幸福人生課堂

【課堂前言】
   到底什么是幸福人生？究竟怎樣的人生稱得上是幸福呢？我相信不同的人有不同的答案，而且每個人追尋幸福的方式也有所區(qū)別；但最起碼如下的一些標(biāo)準(zhǔn)是我們共同的幸福追求：
我們每個人都希望自己身體健康、身心快樂，生活富足。
都希望自己遠(yuǎn)離挫折災(zāi)難。
都希望自己的家庭康寧和樂，老有所養(yǎng)，少有所懷。
都希望自己的家庭多一份溫馨，少一份爭吵，多一份關(guān)愛，少一份冷漠，多一份體諒，少一份苛求。
我們也都希望自己每天都懷著一顆快樂的心情去工作，熱愛自己的企業(yè)，尊敬自己的領(lǐng)導(dǎo)，每個人都希望在單位工作就像在家里一樣溫馨快樂。
我們每個人都渴望在快樂和諧的企業(yè)當(dāng)中實現(xiàn)自我價值。
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以上這些人類共同的幸福追求該如何去實現(xiàn)呢？本課堂通過一系列主題模塊，層層深入，步步剖析，為各位學(xué)員找出一條通往幸福人生的坦蕩大道！

【課程對象】
1、不論年齡，不論性別，不論家庭富裕程度，不論企業(yè)規(guī)模大小，所有曾經(jīng)擁有、現(xiàn)在擁有或者將要擁有幸福人生的人士都適合本課堂的學(xué)習(xí)與分享。
2、歡迎帶家人、朋友、孩子一起過來學(xué)習(xí)分享。
【課堂模塊設(shè)計】

心性淬煉模塊：幸福人生之正心修身篇
第一章：正心 1、我們的心在哪里 2、有什么方法去尋找我們的心 3、著四相污染了我們的心 4、是哪些心思阻礙了我們的發(fā)展 5、如何剔除被污染的心境 6、如何正心并獲得快樂		第二章：修身 1、儒家修身之道 2、道家修身之道 3、佛家了悟之道 4、修身四階段 5、修身三境界 6、快樂三件事
行動鑄造模塊：幸福人生之積善厚德篇
第一章、積善 真的是善有善報、惡有惡報嗎？ 積善之人有什么好處？ 不積善有什么害處？ 如何辨別善與惡？ 如何積善：積善的第一步是改過 無相懺悔的好處和力量 改過之法 善的3種類別 百善孝為先、萬惡淫為首 積善的10種途徑		第二章、厚德富貴 我們的命運可以改變嗎？ 道是什么？德是什么？ 趨吉避兇的秘密 富貴從何處求？如何長守富貴？ 積德到底會給我們帶來什么益處？ 德為財土 謙德貴柔之效 道家三德          儒家之德 積德六大方法
家庭熔冶模塊：幸福人生之家庭和諧篇
家和萬事興 孝順之道 婆媳之道 夫妻之道 教子之道 兄弟之道 妯娌之道 鄰里之道 女婿之道 親家之道
價值雕刻模塊：幸福人生之自我管理篇
一、孝順父母，增強使命 A、孝順父母的四個階段、五個層次 B、家中孝順子，公司忠義男 C、弟子規(guī)中如何教導(dǎo)我們?yōu)槿藘号?br /> 1、恭敬的對待父母的耳提面命 2、細(xì)心周到、無微不至的照顧父母 3、游必有方，堅守正當(dāng)?shù)氖聵I(yè) 4、勿以惡小而為之 5、順其所好，去其所惡 6、端身正意，光耀門楣 7、愛憎不存于心，唯有孝不變 8、開導(dǎo)父母，勸諫父母的藝術(shù) 9、父母唯其疾之憂 10、喪則致其哀，祭則致其嚴(yán) 二、友愛兄弟，尊敬領(lǐng)導(dǎo) A、長幼有序主要表現(xiàn)在禮儀為先 B、弟子規(guī)中的禮儀細(xì)則 1、兄弟如同事，和睦同事就是尊敬領(lǐng)導(dǎo) 2、同事之間不和睦無外乎兩件事情：財物，言語 3、凡事要長者先，幼者后，長幼分明 4、及時準(zhǔn)確的響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排 5、尊重名分，善于讓功，懂得藏錐 6、一分恭敬，一分忠義 7、應(yīng)答得體，聲若和弦 8、領(lǐng)導(dǎo)如父母，同事如兄弟 三、謹(jǐn)慎為人，慎終如始 A、小心駛得萬年船，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰 1、時間管理：一寸光陰一寸金 2、學(xué)會自理，養(yǎng)成好習(xí)慣，日常生活井井有條 3、支出符合身份，不盲目攀比，人敗敗在一個奢字 4、醉酒亂性，大丈夫不為也 5、站有站相，坐有坐姿，文質(zhì)彬彬 6、事緩則圓，事恭則成，事忙多錯，事難則懼，事輕則敗 7、遠(yuǎn)離是非 8、不窺他人隱私，維護他人利益 9、以名相對，以正長幼 10、借物必先問，借物及時還 四、誠實守信、改過遷善 A、自古皆有死，人無信不立	B、知過能改，善莫大焉 1、語善：言而有信，辭達而已 2、語惡：奸巧讒佞，道聽途說 3、一諾千金 4、吐字清晰，表意準(zhǔn)確 5、閑事莫管，“勿談國事” 6、見善如不及，見惡如探湯 7、德比于上而知恥，欲比于下而知足 8、心如海量，聞過則喜 9、知過能改即是善，掩飾過錯即為罪 五、感恩博愛，推己及人 A、夫子之道，忠恕而已 1、天覆地載，親如兄弟 2、注重內(nèi)涵修煉，不僅在乎外在修飾 3、相互幫助，共同進步，不相互詆毀 4、趨炎附勢，喜新厭舊，君子不為也 5、尊重他人，維護他人的權(quán)利和隱私 6、隱惡揚善 7、同事之間要共同進德修業(yè) 8、奉獻精神：舍得，有舍才有得 9、己所不欲勿施于人 10、一顆感恩的心 11、寬容慈和，以理服人 六、見賢思齊，摒棄小人 A、仁者，愛人；愛人者，人恒愛之 1、舜，何人也；予，何人也；有為者若是。 2、智者不惑，仁者不憂，勇者不懼 3、茍日新，日日新，又日新 4、人必自侮然后人侮之 七、知行合一，學(xué)以致用 A、書呆子和莽夫 1、學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆 2、夸夸其談和固步自封 3、工作三法則：心到、眼到、口到 4、不要一口氣吃成胖子 5、豁然開朗和時刻求教 6、恭敬的對待書籍就會恭敬的對待工作和同事 7、字如其人，人如其字 8、選擇的重要性，近朱者赤，近墨者黑 9、圣賢都是后天培養(yǎng)的
企業(yè)融合模塊：幸福人生之快樂團隊篇
團隊形成 1、破冰之旅：誰應(yīng)該成為我們的團隊成員？ 2、我們?yōu)槭裁匆闪⑦@個團隊？ 3、我們團隊的口號、目標(biāo)、使命、愿景是什么？ 4、團隊內(nèi)部組織機制如何設(shè)定? 5、大量歷史案例分享：歷史上團隊成功與失敗案例剖析 團隊角色認(rèn)知（古圣先賢對團隊中不同角色的特質(zhì)要求） 團隊領(lǐng)導(dǎo)的特質(zhì) 團隊下屬的特質(zhì) 團隊成員的特質(zhì) 團隊角色扮演：現(xiàn)場演練 大量古圣先賢案例引述		團隊溝通與沖突管理 溝通的奧秘：科學(xué)實驗 上下級、平級溝通的原則 沖突管理：小我與大我 儒家溝通之道 5、道家溝通之法 第四章團隊執(zhí)行力 儒家執(zhí)行力的解說 道家執(zhí)行力的解說 佛家執(zhí)行力的解說 現(xiàn)場任務(wù)演練：考核團隊協(xié)作與執(zhí)行力 第五章快樂團隊營造方法 從“文”上營造快樂團隊 從“化”上營造快樂團隊 快樂團隊營造方法參考

