人力資本運營與管理專家
新生代成長與管理教練
新生代研究院院長
人才銀行創(chuàng)始人
中國講師500強(qiáng)
中小企業(yè)人才發(fā)展顧問
中國人力資源研究會特聘教授
中國管理科學(xué)研究院特約研究員
中國職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證特約培訓(xùn)師
深圳新生代教育科技董事長
個人著作《中國新生代》
李根穩(wěn)老師15年專注新生代成長與管理的研發(fā)與解決方案（咨詢顧問）：一所全日制高級中學(xué)從教經(jīng)驗，2家上市公司、1家連鎖企業(yè)培訓(xùn)與管理經(jīng)驗，獨創(chuàng)“心式管理學(xué)體系”與“人才進(jìn)化論模型”。恒緣心理學(xué)應(yīng)用機(jī)構(gòu)、北京大學(xué)總裁班、清華深圳研究院、中山大學(xué)嶺南學(xué)院、上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)、西安交通大學(xué)等全國數(shù)十家知名機(jī)構(gòu)特邀授課專家。
李老師常年為多家企業(yè)提供管理顧問服務(wù)， 擅于從企業(yè)本源塑造其核心競爭力、從員工本身提升其崗位勝任力，授課風(fēng)格幽默風(fēng)趣，講解張弛有度，內(nèi)容深入淺出，演繹通俗易懂，并長期深入企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行調(diào)研和專訪，專注于新生代員工的成長與發(fā)展解決方案，結(jié)合自主研發(fā)多種實用的解決問題的工具，將理論性、趣味性與實效性相結(jié)合，體驗、參與、訓(xùn)練、分享、研討、互動式的教學(xué)方法，能讓大家在學(xué)中練，在練中學(xué)，寓教于樂，立刻產(chǎn)生提升和改變，深受企業(yè)和學(xué)員一致好評。
【培訓(xùn)特色】
李根穩(wěn)老師培訓(xùn)三步曲：
第①步：改善認(rèn)知，打通思維；
第②步：現(xiàn)場演練，培養(yǎng)習(xí)慣；
第③步：結(jié)合工具，持續(xù)應(yīng)用。
【專注領(lǐng)域】
15年專注新生代員工成長與管理解決方案、成長型企業(yè)精英人才庫建設(shè)（咨詢項目）
【主講國家版權(quán)課程?】
《?新生代員工管理智慧-管心·管人·管團(tuán)隊》《?00后大學(xué)生“雛鷹計劃”特訓(xùn)營》《?人才進(jìn)化論三部曲》《?咨詢：成長型企業(yè)專屬人才庫建設(shè)》《?創(chuàng)業(yè)者OMO年度陪跑營》等
【授課風(fēng)格】
講解張弛有度，內(nèi)容深入淺出，演繹通俗易懂，課后發(fā)人深省。幽默、風(fēng)趣、親切、生動靈活，以學(xué)員為培訓(xùn)主體，善于從問題本源，改善學(xué)員心智與態(tài)度，使其在培訓(xùn)現(xiàn)場逐步發(fā)生脫變。并深入企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行調(diào)研和專訪，自主研發(fā)多種實用的解決問題之工具和技巧，將理論性、趣味性與實效性相結(jié)合，體驗、參與、訓(xùn)練、分享、研討、互動式的教學(xué)方法，能讓大家在學(xué)中練，在練中學(xué)，寓教于樂，立刻產(chǎn)生提升和改變，深受企業(yè)和學(xué)員好評。
【學(xué)員反饋】
課堂氛圍熱烈融洽，老師思路清晰靈活，他通過真實案例再現(xiàn)、分組研討互動、短片視頻討論、角色扮演、活動體驗、游戲參與等方式，深入淺出、循序漸進(jìn)，使得知識系統(tǒng)化、持續(xù)性、培訓(xùn)后可操作性強(qiáng)，產(chǎn)生正能量與行動力，為個人提供使之有效的工具與方法，易學(xué)、易懂、易用，能解決實際工作及生活中的問題。