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魅力女性----職場平衡術(shù)
魅力女性----職場平衡術(shù)內(nèi)訓基本信息:
內(nèi)訓課程大綱
培訓時間:0.5-1天
培訓對象:職場中的女性朋友
培訓方法:培訓師主講、音樂、案例分析
參訓人數(shù):不限(可小班開課也可以大講堂)
培訓資料:課程由王老師開發(fā),講義及輔助資料請合作企業(yè)不要外傳,謝謝合作
課程引言
每一個女人,美麗是一種視覺的一種感受,而魅力是心靈的一種感應。所以說,魅力是由內(nèi)而外復合的東西,是一種力量。 魅力是一種能量,是由內(nèi)而外散發(fā)出來吸引別人的氣質(zhì)。如果說容貌、服飾、身體是魅力之形,學識、閱歷、修養(yǎng)則是魅力之本,執(zhí)著、專注、自信、創(chuàng)意、才氣、多情、善良、有情趣、有教養(yǎng)、懂得情緒管理……內(nèi)在素養(yǎng)的成長,讓魅力女人的心靈不斷豐滿。
學員收獲:
-清晰了解自己職業(yè)角色,提升職業(yè)能力。
-熟悉職場與辦公室禮儀
-掌握平衡工作與家庭的方法
-掌握解決職場內(nèi)外困惑的方法,快樂生活、快樂工作!
課程大綱
一、認識自己的角色定位
1、清晰角色認知
2、明確自己的職業(yè)目標與規(guī)劃
3. 發(fā)掘自我--自我定位
二、女性職業(yè)形象塑造
1、優(yōu)雅的儀態(tài)使您擁有完美第一印象:著裝、儀容、妝容、走姿
2、品牌文化內(nèi)涵,風格氣質(zhì)與服飾搭配
三、樹立職場風格、擁有職場魅力
1、操之在我:選擇責任、以患為利、惜福感恩;
2、贏得信賴:嚴己寬人、確保他贏、使人得道;
3、內(nèi)圣外王:謙下不爭、中和為上、和諧之美。
四、快樂工作、快樂生活
1、揚長避短--召回女人的本色
職場女性6宗罪
A、完美主義
B.煩惱耿耿于懷
C.較勁,嫉妒
D.太在意別人的目光
E.患得患失
F.壓力一堆,興趣全無
2、職場中的男女之別
A.職場男女思維差異
B.發(fā)揮差異的優(yōu)勢
3、巧用職場人際關(guān)系
4. 活出自我,找到適合自己的生活方式和生活態(tài)度
要曲線更要有“路線”
要身段更要有“手段”
要姿態(tài)更要有“心態(tài)”
修煉有格,有品的女人
5、處理生活,工作,家庭的矛盾
培訓對象:職場中的女性朋友
培訓方法:培訓師主講、音樂、案例分析
參訓人數(shù):不限(可小班開課也可以大講堂)
培訓資料:課程由王老師開發(fā),講義及輔助資料請合作企業(yè)不要外傳,謝謝合作
課程引言
每一個女人,美麗是一種視覺的一種感受,而魅力是心靈的一種感應。所以說,魅力是由內(nèi)而外復合的東西,是一種力量。 魅力是一種能量,是由內(nèi)而外散發(fā)出來吸引別人的氣質(zhì)。如果說容貌、服飾、身體是魅力之形,學識、閱歷、修養(yǎng)則是魅力之本,執(zhí)著、專注、自信、創(chuàng)意、才氣、多情、善良、有情趣、有教養(yǎng)、懂得情緒管理……內(nèi)在素養(yǎng)的成長,讓魅力女人的心靈不斷豐滿。
學員收獲:
-清晰了解自己職業(yè)角色,提升職業(yè)能力。
-熟悉職場與辦公室禮儀
-掌握平衡工作與家庭的方法
-掌握解決職場內(nèi)外困惑的方法,快樂生活、快樂工作!
