．學(xué)習(xí)最快的方法---向成功者學(xué)習(xí)，向最優(yōu)秀的員工學(xué)習(xí)！

第二章節(jié): 積極工作
1、什么是積極心態(tài)？----積極心態(tài)的力量！
2、討論： 積極心態(tài)與消極心態(tài)對工作的影響？(互動)
3、職場做不好的原因:"消極負(fù)面的想法太多,”
4、清除心中的“雜草”，重新種植“莊稼”！
5、員工工作中為什么沒有激情，沒有士氣？--如何變消極為積極？
6、建立積極心態(tài)的三大方法  (訓(xùn)練)
7、如何建立積極的信念打造無敵團(tuán)隊(duì)？

第三章節(jié)：職業(yè)責(zé)任
1.你在為誰而工作？定位不同，結(jié)果差別甚遠(yuǎn)！(游戲+分享)
2.責(zé)任越大，成就越大！不好好工作，誰的損失最大？.
3. 普通員工致命的心態(tài)：“ 自輕自賤，不思進(jìn)取 短期行為，打工心態(tài)！”
4.給現(xiàn)代員工的忠告：站在老板的角度想問題，你的人生立即開始扭轉(zhuǎn)！
5.患難見“忠誠”，誰是與公司共命運(yùn)的人？(案例互動)
6．放棄責(zé)任，就等于放棄成長！承擔(dān)責(zé)任是一個人成熟的標(biāo)志！
7.如何做公司最有價值的員工？

第四章節(jié)：加倍付出
1、職場成功的秘訣：熱愛工作 堅(jiān)持到底 不找借口
2、盲目攀比：付出不同，怎能期待相同的回報？
3、工作就是你的銀行，投入越多，收獲越多！
4、獲得晉升和提高收入的秘訣—提供物超所值的服務(wù)！
5、員工分三種類型：紅蘋果  青蘋果  爛蘋果，你是屬于哪一類？
6、尋找薪水以外的東西，你將會獲得更多！
7、成功秘訣: 堅(jiān)持到底,做事不找借口!(視頻+分享)

第二天內(nèi)容大綱
第五章節(jié)：團(tuán)隊(duì)合作
1．為什么要合作？團(tuán)隊(duì)合作的意義在哪里？
2.未來個人和企業(yè)致勝的關(guān)鍵: “依靠團(tuán)隊(duì)的力量作戰(zhàn)”
3．成功在于配合：配合公司 配合團(tuán)隊(duì) 配合同事
4．無堅(jiān)不摧的團(tuán)隊(duì)來自全體成員的傾力合作，如何加強(qiáng)合作？
5．分享：海豚的團(tuán)隊(duì)協(xié)作給了我們哪些啟示！
6．合作是一種境界，如何打造合作團(tuán)隊(duì)
7．小成功靠自己, 大成功靠團(tuán)隊(duì)!  ---狼的智慧(視頻)

第六章：絕對執(zhí)行
1.再好的策略計劃,沒有執(zhí)行,就沒有一切!
2.執(zhí)行的第一要素:服從!絕對的服從!沒有服從就沒有執(zhí)行!
3.執(zhí)行的三要素: 絕對服從  主動迅速   拿到成果
4.什么是主動? 員工的四種類型?
5.上班就應(yīng)該領(lǐng)薪水嗎?你如何理解?
6. 沒有成功的執(zhí)行沒有意義—拿到成果!

第七章節(jié)：寬容理解
1．什么是寬容？為什么要有寬容心態(tài)?
2.人生修來修去就是修自己!修心改變命運(yùn)!
3.寬容是人生的大智慧!寬容別人就是寬容自己!
4．寬容心態(tài)對促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力有哪里幫助？
5．人際溝通“三多三少”？
6．未來企業(yè)和個人贏的策略是什么？

第八章節(jié)：凡事感恩
1、 為什么要感恩？--“感恩”的力量
2、所有消極負(fù)面心態(tài)的根源:不懂得感恩!
3、感恩就是感恩一切，凡事感恩
4、如何培養(yǎng)員工對公司感恩的心？
5、感恩的偉大秘密：感恩越多 得到越多
6、養(yǎng)成感恩的習(xí)慣：常懷感恩的心 多講感恩的話  多做感恩的事

    曾鵬錦，中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特邀企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師，國內(nèi)知名心態(tài)培訓(xùn)導(dǎo)師；銷售員心態(tài)激勵與士氣打造訓(xùn)練師；優(yōu)秀員工職業(yè)化心態(tài)培訓(xùn)師；陽光心態(tài)塑造訓(xùn)練師；壓力與情緒管理教練；實(shí)戰(zhàn)銷售技巧提升訓(xùn)練師；中國品牌講師心態(tài)首席講師；湖南衛(wèi)視《以一敵百》欄目特邀嘉賓。

職業(yè)背景
    七年培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)歷，授課經(jīng)驗(yàn)豐富，教學(xué)方式獨(dú)特，課程實(shí)戰(zhàn)有效，課堂氣氛活躍有趣,學(xué)員參與性強(qiáng)，課程娛教于樂，學(xué)員興趣盎然！六年傳統(tǒng)行業(yè)經(jīng)歷：曾在新聞媒體 廣告 保險 直銷 電子商務(wù) 服務(wù)行業(yè)任職以身立教---曾老師任職過程中，心態(tài)積極，為企著想，曾被老板認(rèn)為是“最值得信賴的員工”并委以重任，良好的心態(tài)使他贏得更多的機(jī)會！影響他人----曾老師心態(tài)積極，凡事積極思考，所帶團(tuán)隊(duì)士氣高昂，連續(xù)勇奪銷售冠軍，被老板稱之為“員工的精神領(lǐng)袖”!曾老師畢業(yè)于河南廣播電視藝術(shù)學(xué)院---新聞（攝影）專業(yè)

培訓(xùn)方式
    案例豐富：同一主題可用多個案例講述，讓學(xué)員徹底領(lǐng)悟，永固心中！
    分組討論：對于深刻而又重要的觀點(diǎn)，采用學(xué)員分組討論，然后再派代表上臺發(fā)言！調(diào)動每個學(xué)員的參與性和用腦思考能力，活躍氣氛，提升效果！
    “教和練”結(jié)合：老師教后，再讓學(xué)員去練，把知識轉(zhuǎn)化為能力，實(shí)效與樂趣并存！
    提問互動：老師的提問能抓住學(xué)員注意力，使其認(rèn)真聽課，勤于思考，避免學(xué)員因聽覺疲憊而出現(xiàn)走神的現(xiàn)象！
    走動式培訓(xùn)：走動能使老師與學(xué)員拉近距離，增強(qiáng)學(xué)員注意力，消除單一位置的視覺疲勞！
    課后作業(yè)：每章節(jié)結(jié)束都有課后作業(yè)，讓學(xué)員把握重點(diǎn)，課后復(fù)習(xí)，溫故而知新！