銀行培訓課程
培訓搜索引擎
銀行客服電話受理與投訴處理技巧
銀行客服電話受理與投訴處理技巧內訓基本信息:
內訓課程大綱
授課對象:
銀行客服主管、客服代表
課程內容:
第一講優(yōu)秀的銀行客服代表素質修養(yǎng)訓練
一贏者心態(tài)訓練
二緩解壓力與情緒調整技巧
1、自我激勵八大技巧;
2、團隊激勵六大技巧;
第二講電話溝通基本語言表達技巧訓練
一影響溝通效果的因素分析
二溝通六件寶
三高效提問引導技巧
四高效溝通的四要訣
五深入對方情境
六高效溝通六步曲
七銀行呼叫中心座席實用職場溝通技巧
八委婉解釋和說明銀行規(guī)定的技巧
第三講電話受理溝通技巧訓練
一接聽電話的時間分析;
二分析呼入電話對方心理及采取的對策
三聽、說、問;
四呼入電話溝通的8個要求;
五電話受理溝通記錄訓練;
第四講客戶抱怨投訴處理技巧訓練
一顧客抱怨投訴心理分析
1、產生咨詢三大原因
2、產生不滿、抱怨、投訴的三大原因
3、顧客抱怨產生的過程
4、顧客抱怨投訴類型分析
5、顧客抱怨投訴的心理分析
6、顧客抱怨投訴目的與動機
頭腦風暴:銀行20種常見顧客抱怨投訴心理分析
二處理投訴的要訣:先處理感情,再處理事情
三八種錯誤處理顧客抱怨的方式
四影響處理顧客不滿抱怨投訴效果的三大因素
五顧客抱怨投訴處理的六步驟:
六顧客抱怨投訴處理技巧:三明治法則+引導技巧
七巧妙降低客戶期望值技巧
1、巧妙訴苦法
2、表示理解法
3、巧妙請教法
4、同一戰(zhàn)線法
八當我們無法滿足客戶的時候
1、替代方案
2、巧妙示弱
3、巧妙轉移!
九抱怨投訴處理方案策劃與呈現(xiàn)
1、抱怨投訴處理方案策劃
2、抱怨投訴處理方案呈現(xiàn)
十抱怨投訴處理的商務談判
1、商務談判的目的
2、高效商務談判六步驟
3、商務談判實用策略
4、商務談判促成技巧
十一特殊顧客抱怨投訴處理策略整合
1、公司原因造成的抱怨投訴
2、騷擾顧客抱怨投訴
3、惡意投訴
銀行客服主管、客服代表
課程內容:
第一講優(yōu)秀的銀行客服代表素質修養(yǎng)訓練
一贏者心態(tài)訓練
二緩解壓力與情緒調整技巧
1、自我激勵八大技巧;
2、團隊激勵六大技巧;
第二講電話溝通基本語言表達技巧訓練
一影響溝通效果的因素分析
二溝通六件寶
三高效提問引導技巧
四高效溝通的四要訣
五深入對方情境
六高效溝通六步曲
七銀行呼叫中心座席實用職場溝通技巧
八委婉解釋和說明銀行規(guī)定的技巧
第三講電話受理溝通技巧訓練
一接聽電話的時間分析;
二分析呼入電話對方心理及采取的對策
三聽、說、問;
四呼入電話溝通的8個要求;
五電話受理溝通記錄訓練;
第四講客戶抱怨投訴處理技巧訓練
一顧客抱怨投訴心理分析
1、產生咨詢三大原因
2、產生不滿、抱怨、投訴的三大原因
3、顧客抱怨產生的過程
4、顧客抱怨投訴類型分析
5、顧客抱怨投訴的心理分析
6、顧客抱怨投訴目的與動機
頭腦風暴:銀行20種常見顧客抱怨投訴心理分析
二處理投訴的要訣:先處理感情,再處理事情
三八種錯誤處理顧客抱怨的方式
四影響處理顧客不滿抱怨投訴效果的三大因素
五顧客抱怨投訴處理的六步驟:
六顧客抱怨投訴處理技巧:三明治法則+引導技巧
七巧妙降低客戶期望值技巧
1、巧妙訴苦法
2、表示理解法
3、巧妙請教法
4、同一戰(zhàn)線法
八當我們無法滿足客戶的時候
1、替代方案
2、巧妙示弱
3、巧妙轉移!
九抱怨投訴處理方案策劃與呈現(xiàn)
1、抱怨投訴處理方案策劃
2、抱怨投訴處理方案呈現(xiàn)
十抱怨投訴處理的商務談判
1、商務談判的目的
2、高效商務談判六步驟
3、商務談判實用策略
4、商務談判促成技巧
十一特殊顧客抱怨投訴處理策略整合
1、公司原因造成的抱怨投訴
2、騷擾顧客抱怨投訴
3、惡意投訴
講師 高帆 介紹
高帆簡介,中華企管培訓網(wǎng)特邀企業(yè)內訓講師,專業(yè)管理咨詢師、企業(yè)培訓師,資深體驗式培訓導師智聯(lián)招聘、時代光華教育、國家人事人才培訓網(wǎng)、香港光華管理學院、職業(yè)指南頻道等著名培訓機構合作講師復旦大學、中山大學企業(yè)高管班特邀講師。
擅長領域
營銷團隊建設與管理,營銷實戰(zhàn)技能訓練,員工職業(yè)化與執(zhí)行力教育,銀行、電信、服裝等行業(yè)專業(yè)化營銷與客戶服務,員工職業(yè)化訓練。
職業(yè)背景
高帆老師曾任職教育培訓集團高管、互聯(lián)網(wǎng)集團運營總監(jiān)、消費電子企業(yè)營銷總監(jiān)、咨詢機構合伙人等。擁有多年集團化企業(yè)規(guī)范化運營、管控經驗,連續(xù)六年管理覆蓋全國的營銷團隊,專注于營銷通路體系管控、經理團隊管理能力提升和一線員工的職業(yè)化提升。每年受邀為數(shù)十家企事業(yè)單位進行授課,累計培訓數(shù)萬人次,學員滿意率平均達90%以上。
授課特色
課程注重實戰(zhàn)、實用、實效,提供具體的操作工具和方法,讓學員能夠上午學,下午用。
授課形式不拘一格,富有激情和感染力,通過情景模擬、角色扮演、頭腦風暴、管理游戲等形式,充分調動參訓人員的專注力,令學員們記憶深刻。
上一篇:銀行服務禮儀
下一篇:銀行客戶的開發(fā)、維護與管理
培訓現(xiàn)場
講師培訓公告