課程大綱
一、認識自己的角色定位
1、清晰角色認知
2、明確自己的職業(yè)目標與規(guī)劃
3. 發(fā)掘自我--自我定位
二、女性職業(yè)形象塑造
1、優(yōu)雅的儀態(tài)使您擁有完美第一印象:著裝、儀容、妝容、走姿
2、品牌文化內(nèi)涵,風格氣質(zhì)與服飾搭配
三、樹立職場風格、擁有職場魅力
1、操之在我:選擇責任、以患為利、惜福感恩;
2、贏得信賴:嚴己寬人、確保他贏、使人得道;
3、內(nèi)圣外王:謙下不爭、中和為上、和諧之美。
四、快樂工作、快樂生活
1、揚長避短--召回女人的本色
職場女性6宗罪
A、完美主義
B.煩惱耿耿于懷
C.較勁,嫉妒
D.太在意別人的目光
E.患得患失
F.壓力一堆,興趣全無
2、職場中的男女之別
A.職場男女思維差異
B.發(fā)揮差異的優(yōu)勢
3、巧用職場人際關(guān)系
4. 活出自我,找到適合自己的生活方式和生活態(tài)度
要曲線更要有“路線”
要身段更要有“手段”
要姿態(tài)更要有“心態(tài)”
修煉有格,有品的女人
5、處理生活,工作,家庭的矛盾
講師 王藝霖 介紹
中華企管培訓網(wǎng)特聘講師,北京大學光華管理學院工商管理碩士(MBA)、北京大學經(jīng)濟研究所 培訓顧問 、北京大學江鈴汽車中層特訓班特約講師、首都經(jīng)濟貿(mào)易大學人力研修班特約講師、郵政儲蓄銀行特約講師、新華保險特約講師。
主要經(jīng)歷:北京清源堂醫(yī)藥副總/人力總監(jiān)、北京市科學技術(shù)委員會人才中心人力副總、吉百利(中國)食品有限公司 培訓經(jīng)理
榮譽及獎項:2009年北京市科委高新技術(shù)企業(yè)園區(qū)HR咨詢成果獎、2010年榮獲全國前沿金壇獎的最佳新銳獎、8年企業(yè)管理咨詢與培訓工作經(jīng)歷, 2000年在大型國企北京市科委工作3年,從一名基層的銷售的員做起,做到管理層,曾在企業(yè)任職人力資源總監(jiān)3年,中央教育電視臺錄播、山東濟南電臺連續(xù)直播嘉賓。自2007年創(chuàng)業(yè)成立泰格方略管理咨詢公司4年的時間,在培訓過程中會講很多自己的職場中的親身感受和經(jīng)歷。
有豐富的管理團隊的經(jīng)驗,王老師會在自己的培訓課程中加入自己總結(jié)的工作方法和技巧。2003年涉足企業(yè)培訓及管理咨詢行業(yè),目前主要致力于《高效溝通》、《職業(yè)生涯規(guī)劃》、《魅力女性修煉》、《職業(yè)素養(yǎng)》等課程的開發(fā)與講解,為避免單純認知培訓中講“大道理”的空泛效果,其培訓借鑒了心理學的理倫基礎(chǔ),采用游戲、體驗劇、練習及討論等方式,使其成為真正體驗式培訓。
培訓風格:王老師具有女性講師獨特的魅力,培訓以務實風格見長,體態(tài)優(yōu)雅、落落大方,語言精準、親和力和感染力,運用十多年來在企業(yè)的管理經(jīng)驗,以生動活潑的方式在課堂上與學員分享經(jīng)驗。王老師在培訓中注重細節(jié)引導,擅于以問題帶動思考,互動性強 ,通過讓學員動手、動身、動心,在深刻的體驗中感動并感悟。
主要經(jīng)歷:北京清源堂醫(yī)藥副總/人力總監(jiān)、北京市科學技術(shù)委員會人才中心人力副總、吉百利(中國)食品有限公司 培訓經(jīng)理
榮譽及獎項:2009年北京市科委高新技術(shù)企業(yè)園區(qū)HR咨詢成果獎、2010年榮獲全國前沿金壇獎的最佳新銳獎、8年企業(yè)管理咨詢與培訓工作經(jīng)歷, 2000年在大型國企北京市科委工作3年,從一名基層的銷售的員做起,做到管理層,曾在企業(yè)任職人力資源總監(jiān)3年,中央教育電視臺錄播、山東濟南電臺連續(xù)直播嘉賓。自2007年創(chuàng)業(yè)成立泰格方略管理咨詢公司4年的時間,在培訓過程中會講很多自己的職場中的親身感受和經(jīng)歷。
有豐富的管理團隊的經(jīng)驗,王老師會在自己的培訓課程中加入自己總結(jié)的工作方法和技巧。2003年涉足企業(yè)培訓及管理咨詢行業(yè),目前主要致力于《高效溝通》、《職業(yè)生涯規(guī)劃》、《魅力女性修煉》、《職業(yè)素養(yǎng)》等課程的開發(fā)與講解,為避免單純認知培訓中講“大道理”的空泛效果,其培訓借鑒了心理學的理倫基礎(chǔ),采用游戲、體驗劇、練習及討論等方式,使其成為真正體驗式培訓。
培訓風格:王老師具有女性講師獨特的魅力,培訓以務實風格見長,體態(tài)優(yōu)雅、落落大方,語言精準、親和力和感染力,運用十多年來在企業(yè)的管理經(jīng)驗,以生動活潑的方式在課堂上與學員分享經(jīng)驗。王老師在培訓中注重細節(jié)引導,擅于以問題帶動思考,互動性強 ,通過讓學員動手、動身、動心,在深刻的體驗中感動并感悟。
培訓現(xiàn)場
講師培訓公告