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有效激勵
有效激勵內(nèi)訓基本信息:
解激勵的概念，掌握正負激勵的方法，學會制定激勵制度
內(nèi)訓課程大綱
學習目標
1、闡述激勵的概念
2、 闡述正面、負面激勵的方法
3、 制定有效激勵制度
一、激勵理論概述
1、激勵的含義
2、正面激勵和負面激勵的含義
二、正面激勵和負面激勵的方法
1、需求層次理論
2、雙因素理論
重點：負面激勵的方法
三、如何建立激勵制度
講師 肖云益 介紹
零售資深實戰(zhàn)型培訓專家，擁有十多年零售培訓和管理經(jīng)驗。熟悉快速消費品、服飾、互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域。擅長管理類和銷售類課程。
多年實際操作零售進階培訓和考核，對各級經(jīng)理、主管、店長、導購、收銀、倉管、陳列各崗位的因材施教，都有很深的見解。熟悉拓展培訓，組織各項培訓1000場以上，受眾50000人以上。
講課風格嚴謹不失幽默，深入淺出，深受學員喜愛。曾為臺灣寶島眼鏡集團、美特斯·邦威集團、上海拉夏貝爾服飾、中企動力股份、泰康人壽保險公司......等知名企業(yè)提供培訓咨詢服務(wù)。
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