袁先登講師個人主頁
常駐地:北京市 擅長領域:人力資源 演講口才 職業(yè)素養(yǎng)
袁先登講師介紹
上市公司人力資源高管;
行為動因和表達原理研究專家;
曾任海信集團五家公司中高層;
曾任福潤達集團人事行政總監(jiān);
曾任順德人力資源協(xié)會副會長。
袁老師是國家高級人力資源管理師和高級企業(yè)培訓師,在培訓咨詢和企業(yè)顧問領域擁有多個自主版權的培訓和咨詢產品。
版權技術
《行為動因量表》:首先將行為成因進行定性歸類,確定行為背后的驅動要素,然后運用量表對行為成因進行量化評估,用評估的結果來指引管理他人和管理自我。
《表達構建菜單》:首先把表達的過程分解流程和步驟,然后為表達的每一步提供菜單式的選項和選擇指引,用做選擇題的方式按部就班完成表達。
袁先登老師授課風格以訓練為主,結合具體工具使用,幫助學員學以致用。
袁先登老師是一名典型的實戰(zhàn)派講師,有豐富的授課經(jīng)驗,先后為銀行系統(tǒng)(中行、農行、建行、招行、夏行等)、通信系統(tǒng)(聯(lián)通、移動、電信等)、電力系統(tǒng)(遼寧電力、云南電力等)、航空系統(tǒng)(國航、航空研究院等)、汽車系統(tǒng)(華晨汽車、東風日產、吉利汽車等)以及國內眾多的知名企業(yè)(科龍集團、安吉集團、中信信息、四維圖新等)進行過成功的培訓。
袁先登曾服務的客戶
IT業(yè):聯(lián)想集團、戴爾中國、大唐電信、恒生電子
通信:中國移動、中國聯(lián)通、中國電信、法國電信
金融:建設銀行、民生銀行、中國銀行、中國平安
地產:國銳集團、三盛集團、天陽控股、珠江實業(yè)
電力:遼寧電力、云南電力、華北電力、中電普華
航空:空管局、航空研究院、海南航空、國貨航空
袁先登的內訓大綱
TTT企業(yè)內訓師培訓
內訓時長:2天
蝶 變-新晉員工職業(yè)化訓練
內訓時長:1天
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
內訓時長:1天
基于能力素質模型的招聘與面試技術
內訓時長:2天
經(jīng)理人魅力演講訓練
內訓時長:1天
商務演技與表達呈現(xiàn)
內訓時長:2天
塑造職業(yè)化的心智模式
內訓時長:1天
運用教練技術輔導和激勵下屬
內訓時長:1天
職場表達與呈現(xiàn)技巧
內訓時長:2天
職場表達與商務演講技巧
內訓時長:2天
職業(yè)心智模式
內訓時長:1-2天
袁先登的管理文章