 

王澤仁 · 講師
     --“職場國學(xué)”引領(lǐng)者
 
時代光華高級講師
京麓書院   國學(xué)講師
幸福人生公益講座發(fā)起人
清華總裁班國學(xué)            特聘講師
北大總裁班國學(xué)                  特聘講師
北京華藝天鑫國際文化發(fā)展有限公司  常務(wù)副總
美國ELGILOY特種金屬公司   中國區(qū)營銷副總
     
王澤仁老師始終專注國學(xué)管理實戰(zhàn)應(yīng)用，潛心研習(xí)中國古典哲學(xué)，曾任江西省方圓實業(yè)有限公司行政副總、美國ELGILOY特種金屬公司中國區(qū)營銷副總?，F(xiàn)任北京華藝天鑫國際文化發(fā)展有限公司常務(wù)副總，憑借在知名企業(yè)6年的管理實踐，以及5年咨詢培訓(xùn)的豐富經(jīng)驗，積累了大量的鮮活案例；王老師對諸子百家各派學(xué)說皆有涉獵，深通儒家、道家、佛家、法家、墨家、史家等；尤其擅長用歷史故事解讀經(jīng)典哲理，王澤仁老師課程“中學(xué)為體，西學(xué)為用”，真正做到了中國管理哲學(xué)與西方管理方法相結(jié)合。
 
“國學(xué)+管理”相結(jié)合,講解最實用的國學(xué)
“國學(xué)+心理”相結(jié)合,講解最共鳴的國學(xué)
“國學(xué)+職場”相結(jié)合,講解最落地的國學(xué)
“國學(xué)+故事”相結(jié)合,講解最幽默的國學(xué)
 
大量歷史典故、企業(yè)案例、自身故事分享、真實震撼。
一針見血，入木三分,感化學(xué)員。
幽默而富有哲理,活潑而不失嚴(yán)謹(jǐn)。
精準(zhǔn)的啟發(fā)式點評，激發(fā)學(xué)員的內(nèi)在智慧。
國學(xué)、心理學(xué)、企業(yè)管理學(xué)完美結(jié)合。
學(xué)以致用，改變從“心”開始，心動必化為行動。