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如何激勵與輔導下屬

內訓講師:唐榮明 需要此內訓課程請聯(lián)系中華企管培訓網(wǎng)
如何激勵與輔導下屬內訓基本信息:
唐榮明
唐榮明
(擅長:企業(yè)戰(zhàn)略 領導藝術 變革管理 )

內訓時長:2天

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內訓咨詢熱線:010-68630945; 88682348

內訓課程大綱
課程大綱  
模塊一、開篇――課程介紹

    課程目標:不是來聽講傳統(tǒng)管理和領導力知識的;
      是來經(jīng)歷管理力和領導力訓練而是當場提升能力的
    課程特性:實戰(zhàn)檢驗、當場剖析、教練指導、立竿見影
    課程收獲:對領導力的新感悟、新理解,及發(fā)生行為轉變
    課程要求:全情投入,真誠參與,突破自我,提升能力
    期望管理:溝通期望,達成共識,相互協(xié)調,保證效果
 
模塊一、 如何認知下屬

    認知下屬的重要性
    下屬的四種分類
    明確下屬的需求
    得到下屬的信任
    分析下屬的需要
    分析下屬的意愿
    分析下屬的能力
 
模塊二、輔導下屬的基本模型及要素
    什么是輔導下屬?
    輔導下屬是領導力的一個核心關鍵能力
    在我們日常輔導下屬方面中,我們常遇到的問題和挑戰(zhàn)
    輔導下屬的基本模型
    輔導下屬的成功要素
 
模塊三、檢驗你的輔導下屬能力
    輔導下屬的核心能力介紹
    輔導下屬的測評體系
    測評你的輔導能力:用輔導能力力標準體系,對自我的輔導能力進行剖析,找出差距
    輔導能力力的自我反思:
    我們的輔導能力如何?
    如何提升輔導能力?
 
模塊四、輔導下屬的能力訓練

    提升輔導能力的方式方法
    展現(xiàn)自我:做學習者的榜樣
    自我認知:知己者明!
    開放分享:大膽開放,承認自己的不足
    積極反饋:敢于接受對自己的反饋,并積極感激
    馬上改變:接到反饋后,及時改變,再主動接受反饋
    不斷成長:做最好的學習力的代表者
    輔導下屬:
    關心下屬的發(fā)展規(guī)劃
    協(xié)助下屬的發(fā)展路徑
    積極做下屬的教練
    反饋的力量
    積極肯定下屬的成長
    提出更高的期望
    促進下屬的行動
    教練式反饋訓練
 
模塊五、實戰(zhàn)演練
    實戰(zhàn)演練的目的
    實戰(zhàn)演練的內容
    實戰(zhàn)演練的標準
    實戰(zhàn)演練的流程
    實戰(zhàn)演練的評比
    實戰(zhàn)演練的反思:
    你學到了什么?
    導師的點評
 
模塊六、總結與提升

    激勵與輔導下屬的總結
    你要帶走的精華
    你要行動的要領

講師 唐榮明 介紹
  中華企管培訓網(wǎng)培訓講師,著名的全球領導力專家、總裁教練;全球領導力聯(lián)盟創(chuàng)始人;美國CIIS大學博士生導師;美國弗吉尼亞ODU大學博士學位;美國CIIS大學博士學位;清華大學總裁班教授;北京大學總裁班教授。

  美國Saybrook University及St Mary College, Carlifornia碩士和博士導師,領導力專業(yè);豐富的管理經(jīng)驗:曾在1989年與人合作在美創(chuàng)建中國村餐飲,用賣當勞的方法來戰(zhàn)勝附近的麥當勞、肯德基及漢堡王,曾先后任世界百強公司Texaco常年項目經(jīng)理、美國PVG中國首席(CEO);以“文武雙全專家”著稱,為中外企業(yè)六百余家客戶提供培訓和咨詢服務,超過1000場的培訓與演講經(jīng)歷,受訓學員來自全球十余個國家達二萬余人;超越教練方法論創(chuàng)始人、5-維競爭力系統(tǒng)創(chuàng)始人、NLP意識結構法(VLM)創(chuàng)始人、“3-Step Coaching”教練術創(chuàng)始人;具有外企高管背景的實戰(zhàn)派培訓師、全國多家培訓機構簽約講師、企業(yè)戰(zhàn)略咨詢師;中英文雙語授課能力,曾在26歲時(1988年)赴美國教英語,并有英文著作多本;在32歲時成為美國CIIS大學管理博導、核心教授,擔綱領導力教練課程,有“全美最年輕的管理博導”之稱。

  以優(yōu)秀的成績在五年內取得美國著名大學管理碩士(Antioch University)、管理博士學位(Old Dominion University),他正在完成他的美國CIIS大學第二博士學位,有“中國首位科班出身的管理專家”之稱;美國哈佛大學領導力專業(yè)證書;在2006年成為世界頂級出版社SAGE的首位華人作者,出版《Synergic Inquiry(融合論)》,銷往世界各地,成為世界級管理專家;并于2010年在中信出版社出版中國首本總裁教練專著《打造總裁》;2011年在機工出版社出版《融合力》。

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