打造魅力領(lǐng)袖

一、塑造魅力領(lǐng)袖的兩把寶劍
 1、領(lǐng)袖與領(lǐng)導的根本區(qū)別
 A、什么是領(lǐng)袖
 B、什么是領(lǐng)導
 C、什么是魅力領(lǐng)袖
 2、魅力領(lǐng)袖的三大魅力所在
 3、你是一個合格的領(lǐng)導者嗎？你離魅力領(lǐng)袖有多遠？
 A、員工心目中的領(lǐng)導
 B、從企業(yè)的壽命看領(lǐng)導的功過
 3、企業(yè)發(fā)展的兩大--作用力
 A、推力
 B、拉力
 
二、魅力領(lǐng)袖六大根性特質(zhì)解析
 1、魅力領(lǐng)袖六大根性特質(zhì)之一 —— 領(lǐng)導遠見
 A、領(lǐng)導者應(yīng)具備對未來有明確的發(fā)展方向
 B、方向不明確的人的表現(xiàn)
 2、魅力領(lǐng)袖六大根性特質(zhì)之二 —— 自信
 A、影響自信的因素（一）
 B、影響自信的因素（二）
 C、自信的訓練
 3、魅力領(lǐng)袖六大根性特質(zhì)之三 —— 熱情
 A、熱情的根性分析
 B、熱情的技巧
 4、魅力領(lǐng)袖六大根性特質(zhì)之四 —— 果決
 A、果決的根性分析
 B、果決——抓住機會
 5、魅力領(lǐng)袖六大根性特質(zhì)之五 —— 堅韌
 A、什么是逆境商數(shù)
 B、提高堅韌度的方法
 6、魅力領(lǐng)袖六大根性特質(zhì)之六 —— 寬容
 A、寬容是事業(yè)之基
 B、松下幸之助的“70%寬容用人原則”
 C、寬容的根性分析
 D、測一測你的寬容度
 
三、塑造魅力領(lǐng)袖形象風范
 1、魅力領(lǐng)袖著裝四大原則
 2、女性魅力形象要求
 A、五種類型女性的形象要求
 B、魅力女性的商務(wù)裝要求
 C、魅力女性的社交場合要求
 3、男性魅力形象要求
 A、五種類型男性的形象要求
 B、魅力領(lǐng)袖的商務(wù)休閑服裝要求
 C、魅力領(lǐng)袖的公務(wù)服裝要求
 D、魅力領(lǐng)袖三件寶
 
四、魅力領(lǐng)袖個人風格及領(lǐng)導風格診斷
 1、魅力領(lǐng)袖性格診斷測試
 2、了解自己的領(lǐng)導風格
 3、四種不同的領(lǐng)導風格
 4、員工發(fā)展層次與領(lǐng)導風格的匹配
 5、領(lǐng)導風格分析
"'>、如何投資二象限
 D、改變傳統(tǒng)的思維觀念
 3、時間管理的80/20法則
 A、“西瓜”與“芝麻”
 B、善待高回報的工作
 C、效率與效益的區(qū)別
 4、做突發(fā)干擾時間的主人
 A、電話干擾
 B、不速之客
 C、突發(fā)會議

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